1、XX公司安全生产工作奖惩方法 安全生产奖惩方法 为了贯彻“安全第 一、预防为主的安全方针，保证职工人身安全及施工设备安全，明确安全生产职责，加强施工现场安全管理。实现“零事故的安全管理目标，做到安全施工奖罚清楚，特制订本方法。 1.由项目经理牵头，项目总工、项目副经理、项目部专职安全员组成安全评定小组，以月为单位对各班组进行安全施工考核。 2.对于在本月施工中安全状况良好，无任何安全事故，而且每周召开一次以上安全会议，施工（安全）日志及安全会议记录齐全的班组，按时发放本月安全奖，发放标准：每天2元。本条内容由项目部专职安全员负责进行检查。 3.进入施工工地，必须遵守各项安全施工管理制度（如佩带
2、安全帽、高空作业佩带安全带等），如发现有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罚款30元，并进行通报批评。 3.在发生一般安全事故时，由班组兼职安全员协助项目部专职安全员编写安全事故报告，并由项目副经理审核，明确事故责任人，对造成施工机械及工器具损坏的，视损坏程度责令其按设备的10%或工器具的20-100%进行赔偿，并扣除该班组当月的安全奖，扣除项目经理、项目副经理、项目总工、项目部专职安全员及工地现场负责人本月安全奖。 4.在发生重大安全事故时，由项目经理组织有关人员调查事故原因，并编写重大安全事故报告，明确安全事故责任人，对直接责任人做出罚款500至2000元，并责令其下岗6个月的处分。扣除项目经理、项目总工、项目副经理、项目部专职安全员全年安全奖金。 中国水电三局安装公司黄果树电站项目部 2023年12月3日 第2页 共2页
