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2023年履行岗位职责方面.docx

1、履行岗位职责方面履行岗位职责方面12023年4月19日文档仅供参考履行岗位职责方面【篇一:个人履行岗位职责情况】个人履行岗位职责情况。从 7月15日来到南水北调温博三标工程部后,一直在质量管理部任职,主要负责工程部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不管从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。一、思想方面一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准那么标准自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与开展,思想汇报个人履行岗位职责情况

2、在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为工程领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。二.学习工作方面22023年4月19日文档仅供参考一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程工程实际情况学习工程管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的标准规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使工程质量管理工作不断向前进步。三.在廉洁自律方面,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、

3、制度;自觉维护和遵守公司、工程部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。回忆自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的开展奉献自己全部的力量。【篇二:认真履行岗位职责,进一步增强责任和效劳意识】认真履行岗位职责,进一步增强责任和效劳意识随着公司业务规模的的不断扩大

4、,公司管理水平的不断提升,公司发生了日新月异的变化,如何能适应公司的开展如何能做好自己的本职32023年4月19日文档仅供参考工作作为公司机关的一名员工,我深刻感受到公司正面临着前所未有的困难与挑战,金融环境的不断变化,同业的竞争逐步加剧,公司的经营管理及效劳水平偏低等等都制约着公司的开展。公司的开展不是某一个人的事,也不光是领导的事,需要大家共同承当责任、献计献策。如何让我们的销售一线不畏困难,找准切入点,抢占市场,促进业务的开展;让我们的运营工作人员,消除本位意识,顾全大局,认真履行岗位职责,更好的为一线效劳。根据市公司司务会上总经理提出的“机关存在哪些与业务开展不相适应的现象,如何改变?

5、的问题,我认真地进行了思考,结合自身实际,结合财务部的工作,谈以下几点感受:一、学习方面当前,公司机关学习气氛不浓,许多人借口工作忙,事情多,不愿多学些知识,多掌握一份技能,学习不够主动,存在有敷衍的心态,在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,到达不断提高的目的。在国寿公司日新月异的开展的今天,不学习就要被开展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式,都需要我们不断地学。学习使人思维清晰、工作充满激情与活力。省公司朱总曾说过:没有学习力就没有管理力也就没有领导力。最近几年,我们公司的管理制度、管理要求、系统建设等方面不42023年4月19日文档仅供参考

6、停的在发生变化、在进步,面对新的要求、新的挑战,作为机关的员工唯一的选择就是学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。工作再忙,学习不忘,这样才能迅速地提高我们的业务水平和综合素质,更好地为基层公司效劳。二、效劳意识方面当前还存在效劳基层公司主动性不强,仅满足于常态工作,效劳质量还有待进一步提高。在今后的工作中,效劳理念必须要有全新的改变,要树立变被动效劳为主动效劳的良好理念,经过优良的效劳为业务一线效劳,牢固树立为一线效劳的理念,想业务之所想,急业务之所急,为业务开展献计献策,对于业务上提交的问题要及时给与查询和咨询并答复,不推诿,不扯皮,能在自己这里解决不向领导推,能在本部门解决的不和其它部

7、门扯,要有大局意识,要有配合意识,这样才能更好的、更细致地做好本职工作。三、工作方面不负责任、敷衍了事的工作态度以前不能有,今后更加杜绝,对待每一项工作要严谨、一丝不苟,对于工作中出现的问题要能透过现象看本质,挖掘产生问题的根源,向领导提出解决问题的好的方法,更好的履行自己工作职责,适应公司的管理需要。四、创新进取方面52023年4月19日文档仅供参考当前机关局部员工和领导干部工作激情缺乏,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情;开拓创新意识不强,在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原那么性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式

8、方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,想不出新方法。因此今后机关员工必须找思想观念上的差距:老观念、老思维,没有生存的时机,老观念只能是对工作的抱怨,摧毁我们的工作热情,损害我们的主动性,因此每位员工必须进一步解放思想,更新观念,紧跟业务开展,要有责任自我更新,融入公司业务开展的大气氛中。观念转变得快,就会在思想上领先一步,就会感到公司开展的气氛。必须转变思想观念,转变工作作风,提高工作能动性。今后机关每位员工必须进一步解放思想,人人讲奉献,人人守职责,全面转变我们的效劳理念,为全面提升公司管理水平,实现公司各项预算目标而努力!单桂琴 -3-20【篇三:谈履行好岗位职责的根本条件】谈履行好岗

