1、XX年工作总结和工作方案范文4篇 xx年我局全体干部职工认真贯彻落实市委市政府的有关文件精神，真抓实干，完善部门内部管理机制，发动广阔干部职工积极深入农业生产一线，抓推广、抓示范、抓培训、抓效劳，切实搞好农机各项工作，较好地完成了的各项工作任务，下面是我们一年来的工作总结 一、认真完XX县区委、县政府交办的各项工作 （一）、开展“百日大行动及市容卫生整治活动 按县委、县政府开展“百日大行动的要求，全面发动，使全局干部职工思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。一是在全局干部职工中扎实开展了干部作风整顿。在干部作风整顿中我局高度重视。 1、建立了领导机构、2、广泛宣传发动并召开了发动大会、3
2、、完善实施相关制度，如：上下班考勤制度、干职工请销假制度、工作郊能问责制度、每周五下午进行集中学习制度等，并要求每个干职工写的学习笔记。 4、查摆问题，通过发放征求意见函、召开坐谈会等形式广泛征求意见，认真查摆突出问题。二是认真开展市容卫生整治活动。在活动中我局派员对局分管路段店面根本情况进行了调查，对局分管路段现状进行了整理并报县政府办，派员对店面前的水坑及凹凸地面进行了填平。对沿街店主进行了市容环境卫生“百日大行动宣传，签订了“门前三包责任状。每周五下午对责任路段进行了全面清扫。专管员每天对责任区进行巡查。三是坚持加强正确的新闻宣传工作，为农机开展营造良好的舆论环境，全年农机局办公室共形成
3、新闻稿件34篇，累计在江西日报、抚州日报、政府网站、国家和省农机行业网站、其他行业网站刊发（含转发）62篇次，县电视台专题报道5次。 （二）、全力以赴做好招商引资工作 按照县委、县政府“主攻工业和“工业航母工程的战略要求，我局大力开展招商引资活动，目前己引进XX省XX县区何飞彪先生，来我县投资兴建江西菲特尼斯公司体育器材工程。投资3000万元，现已完成了工商营业执照、税务登记证、组织机构代码等证件的办理，正在与圆区落实土地。 （三）、方案生育工作 方案生育管理严谨，组织到位，措施有力，无违反方案生育的事情发生。 （四）、其它中心工作 新农村建设、扶贫挂点工作已解决人民币2023000元，用于改
4、善村容、村貌和农业生产。 跑工程争资金1、争取到国家农机具购置补贴工程，资金758万元;2、争取到农业厅工厂化育秧示范点工程2个，每个点60万元，合计120万元； 3、争取到农业部xx年水稻育插秧机械化技术示范推广工程，资金2023万元;资金总数为888万元。 二、职能工作 （一）、大力推进“百万农机闹春耕活动 年初，我局派出工作小组深入基层，调查了解全县农机春耕备耕的根本情况，从早动手、早安排入手，深入各镇（乡）、村、组对农机具、设施进行大排查，发现问题立即维修，搞好保养，恢复农机具的正常运行，确保大春生产的使用，不误农时，充分发挥农机具在春耕生产中的作用，确保粮食平安生产奠定了坚实的根底。
5、 （二）、严格按政策做好农机购置补贴工作 为了让农民及时了解农机购置补贴政策，我局利用电视、短信、宣传单等形式加大了政策的宣传力度，其发放宣传单3000多份，发递 短信5000多条。今年到目前为止己争取到中央农机购置补贴资金758万元，补贴各种农机具44类4705台/套，受益农户3656户。在农机购置补贴工作中工作人员能做到上级规定的“五项制度、“三个严禁、“八个不得、“四个禁止，做到阳光操作。 今年我县农业机械总动力为67.37万千瓦，比去年提高了15%。机耕率97%，机插率5%，机收率87.5%。 （三）、加大农机新机具、新技术的推广力度以推进传统农业向现代农业进程为重点，以减轻劳动生产强
6、度为目标，以农机具购置补贴为契机。大力开展了机插秧现场演示会，先后召开农机新机具、新技术培训会、现场演示会、平安生产培训会共计6期，受训农机手达586人次。重点培训了插秧机平安操作，让农机户真正掌握操作技能，熟练地使用及应用，充分发挥农机作用。 （四）、继续开展“推进机插秧创立高产县活动 今年积极与上级主管部门争取工程，经省农业厅批准，我局在马圩镇、虎圩乡选址，落实了省级水稻工厂化育秧示范点的建设，两个点完成早、中、晚稻机插秧5000余亩。 （五）、加大农机平安监管力度，增强为农效劳意识 加强农机平安监管。今年我局对农机平安工作非常重视，下发了致全县农机手的一封信500多份，开展了“创立平安农
7、机，促进东乡新农村建设主题活动，评选农机平安村和农机平安先进机手，组织监理人员入村上户进行农机平安知识宣传。我局对我县辖区内农机具平安进行了全面检查，特别是春耕备耕、“双抢、秋收冬种的关键时节。 今年新增拖拉机24台，手扶拖拉机937台，收割机94台挂牌率97%。全年农机千名事故率为“0，重特大事故率为“0。年检率97%。 （六）、加强培训工作力度，强化人力资源配置。 一是加强阳光工程培训，全年举办阳光工程培训班2期，受训农民工300多人（机插、收割机），其中返乡农民工87人。二是加强新农机手培训，共培训新农机手500人/次，并组织收割机新农机手赴农机生产厂家跟班培训2023人/次。 三、存在
8、的问题在全局上下的共同努力、齐抓共管下，我局工作总体来说是好的，但是，也存在不少问题。 （一）、农机管理体制不畅。xx年全县机构改革后，17个乡镇场农机管理站被撤销、人员下岗、资产变现，形成了人散网破的局面。近几年我局在全县大力推广水稻机插秧和水稻生产全程机械化，但由于体制不畅，网站不全，严重制约了农机化推广进程和效果。 （二）、农机技术培训后劲缺乏。一是农业机械的科技含量越来越高，需要上级部门加大投入，保障培训时间和培训效果。二是农机新技术是推动农业生产力变革的主要途径，新技术惠及千家万户，需要足够资金，建立长效推广、培训机制。三是要建立农机培训基地，需要上级部门和地方政府大力支持。 xx年
