1、隆阳区党建促决胜脱贫攻坚经验总结材料【办公室优秀编辑员王师按】 隆阳区聚力抓党建促脱贫攻坚，在 坚决打赢脱贫攻坚战 中践行初心和使命，推动脱贫攻坚初心优秀优秀办公室小编为您整理了隆阳区党建促脱贫攻坚经验总结材料，给您在日常工作学习中借鉴。 隆阳区聚焦一线抓党建促脱贫攻坚取得实效 隆阳区聚力抓党建促脱贫攻坚，在 坚决打赢脱贫攻坚战 中践行初心和使命，推动脱贫攻坚取得显著成效，顺利通过省级第三方评估验收，实现零漏评 零错退 零举证 零干扰，群众满足度高。 一线强化责任落实，凝结脱贫攻坚合力。建立区 乡 村 组四级指挥体系和区级领导挂乡包村，部门主要领导 乡镇领导 工作队长 村党组织书记挂村包组，部
2、门班子成员 乡镇干部 工作队员 村干部挂组包户，区直部门干部包户的“三挂四包责任体系，全区8046名干部职工挂包帮扶贫困户21537户。将脱贫攻坚列入区管领导干部 学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研讨班培训重点课题，纳入“万名党员进党校善洲故里先锋行必学内容，列为党支部“主题+专题党员日重要 学习内容，对村(社区)班子 大学生村官和党建助理员进行脱贫攻坚全员轮训。共举办3期党建扶贫双推进培训班，培训区 乡 村各级干部2800余人次;开办云夜校7期，集 中培训干部21000余人次;举办“万名党员进党校培训示范班164期，实现党员培训全覆盖。 一线筑牢战斗堡垒，提升脱
3、贫攻坚动力。坚持把整顿软弱松散村(社区)党组织作为抓党建促脱贫攻坚的重要工程，“一村一策进行整顿，抓实区级领导班子成员联村，乡镇(街道)主要领导或党(工)委副书记包村，第一书记驻村，区级机关单位结对的“四个一帮扶制度，所有 软弱松散党组织实现晋位升级。共建成978个村组活动场所，强化活动场所政治功能，拓展效劳功能。培养脱贫致富“领头雁，选派一批机关事业单位优秀年轻党员干部到村(社区)任党组织书记。对306个村(社区)2528名“两委成员和3829名村(居)民小组党组织书记 党小组长 村(居)民小组长进行资格联审。依托乡镇(街道)“青年人才党支部加大村组后备力量培养管理力度，储藏培养村级后备力量
4、895名 组后备力量3128名。多渠道开展壮大集体经济，拓宽增收渠道，增强开展后劲。着力提高“三个组织化程度，确保有 劳动力的贫困户至少有 1人以上就业，推行“党组织+公司+合作社+农户(贫困户)产业模式，实现扶贫产业增量增效。在 易地搬迁安置点建立党支部16个，以党组织为核心统领基层群团建设和其他组织工作，做到“搬得出 稳得住 能致富， 一线锻造干部队伍，激发脱贫攻坚活力。树立正确选人用人导向，加大基层一线干部和驻村扶贫工作队员的选拔任用力度，2023以来隆阳区新提任科级干部434名，从脱贫攻坚一线提拔161名，从优秀村(社区)书记 中选拔乡镇(街道)干部9名，从驻村工作队员 中提拔任用14
5、名。加大新招录公务员向乡镇倾斜力度，保持基层干部队伍稳定与活力。引导大学生村官在 脱贫攻坚 中积极发挥作用。实现扶贫驻村工作队员与贫困村点对点 无遗漏 全覆盖。同时，关心关爱脱贫攻坚一线干部，持续两年大幅度提高村组干部岗位补贴，建立村(社区)干部根本养老保险等鼓励保障机制，实行考核结果与工资酬劳 奖惩 任用挂钩，激发村(社区)组干部工作积极性。 一线培养人才队伍，增强脱贫攻坚引力。以效劳民生为着力点，关注疾病多发群体，管控因病返贫风险，重点提升对老年人和儿童的医疗保障能力，奠定决胜脱贫攻坚根底。2023年，隆阳区入选全省“万人方案人才3名;引进老年病防治医学博士杨海捷落户保山市第二人民医院，实现隆阳区医学博士引进“零的突破;建成上海新华医院在 国内的第一家远程会诊 中心。切实抓好技能扶贫 转移就业扶贫工作，面向基层普及科学技术知识 传播先进实用技术的作用，开办蚕桑 烤烟 泡核桃等14个专业培训班，分层次 “订单式的开展农村实用人才培训，培育一批出“土专家“田秀才，培养一批“先行者 “带头人。