1、2023年城管局八项规定实施意见 一、加强调查争辩。调研应着眼于把握真实状况，总结经验，争辩问题，解决困难，指导工作。要留意调研成果运用，调研结束后要形成调研报告，针对调研中觉察的共性问题，提出相关意见、建议和整改措施。落实联系基层制度，健全联系点制度。依据工作分工责任，加强对口单位联系和业务指导，扎实深化开展工作调研，体现求真务实精神。 二、坚持接访制度。高度重视人民群众信访，严格执行工作纪律，各单位、各级干部对群众信访不得敷衍塞责，应付推诿。局领导带头执行信访接待日制度，每月至少支配1天时间接待来访群众，对重大问题、突出冲突要亲自接访、亲自处置、全程督办。 三、改进工作方法。提倡“一线工作
2、法，提高办事效率，加强工作督办，保证各项工作不在所分管部门和具体工作人员手里耽误；推动行政审批“三集中制度，进一步削减审批项目、程序和环节，提高监管力量和效劳保障水平。 四、改进会风文风。凡可以文件形式布置的工作，不特地召开会议进行部署;没有实质内容，不能解决问题的会议，坚决不开；可以合并的会议不单独召开;提倡开短会、讲实效。提倡写短文，发短文，避开官样文章和假大空文章。凡上级已明确规定的，一律不再制发文件。没有实质内容，可发可不发的，一律不发。上级有明确要求或确需发文贯彻落实的，要结合实际提出切实可行的措施，不照抄照转、层层转发。凡能通过 、 、网络解决问题的不印发文件。工作简报等公文要重点
3、反映重要动态、经验、问题和工作意见建议等内容，精简篇幅，精炼文字，削减一般性工作状况或动态的编发。提倡网上办公，削减纸质文件简报流转，确保降低运行本钱，提高工作效率。 五、标准公务接待活动。严格遵守公务管理各项规章制度，严格把握接待标准和经费开支，严禁将非公务活动纳入公务接待范围。正常公务接待，严格按标准实行工作餐，把握陪餐人数。 六、严禁铺张铺张。严格遵守厉行节省的相关规定，杜绝各种铺张铺张行为，不得豪华装修办公室和添置豪华办公设备；不得用公款向工作变动的领导成员赠送贵重礼品。 七、严格遵守廉政规定。领导干部要带头严格遵守廉洁从政有关规定，廉洁自律，并管好配偶、子女；严格要求、严格管理分管范
4、围内人员和身边工作人员，落实“一岗双责廉政责任制；严格执行公务用车管理制度，严禁公车私用。 八、标准外出考察活动。严格把握赴外地考察、学习、培训、参观、研讨。确因工作需要组织外出的，须报经局党委审批，严格履行审批手续，严格把握参与人数。禁止出差期间自行增加在外天数，绕道风景区旅游，一经觉察，依据有关规定严峻处理。 九、加强催促检查。全局上下要严格执行本实施意见，各级领导干部要带头改进工作作风，带头深化基层调查争辩，带头亲热联系群众，带头解决实际问题。各科室要结合实际，把效劳基层、效劳群众作为第一要务。要进一步加大责任考核和责任追究力度，把本实施意见执行状况纳入党员领导干部述廉内容，加大落实督导力度，以确保各项措施落到实处。 3