9、工作打算 一、主要工作思路 以科学开展观为指导，紧紧围绕提高农业机械化装备水平、作业水平、平安水平、科技推广水平和效劳水平促进现代农业建设的目标，着眼市场需求，坚持政府推动，根本满足农业机械化生产效劳和管理需求，促进农业机械化又好又快开展，为建设“开明、创业、和谐、富强、品质新东乡，建设现代农业，低碳农业作奉献。 二、建设目标 方案完成机耕率99%，机插率20%，机收率95%。综合机械化水平较上年增加15%左右。全县农业机械总动力到达77万千瓦。农机上户率完成98%，农机年检率完成99%，新建农机平安村任务2个，预计培训农机（驾驶、操作、维修）1500人次。 三、工作重点 （一）、全面完成好县
10、委、县政府年初下达的各工程标任务。 （二）、做好农机购机补贴工作 根据我县农业产业结构调整和工程带动战略，我局对xx年农机购置补贴资金实际需求进行全面分析和对农民报名情况进行科学预测，加强与上级主管部门的协调，力争购机补贴工程资金比去年大幅增加，力争到达202300万元以上。 （三）、加快重点乡镇农业机械化进程 xx年成为全国主要农作物水稻生产机械化工程县，为水稻育插秧做好工作，高标准严要求完成此工程。建立木薯机械化生产示范基地2个，力争推广木薯收获机2023台。 （四）、推进农机效劳组织建设和社会化效劳 加大培养和扶持农机专业合作社的力度，力争全年建农机专业合作社2023个，重点培育农机大户
11、20230户，开展农村农机致富能人200名。建好五个标准化农机专业合作社，提高农机经营效益和农机效劳水平。 （五）、全力做好农机平安生产工作 大力开展农机平安宣传教育，严把质量关，确保全年无重大农机平安事故。 四、主要措施 （一）、认真做好中华人民共和国农业机械化促进法和中华人民共和国农业机械平安监督管理条例宣传工作，贯彻农业机械产品修理、更换、退货责任规定和关于促进农业机械化农业又好又快开展的意见，履行农机化管理工作的职责，拨正农机化管理的大方向。 （二）、完善部门协作机制，建立公安交警、工商、技术监督等部门协作联谊制度：针对拖拉机违章行为开展集中整治和对于农机平安生产有密切关系的农机产品及
12、其零配件进行治理整顿，开展农机市场那个打假活动加强职业技能鉴定工作。确保农机平安生产，保护广阔农民的合法权益。创造平安农机，和谐农机，营造农机管理工作的良好气氛。 （三）、进一步争取用好国家惠民政策，改善投入机制和开展环境，提高农机科技奉献率，为农机装备进一步优化提供有力支撑。 今年，工作尽管取得了点成绩，但在以后的工作中，我们将发杨优点，克服缺点，扎实工作，确保全年各项经济指标和工作任务全面完成，努力推进我县农机化事业开展。 年工会工作总结和年工会工作方案2023年工作总结和工作方案范文（2）|返回目录xx年工会工作总结和xx年工会工作方案 xx年，宁波xx在市总工会、集团工会和公司党总支的
13、正确领导下，以“三个代表重要思想和科学开展观为指导，全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神，紧紧围绕全年生产经营目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出和谐、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。 一、紧紧围绕XX市和谐企业创立，扎实做好工会各项工作。 宁波xx以和谐企业创立为目标，以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。 1、做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的开展稳定工作。在尊重和维护公司开展的整体利益的根底上，倾听民声、尊重民意、集中民智
14、、切实解决好员工最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地调动和发挥广阔员工的积极性、创造性。 2、工会与企业行政方签订集体劳动合同和职工工资集体协商、劳动平安保护、妇女权益保护条例三大协议，坚决走工资集体协商途径，每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情况。集体合同经职代会通过后双方签。xx年履约率达20230%，员工满意度测评为96.45%，为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系根底。第一ht 3、做好互助保障和送温暖工作。宁波xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程，做好了年度职业健康检查和
15、女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了20230%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。xx年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金xx0元，慰问退休员工2名，送去慰问金xx元；给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。 4、积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动，xx年已有9人次在当年互助活动中领取补助金8000元，有效地为住院职工减轻了经济负担。 5、自己动手，美化家园，打造绿色和谐型企业。发发动 工自己动手改善生活和工作环境，进一步美化公司环境。组织员工自己动手在码头、生产区、发运广场周边砌花坛，搞绿化。种植了红花继木、红叶石楠等树木约8000余棵、各类果树400余棵、樱花200棵；同时，利用厂区的东北角一块约一亩多的空地，组织员工自己动手，修整土地，建起了宁波