1、农广校上半年工作总结 市农广校202223上半年的工作，在市农业局的正确领导下，在省农广校的指导下、支持下，以“培养新农民，效劳新农村为宗旨，以全面提高农民科技、文化素质为核心，坚持促进“两转（劳动力、土地流转）的转移培训和绿色证书制度管理下的各种农民科技教育培训，打造绿色证书、中等专业学历教育证书、劳动技能鉴定证书三本证书，坚持以“以文化活动吸引农民，以知识讲座提升农民，以科技培训武装农民，以学历教育塑造农民的农民科技教育培训工作的四项方针，全面搭建教学管理、师资培养、学员培训、多媒体、卫星电视等五个效劳平台、围绕农业产业、区域经济培养专业农民、进村办班，指导、促进“三农开展和农村两个文明建
2、设。上半年全市绿证共培训6191人，结业4198人，考核发证2382人，中专在校生达759人， 毕业生150人; 农业行业特工种职业技能鉴定培训320人，鉴定合格290人；大力开展农村劳动力转移培训工作。具体工作总结如下： 一、结合工作，深入学习实践科学开展观。 202223年，在学习实践科学开展观的活动中，我单位组织全体职工深开展学习实践活动，通过这次系列教育活动学习，思想获得了升华，认识得到提高，信心得到了增强，并深刻认识到，学习实践科学开展观是当前和今后一个时期的首要政治任务，深入学习实践科学开展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国开展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求
3、的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。要结合紧紧抓住经济建设这个中心学；科学开展观第一要义是开展，开展是硬道理。唯有开展才能不断为社会创造雄厚的物质根底，才能保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益，使社会公平正义，开展是解决诸多矛盾的有效途径。从当前来说，就是要用开展的方式来化解国际经济衰退带来的各种挑战和影响。进一步把科学开展观转化为推动科学开展的坚强意志、谋划科学开展的正确思路、领导科学开展的实际能力、促进科学开展的政策措施。要有新的思维，新的举措，新的工作方式。面对挑战，树立信心，不畏缩，不后退，既要充分估计国际国内环境的复杂性，深刻认识保持经济
4、平稳较快开展的艰巨性，又要正确看待我们的有利条件和积极因素，紧紧抓住扩大内需政策措施带来的新机遇，保持积极向上的精神状态，紧紧抓住经济建设这个中心，审时度势、果断决策、周密筹划，采取有力措施，推动经济社会又好又快开展。 通过学习和实践科学开展观活动，市农广校联系自身的业务工作，对XX县区“三合村通过三个阶段的培训实现三次跨越的典型案例，作深入的调查和分析，总结了典型案例分析材料，同时对市的农民科技教育培训工作做出了分项的调查、研究和分析。 二、大力开展农民科技教育培训。 十七大报告提出培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民在新农村建设的主流作用。结合新的建设， 190万农村劳动力、
5、农村人力资源丰富，劳动生产效率低下，农业生产水平低的实际，提出了以农民为本，科学开展的一系列开发和提升农村人力资源促进农业生产又好又快开展的新道路，以思想的大解放促进农民科技教育培训工作大开展，创新培训途径，提升培训质量，开展农民教育培训的研究和探索，为政府和职能部门科学制定农村实用人才培养规划提供依据。促进农民科技教育培训走向法制化、系统化、标准化。完善农民科技教育培训的管理，整合管理和培训资源。农民科技教育培训是一项长期的社会系统工程，必须形成制度，我们已逐步进行绿色证书培训学员管理档案的开发，利用远程手段建立健全全市农民教育培训档案管理平台，为农民教育培训规划提供根底数据。 市农广校始终
