1、“讲政治有信念党课讲稿：增强“四个意识，做讲政治、有信念党员干部“讲政治有信念党课讲稿：增强“四个意识，做讲政治、有信念的党员干部 党员的第一身份是政治身份。做合格共产党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识集中体现了我们党的政治方向、政治立场、政治要求。党员干部政治上合格不合格，重要的是看这“四个意识强不强；“两学一做学习教育有没有成效，也要看这“四个意识在党员干部中有没有牢固树立起来。我们要在增强“四个意识上做到头脑十分清醒、态度十分坚决、行动十分自觉。一是政治方向要把得更严。为共产主义奋斗终身，是每个共产党人入党时的铮铮誓言。人们常说“山无脊梁会塌，人无
2、脊梁会垮。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，要紧紧扣住坚决理想信念这个核心和灵魂，把对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为终身不变的坚守，任何时候任何情况下都不改初心、不忘初衷，筑牢精神之柱、扎牢信仰之根。二是政治立场要站得更稳。每个党员干部都姓“党，党员干部站稳政治立场，就是要坚决站在党的立场，坚决自觉主动向党中央看齐。每个党员干部都要把增强看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为一个根本原那么来落实、作为重要政治纪律来遵守，在思想上政治上行动上坚决不移地与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。三是政治定力要守得更牢。坚强的政治定力来自于对信仰的执着追求，根植于对开展
3、道路和前景的高度自信。只有坚决马克思主义、共产主义“主心骨，拧紧世界观人生观价值观“总开关，筑牢理想信念“压舱石，才能在形形色色思想观念冲击面前保持清醒头脑。会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及答复技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款已开具发票怎样进行会计处理？公司购置装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司本钱如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的时机，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘
4、财会类职位的时候，一般都有五局部内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大局部就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计根底知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你答复，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大根
5、本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准那么出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于本钱控制你怎么看待？ 12，费用与支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支？你认为坐支合理
6、吗？ 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 具体 ，会计的6大根本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2，会计的3大报表是什么？ 资产负债表，现金流量表，利润表也称为损益表 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购置或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收
7、益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关本钱费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年本钱费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，那么多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 什么情况下都不应该
8、出现负值，现在的准那么不允许负资产的存在，包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 5，新会计准那么出台后，对企业的影响有哪些？ 新会计准那么实施对企业的影响 (一)新会计准那么对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民
9、企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。7，企业应该如何面对金融危机？ 企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的根底上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化开展。 一、加大力度，催收货款。 二、减人增效，降低本钱，保
10、本经营。 三、稳定市场，站稳脚跟。 四、降低库存，盘活资产。 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 这个问题主管因素比拟多。我的答复是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业开展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的时机只会多不会少。 10，账务核算系统有哪几种？ 1往来核算处理系统 2出纳账务处理系统 3进销存处理系
11、统 4固定资产处理系统 5本钱核算处理系统 6工资核算处理系统 7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统 11，对于本钱控制你怎么看待？ 对于专业从事内控管理内部审计工作的人员来说，掌握各个层次的本钱控制方法，就可以比拟透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。 从广义的角度来看，本钱控制是企业内部控制的重要组成局部。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业本钱控制问题是做好内控效劳的重要条件。本钱控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管
12、理管的就是本钱。 12，费用与支出的区别是什么？ 费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产本钱和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。 支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金消耗。 另外，费用和本钱的区别，本钱是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考
13、虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的!自己就是成功的动力 14，你会做假账吗？“能力上可以做，但是法律和准那么不允许我那么做，所以我不会去做。 15，怎么理解“坐支？你认为坐支合理吗？ 坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，
14、这个不予评价。 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？篇二：会计岗位面试技巧 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣 票证有哪些？客户扣款已开具发票怎样进行会计处理？公司购置装修材料用来装修办公 用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司本钱如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就 可以抓住其他问题的时机，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。 会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五局部内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。主
15、管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围 绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大局部就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁 钻的问题，具备会计根底知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你答复，还有一些测试心理的问 题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面 试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。会计专业面试常见问题 1，会计的6大根本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准那么出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前 景，加薪和升职，你更重视哪一个？1