1、城市管理行政执法局工作要点 一、指导思想 以科学开展观为指导，以城市和谐为目标，以管理创新为手段，以市民满意为追求，围绕“一年一小变，三年一大变战略，为把我市打造成中国历史文化名城、xx重要的制造业基地、具有鲜明特色的湘南重镇、衡阳人民引以自豪的现代宜居城市而奋斗。 二、工作重点 （一）深化城管体制改革。按照市委办、市政府办20222318号文件要求，下放行政执法职能，推动建立以区为主体的城市管理体制，以街道为单位设置城市管理执法中队，实现管理重心下移，执法力量下沉。 （二）继续开展占道经营作业综合整治行动，切实解决各类货亭、露天烧烤、“六小店、早夜市、店外灯厢招牌、乱搭设灵堂、乱搭建吊挂、流
2、动摊担、车辆乱停放、马路市场占道等问题，实现路段管理秩序明显好转，市容市貌明显改观。 （三）大力开展管理创新活动，更新管理理念，创新管理体制，建立管理机制，完善管理方法，实现长效管理、科学管理、精细管理、人本管理。 （四）切实加强执法队伍建设，加大执法培训力度和执法监督力度，严格标准城管执法队员的执法行为，搞好依法行政、文明执法。 （五）大力推进门前三包责任制管理，扩大市民参与，夯实城市管理群众根底。 三、主要措施 （一）严格台帐管理。对城市的管理对象、管理内容、管理部件、管理工程的全过程、全方位、全天候管理实施情况建立明细的管理台帐，实现城市管理高效能、高水平、精细化。 （二）严格督查考核。
3、组织专门班子，对各XX县区的城市管理工作实行一天一督查，一周一考核，积极推行“一线工作法，从责任出发，从问题入手，从现场抓起，在现场发现问题、落实责任，在现场分析问题、研究方法，在现场解决问题，改进作风。 （三）严格工作讲评。局系统内部实行一月一讲评，同时建立社会评价机制，包括人大代表、政协委员的评价，群众传媒的评价，公众舆论的评价，广阔市民的评价，设立网络平台、热线 、管理契约、协商对话、问卷调查等沟通渠道，吸纳民意、集中民智、推动城市管理民主化、科学化、社会化。 （四）严格行政问责。主要包括城市管理行政执法责任制、城市管理行政执法程序规定、城市管理执法过错责任追究制、国家赔偿连带责任追偿制、城管执法人员警戒制度和城管执法中队长末位淘汰制度、城管队员待岗培训、辞退制度，实现城市管理行政问责制度化、标准化、常态化。 二八年十二月十二日
