平安教育要“四全 平安教育培训要贯穿于“全员、全面、全方位、全过程。这 “四全是企业必须遵循的平安法那么。全员是指教育对象要广泛。但凡企业员工,不管是体力劳动者还是脑力劳动者,徒工还是老员工,管理人员还是决策人,都要无一例外地接受平安教育。全面是指教育应包括平安思想、方针法规、平安责任制、平安操作规程、平安技术知识、平安技能、平安管理、三级教育、更换工种、特种作业人员等都要进行教育。全方位是指企业的各部门,生产经营的各个环节,一年四季,白天和黑夜都要抓平安教育。全过程是指从规划、设计、制造到投产使用的全过程的每一个环节都要贯彻“平安第一,预防为主的思想,进行自始至终的平安教育。对于一个员工来说,就是从入职企业到退休的全过程,都必须接受终身的平安教育。通过“四全的平安教育,使企业平安生产提高到较高水平。保证企业在生产经营管理全过程的所有人员都具备保证平安生产准确无误的生产操作和处理异常情况的知识技能。要到达平安教育培训的“四全要求,首先必须到达“全员,然后才能贯穿到全面、全方位、全过程。如果做不到“全员,其他“三全只能是纸上谈兵。
