1、工信局四风问题制与度建设 依据中心、省委、市委、县委统一部署,为推动“四风突出问题整改落实,现就加强县工信局解决“四风突出问题制度建设制定规划如下。 一、目标要求 深化贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和系列重要讲话精神,以为民务实清廉为主题,聚焦“四风问题,践行“三严三实要求,着眼源头治理、系统治理、依法治理,以改革精神和法治思维推动制度建设,努力形成于法周延、于事简便的制度体系,把握制度建设工作重点,修订完善已有制度,建立健全新制度,强化制度执行力度,将建章立制落到实处,构建教育实践活动的长效机制。 二、工作原那么 1、突出重点、聚焦“四风。聚焦“四风问题,分析缘由,找出症结。重点围绕重点
2、信访维稳工作、严守财经纪律、强化绩效考核、推动效劳企业等方面健全制度,完善现有制度,建立健全制度体系听。 2、有序推动、系统连接。坚持从实际动身,从解决具体问题入手,切实回应干部群众以及企业的关切和期盼。既留意制度的废止、完善、新建,又留意制度建设与现有制度、与政策法规的协调连接,形成严密体系,避开交叉打架、重复建设。不搞多头发文、重复发文,削减发文数量、提高发文质量。 3、严格执行、强化监督。建立健全监督和问责机制,做到有违能究、追责从严,防止制度失之于软、失之于宽,维护制度的权威性,确保制度经得起实践和群众的检验。 三、任务分工 结合县县工信局领导班子查摆出的“四风问题和群众反映猛烈的突出
3、问题,在逐一“对表、分析争辩的根底上,确定县工信局制度建设规划5个。 一反对形式主义方面 1、制定完善加强企业效劳,加快推开工程建设的工信局领导干部职工挂点联系效劳企业制度 责任领导: 责任科室:办公室 完成时限:2023年8月。 二反对官僚主义方面 1、制定完善领导干部职工信访包案工作机制 责任领导: 责任科室:行管股 完成时限:2023年8月。 三反对享乐主义方面 1、制定上班签到制度、请销假制度 责任领导: 责任科室:办公室 完成时限:2023年8月。 四反对铺张之风方面 1、制定完善公务用车管理运行制度 责任领导: 责任科室:办公室 完成时限:2023年8月。 2、制定完善“三公经费预
4、算管理及财务管理制度 责任领导: 责任科室:办公室、财务股 完成时限:2023年8月。 四、方法步骤 1、制定规划。在进一步调查摸清、听取意见、总结经验的根底上,依照上级有关政策规定和制度标准,结合本局工作实际,制定制度建设规划表,明确制度建设方向、建设目标、完成时限等。 2、起草制度。由各相关科室负责,草拟相关制度,既要留意制度的系统性,使各项制度相互连接、系统配套,又要留意制度的可操作性,使各项制度务实管用。 3、制定审核。初稿形成后经分管领导审核把关,经局长办公会议专题争辩争辩,并依据局长办公会的意见建议修改完善,形成送审稿。 五、组织保障 1、认真落实责任。县工信局制度建设由县工信局教育实践活动领导小组负总责,按任务分工由责任科室具体负责。各责任领导要加强沟通协调,各尽其责,相互支持,形成工作合力。 2、强化催促落实。制度建设是整改落实、建章立制环节的核心内容,是确保作风改良标准化、常态化的重要保障。系统党委教育实践活动办公室将准时调度制度建设进度,定期对制度落实状况进行监督,确保制度建设成效落到实处。 3、坚持长抓不懈。要充分生疏“四风问题的反复性、顽固性,防止问题重复消逝。加强制度公开和宣扬,推动制度落实。坚持长抓不懈,坚持制度面前人人公正、执行制度没有例外,维护制度的严峻性和权威性,使制度真正成为党员干部效劳进展、效劳企业、效劳群众的硬约束。