1、公司党委工作条例:基层党委工作条例 【】 ：为适应建立现代企业制度体制的要求，加强和改善党的领导，根据中华人民共和国公司法和中央及地方有关文件规定，结合公司实际，制定本条例。 1.党组织设置和隶属关系1.1公司党组织隶属XX县区机关工委领导，处于为适应建立现代企业制度体制的要求，加强和改善党的领导，根据中华人民共和国公司法和中央及地方有关文件规定，结合公司实际，制定本条例。 1.党组织设置和隶属关系 1.1公司党组织隶属XX县区机关工委领导，处于公司政治核心地位，并依法开展活动。 1.2根据党章规定和上级党委批准，公司设立党委，在下属部门（子公司）设立党支部. 1.3公司党组织根据结构的变化和
2、党员变动情况，及时相应调整公司内党组织的设置，保证党组织体系的健全。 1.4公司总部及所在地的基层党组织，直属公司党委领导；跨省，市（自治区）的公司（子公司）的基层党组织或党员，原那么上挂靠当地党组织；股权高度分散的子公司一般可由当地党组织领导。 2.党组织内部机构 2.1在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织根据工作需要和高效精干原那么设立内部机构。公司党组织可设立党的委员会，纪委检查委员会。 2.2党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期3年。党委员会设党办（可与行政、人事部门合署办公。） 2.3党的纪律检查委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期3年。
3、2.4公司党委对基层党支部实行宏观领导和管理，不必要求对应设置内部机构。 2.5党组织应明确党组织工作机构的职能，职责范围，并与公司行政系统合理分工和衔接。 3.领导班子与工作人员 3.1公司党委成员由5-7人组成，基层党支部为3-5人组成。 3.2按照党的干部选拔标准，选配领导班子成员。尤其选配党性强、作风正、懂业务、会管理、有驾驭全局能力，受群众拥戴的同志担任党委书记。 3.3在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织可配备一名专职党务工作者，并纳入公司管理人员编制。 3.4专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。为鼓励党员员工从事专职党务，待遇可适当倾斜，并建立与行政，专
4、业管理人员交流、轮换制度。 4.党组织职责与任务 4.1主要职责 4.1.1认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实； 4.1.2参与公司重大问题决策和人事管理工作，支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权； 4.1.3加强党组织思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 4.1.4领导公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍； 4.1.5领导和支持工会、共青团、职代会等群众组织按各自的章程独立开展工作，协调公司内部各方面的关系。 4.2宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党中
5、央、上级党委和公司党组织的各项决议决定，完成各项任务。 4.3贯彻党管干部的组织原那么，按照党的干部队伍四化和德才兼备的原那么，负责党政领导班子的思想作风建设，会同有关方面和部门做好公司管理人员日常教育、培养、考察、调配工作。 4.4支持股东会，董事会，监事会和总经理依法行使职权，协调好公司行政系统与工会关系，增强公司合力。 4.5搞好全公司党员的党建理论、形势和国情教育，以及市场经、科技知识培训，全面提高党员素质，树立良好的党员形象。 4.6加强党的自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员（在各自岗位上）先锋模范作用。 4.7端正党风，严肃党纪。每个党员尤其是党员领导应自觉按党员标准标准言行，勤奋工作，廉洁自律，不搞腐败，加强纪检，对违纪党员及时处理。 4.8坚持党的组织生活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，保障党员的权利不受侵犯。 4.9经常了解和研究党员的思想动态，帮助党员解决思想问题和实际困 1/212下一页尾页 第4页 共4页