6、坚持一心一意谋开展、坚持不懈求创新、坚持提高素质强效劳。农广校在强化内部管理的工作中，一是抓政治思想的学习，认真落实党风廉正责任制，不管是在单位工作或是借出工作的同志都勇于开拓，扎实工作，为单位树形像，实现自己的价值。二是抓岗位目标责任制，今年年初市农广校各处室的分工进行了调整，全校职工服从分工，认真履行岗位目标，作到分工协作，责任明确，积极主开工作，解放思想，务实创新，完成了各工程标任务。市农广校在强化对全市农广校系的效劳工作中；一是统一思想、统一认识，积极配合农业局的各项任务的实施作好农民科技教育培训；二是加强导向，联系新形势、新要求研究、探索和创新农民科技教育培训的方法；三是协调各部门形
7、成合力，拓展办学渠道、提升办学层次、开辟办学角度。四是整合各方面农民教育、培训资金，增强办学支撑；五是强化现场催促、指导，市县联合办学；六是扩大宣传报道，扩大社会影响；管理出质量，质量求开展。 今年的目标任务是。绿色证书培训1万人，中专招生200人，招商引资202300万的任务。年初已把招生任务落实到了各县（市）区，目前已落实20230余人，年底完成200人的中专招生方案和1万人的绿证培训任务能够完成。目前我单位的招商引资是和石林县农广校联合开展的，方案引进农业产业和加工产业工程，方案投入1500万元，现在正在工业园区进行土地核实。 1、办学评估取得实效 市按照省农业厅关于转发农业部办公厅关于
8、开展全国县级农业播送电视学校办学水平评估工作通知的意见（云农（科）字（202223）35号）精神的安排，认真地组织各县（市）区县级农业播送电视学校办学水平评估最后阶段的工作实施。通过了发动、初评、复评几个过程，全市14个县（市）区都实现了县级农广校的全覆盖，其中通过评估新建6所县级农广校。通过复评：a级校有5个，占全市36%；b级校有3个，占21%；c级校有6个，占43%。通过此次“县级农业播送电视学校办学水平评估工作，到达了“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设的目的。 中央评估验收专家组的专家、省农业厅和省农广校的领导对我市农广校工作和今后开展提出了建设性意见。第一，要充分用好
9、评估结果，对办学水平不同的县农广校要进行分类指导，加强引导、管理的针对性。第二，要坚决面向“三农的办学宗旨，坚持“以农为根，以教为本，学历教育和农民培训统筹兼顾，各有侧重，突出特色。第三，要紧紧抓住当前国家出台的全日制中等职业教育涉农专业免费政策，加快专业结构调整，大力开展涉农专业，突出农业办学特色。第四，要进一步加强教师队伍建设，提高师资力量和办学水平；积极探索农民教育培训的新方式、新方法，建立农民需求反响机制，加强教育培训跟踪效劳的主动性，使培训内容、培训方式更加符合农民需求。 2、创新开展实施绿证 市、县农广校，牢固树立以“三农为本的农民科技教育培训的科学开展观，落实“十七大建设社会主义
10、新农村“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设社会主义新农村的主体作用的精神，以“培养新农民，效劳新农村为工作宗旨，围绕农民科技教育培训工作实际开展解放思想大讨论。解放思想必须落实在行动上，落实在各项工作中。当前现代新建设与改革已经站在一个新的历史起点上，正处在一个最富活力而且变化最大的社会变革时期。这一时期农民科技教育培训工作又应该如何与时俱进、抓住契机、创新开展。这是新形势下，农民科技教育培训工作要研究的新课题。 为适应新时期农民科技培训工作需要，按照绿色证书制度要求，总结了市绿色证书制度实施以来的经验，完善和细化了专业门类、课程学时、机构管理、考核发证等培训和管理环节，对
