1、人员学习培训实施方案 xx市教辅人员培训实施方案 为全面贯彻学校“正规管理、标准秩序的精神，打造一支敬业精神好、工作能力强、专业技能精的教辅人员队伍，结合当前xx市各学校教辅人员的实际情况，以及新的工作需要，根据xx市教育体育局工作安排，特制订本方案。 一、培训目标 为了加强对各项教辅人员工作标准化科学化管理，充分调动学校教辅人员的工作积极性，牢固树立效劳教学的思想，创造性地开展工作，确保学校任务的全面完成，特制定本教辅人员培训实施方案，全面提升中小学教辅人员的专业素质，有良好的效劳态度和工作作风，努力建设一支德才兼备、勇于创新、工作能力强的高素质的教辅人员队伍。 二、培训对象、时间及地点1.
2、培训对象：xx中小学全体教辅人员2.培训时间：待定3.培训地点：待定 三、培训工程与内容 （一）图书馆管理人员培训 图书管理人员主要承担图书等教辅工作，做为教学辅助者要有良好的效劳态度和热情的工作作风，一切为教学效劳，为一线教学效劳，开学初要按时发放学生课本和教学用书，并做好循环用书的发放和回收工作。图书管理人员定期对图书进行整理登记，负责一般图书的维修和新图书的验收登记， 1按照规定及时向师生开放阅览室和图书室，并做好登记，完成好自己的本职工作。 （二）实验室管理员 实验室管理员主要承担实验教学辅助工作，有良好的效劳态度和工作作风，为一线教学效劳。认真准备学生实验和演示实验，并做好仪器的保管
3、和维修工作，协助任课教师组织学生实验，同时按规定做好危险药品的管理和实验药品的购置、存放和使用。如需购置应及时上报，以免耽误正常实验教学。仪器使用登记、实验通知单和学生报告单要及时整理归档，并保持相关实验、仪器室的整洁卫生，做好学校交给的临时性工作。 （三）信息技术管理员 承担信息技术等辅助教学，有良好的效劳态度和工作作风，一切为一线教学效劳。学期初按时检修校园网相关设备，确保校园网及多媒体教学设备的正常运行，并做好设备的日常养护和管理，如有损坏要及时上报。做好自己的本职工作，完成好分管领导布置的任务，配合任课教师完成教学任务。 四、培训方式 树立以人为本的培训思想，强调受训者和培训者之间的互
4、动，实行平等对话，最大限度地调动参训者的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性，倡导参与式、交互式、探究式、交流式等各种互动培训方式，把培训的全过程作为参训者研究探讨和落实培训任务的过程。坚持理论培训与实践反思相结合；坚持集中培训与自学相结合。同时，在 2培训中应加强受训者的思想教育。 五、培训管理 1.培训时间为上午10点半到下午2点，下午4点半到7点，任何人不得迟到、早退，食宿自理。 2.学员在培训期间必须认真、积极地参加全部培训的课程学习和实践活动。 3.培训时请将 调至震动或者关机，课堂内禁止吸烟，听课时请勿交头接耳。 4.培训期间不得旷课，旷课超过半天或请假超过一天，不予颁发结
5、业证书，并通知学员所在单位。 六、考核方法 （一）考核方式 采用过程性评价和终结性评价相结合。 （二）考核内容及比重1.考勤。占50%。 2.按质按量按时完成规定过程作业与结业材料。占50%。综合考核合格者，发给“岗位培训合格证书。 3 内容总结（1）人员学习培训实施方案 xx市教辅人员培训实施方案 为全面贯彻学校“正规管理、标准秩序的精神，打造一支敬业精神好、工作能力强、专业技能精的教辅人员队伍，结合当前xx市各学校教辅人员的实际情况，以及新的工作需要，根据xx市教育体育局工作安排，特制订本方案（2）学期初按时检修校园网相关设备，确保校园网及多媒体教学设备的正常运行，并做好设备的日常养护和管理，如有损坏要及时上报