9、位职责的根本条件首先,要有责任心。这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度,没有强烈的工作责任心,是无法干好本职工作62023年4月19日文档仅供参考的。无论处于什么样的工作岗位,担任什么样的工作职务,都只有安心工作岗位,热爱本职工作才能对自己的工作有责任心。当然,人人都希望拥有一个能够得到充分尊重、平安舒适、薪水丰厚、满意如意的工作岗位,既没有上司的呼来唤去,也没有下级琐事的打搅;既没有工作压力,也没有失业风险。然而,这种理想的工作岗位,在现实生活中是不可多得的,特别是在中国社会主义初级阶段的经济体制改革的历史条件下,更是少而又少。人尽其才,这是理想化的用人之道,也是现代

10、人力资源管理追求努力的方向目标,而现实中这种恰如其分的匹配是很少的。那么,面对这种现实情况应该怎么做呢?不妨尝试一下“即来之,那么安之的自宽做法,从心里上消除对你个人工作岗位的成见,静下心来,倾注你的感情,使自己逐渐去适应岗位工作,而不是要工作来适应你。一分耕耘,一分收获。从完成的工作中寻找成功的满足感和成就感,可能你会发现你的岗位并不那么令人厌烦,你的工作又是多么的让人心动。这时你会懊悔自己当初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作岗位,对本职工作有了感情,那么自然而然就有了工作的责任心。其次,应有工作技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责,除必须具备强烈的工作责任感

11、以外,还必须要有一定的知识水平和工作能力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有工作热情,而不具备工作能力,是无法适应岗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要条件。正因为如此,因此每位工作人员都应该具72023年4月19日文档仅供参考备适应自己工作岗位的知识水平和工作技能。可能你的知识水平和工作能力应对你当前从事的工作得心应手、游刃有余,也可能确实是有点的大材小用。但也不应好高骛远,这山望着那山高,岂不知有“三百六十行,行行出状元的道理。你能力出众,工作更应出众。可能你原来具备适应岗位工作需要的知识水平和工作能力,但也必须考虑到社会形势的开展变化,考虑到科学技术进步的日新月异,原有的知识可能早已被

12、淘汰,原有的技能早已落伍,因此无论谁都没有理由一劳永逸,不思进取。居安思危,未雨绸缪,不断丰富充实自己才是应有的态度。第三,要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件。没有规矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上,就必须受一定纪律的约束,特别是对于现代企业制度下的员工,更需要具有牢固的纪律观念。纪律观念和责任感是紧密联系的,没有纪律观念就不可能有什么工作责任感,同样没有工作责任感也就表现不出好的纪律观念。对于每个员工来说只有树立了牢固的纪律观念,才能自觉遵守单位的规章制度和各项管理规定,工作中才能照章办事按规程操作,才能表现出对工作负责的态度即工作责任感。远的不说,就看看近在我们身边的采

13、油集训班指导教师和学员,她们自开始以来所表现出的进取精神和纪律观念实在令人佩服。我们应该好好向她们学习,能够说有了她们的干劲和积极性,什么困难也有方法克服,干什么工作就不再会叫苦叫累,感到委屈。第四,要有平安意识。平安意识是履行好岗位职责的前提保证。平安是为了82023年4月19日文档仅供参考工作,工作必须平安。假假设一名职工没有平安意识,不管有多高的工作热情,有多强的工作能力,这样的职工也是不称职、不合格的职工。因为离开了平安意识,无论对个人,还是对企业都是一种很大的潜在威胁,意味着时刻有发生平安事故的可能性,一旦酿成事故,就会给企业与个人造成不可估量的生命财产损失。特别是在大力提倡以人为本的今天,更是把平安意识摆在了十分重要的位置。平安意识也是工作责任感的本质要求。因此要想切实履行好岗位职责,就必须有平安意识。同时,第五,要有实干精神。干好工作必须有实干精神,空谈只能误事。假设没有扑下身子、放下架子的实干精神,无论干什么样的工作,从事什么样的职业都会一事无成。光说不做等于不说。在实际工作中应该是少说多做。讲究实干要从小事做起、点滴做起,小事做多了就成了大事。我们都清楚这样的道理,现实中不管在哪个领域成就事业的人,都不是一开始就干出石破天惊的大事,都不会一鸣惊人的。包括伟人毛泽东、邓小平等,她们也是根底做起的。92023年4月19日

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