11、绿色证书管理方法进行补充和修订，使绿色证书培训质量得以提升和更加符合农民的培训需求。绿色证书制度实施必须要进一步深化改革，要在提高培训质量、严格管理体制上改革和创新，严肃技术资格凭证的作用，在继续做大做强绿色证书这一农民教育培训品牌的根底上，及时调整绿色证书定位，使绿色证书制度步入法制化、系统化、专业化轨道。为适应新时期农民科技培训工作需要，实施绿色证书培训深化改革，提高培训质量、严格管理体制、突出培训实效上力求创新，202223年我市绿证办全面推行绿色证书管理方法和“市绿色证书信息采集系统信息化平台，使绿色证书培训更加顺应“新农业、新农村、新农民的需要。 截止202223 年5月31日，我市
12、已完成“绿证培训人数6191人，完成全年方案培训数的61.9%，结业人数4198人，发证人数为2382人。专业涉及农产品经纪人、绿化工、农机、杂交玉米种植技术、马铃薯种植、无公害蔬菜栽培技术、蔬菜病虫害防治、花卉病种植、水稻旱育秧技术、玉米高产种植技术、粮食作物种植技术、畜禽养殖、栽桑养蚕、水稻精准栽培、红梨疏花疏果等内容。 3、结合绿证培训扩大招生 面对新形势和新建设，为适应新时期农民对科技培训的需求，今年绿色证书培训，要在提高培训质量、严格管理体制上改革和创新，严格发证程序，使绿色证书培训依法实施。以绿色证书为主线，完善管理，推进招生。围绕“百万中专生方案，突出“村办班的模式，深化和拓展学
13、历教育；今年全市招生任务200人，目前全市农广校中专在校生759人。今年毕业办证中专150人.为了促进中专招生工作，市校根据各县校具体办学情况和办学规模，协调市级财政对各县分校每生每年补助200元，优惠的招生政策增强了农民接收学历教育的积极性。同时，进一步加强教学管理，明确教学班管理、教材管理、考务管理、入学程序标准、毕业程序标准等一系列教学管理程序，不断提高办学质量，建立了“百万中专生方案管理系统和专、兼职教师管理系统。市校加强了对全市教学人员教学能力和管理系统运用能力的培训，使教学管理更加标准，提升了办学能力。同时，为了促进办学水平的不断提升，正在研究和推进全曰制中专办学的模式，通过这项工
14、作的推进，力争形成全日制办学作为品牌，函授教育作为支撑，培训教育为主导的办学局面，使农民教育培训成为一个社会化的效劳工程。发挥办学优势开展好农村劳动力转移培训，利用教学基地做好技能培训。以阳光工程和农村劳动力转移为支撑，大力推进农村劳动的转移培训。 4、培养新农民组织技能鉴定 抓住农业行业就业准入制度的实施、农村充裕劳动力转移就业培训和素质教育培训层次提升的时机，农广校发挥自身的鉴定、培训优势，将农职业技能培训和鉴定作为一项重要工作来开展。为使技能鉴定、培训、取证工作顺利进行，市农广校积极与省农广校联系，协调、落实资金采取市、县联合的方式积极争取各级领导和有关部门的重视与支持，加强宣传，充分利
15、用“绿证培训、“新型农民教育培训、农民工转移培训、“学历教育等培训平台，大力开展职业技能鉴定。截止六月底，今年农职业技能培训和鉴定工作已开办两期培训班期，分别是XX县区初级蔬菜园艺工种鉴定培训173人，石林初级花卉园艺工种鉴定118人、发证二个工种，共290人。市农广校落实专人负责，对每一期培训和鉴定都做到现场催促、指导，积极联系省站现场把关，强调质量，严格操作程序，市的农业职业技能鉴定工作局面已经翻开，广阔学员和社会各部门一致认为，这种培训鉴定工作好，不仅使学员的实践技能得到理论上的提高，而且能为学员的就业开辟门路，还为企业提供了一批实用技术人才。 5、深入开展农民培训 促进农民科技教育培训走向法制化、系统化、标准化的轨道，形成多渠道、多角度、多层次、全方位的社会广泛支持的范围，强化行政执法，强化行业准入，持证上岗，下大力气加强培训力度。总结农民培训的经验和方式，初步探索了一些新的、更加人性化的培训模式，探索农民培训的最新机制，完善农民科技教育培训的管理，整合管理和培训资源，管、培别离，并加以落实。 农民科技教育培训是一项长期的社会系统工程，必须形成制度，用制度来保证这项工作的有序开展。认定以农广校等政府培训机构为主导，社会各界、多科形式培训机构广泛参与的培训机构。在农业局的支持下，依托市农业及科研部门丰富、权威的政策法规、经济动态、科学技术、信