1、2023年年精神文明建设工作意见 为全面贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，推动全县国土系统精神文明建设深化开展，实现争创国家级文明单位、打造文明群体的任务目标，特制定本工作意见。 一、指导思想 深化贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，乐观培育社会主义核心价值观，紧紧围绕全县工作大局，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、效劳标准、勤政务实、大胆创新的高素养队伍为载体，以创立国家级文明单位为目标，使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素养和思想作风有新的提升，效劳进展水平有新的提高，整个行业呈现出朝气蓬勃、乐观向上的精神面貌，树立“高效、廉洁、务实、文明的国土新形象。
2、二、创立目标 总结省级文明单位创立经验，依据国家级文明单位创立标准，乐观开展创立活动，树立新形象，呈现新风貌，做到工作创优、人际和谐、环境洁净、风清气正，力争在3至5年的时间内，县局创立成为国家级文明单位。在此根底上，局属各事业单位乐观开展文明单位创立工作，严格依据评比标准，充分预备，准时申报，确保每年都有单位创立成功，形成以县局创立国家级文明单位为龙头牵引，以局属单位创立县、市、省级文明单位相照应的文明创立高潮，最终实现打造文明国土群体的目标。 （一）领导班子好。局领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结；以身作那么、依法行政、勤政廉洁；中心组学习制度化；始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手
3、抓，两手硬。 （二）单位风气好。以效劳人民、奉献岗位为宗旨，不断修订完善县国土资源局机关工作制度等管理制度，做到内部管理严格有序，效劳态度热忱文明，效劳技能精湛娴熟，效劳效能改进提高，效劳质量群众满足。 （三）办公环境好。办公秩序井然有序；办公区域环境洁净洁净、绿化美观。 （四）工作业绩好。立足国土资源管理本职，依法履职，全面完成上级下达的各项工作任务，实现疼惜资源保障进展的总体目标。 （五）思想文化好。强化行业特色文化建设，形成良好气氛，干部职工的思想道德和文化素养不断提高。 （六）综合治理好。全局上下廉洁勤政，规划生育政策落实到位，无重大违法案件、无重大平安责任事故、无聚众赌博和封建迷信等
4、不良现象发生。 （七）创立效果好。创立活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化，确保实现创立目标。 三、创立措施 （一）加强组织领导。为使创立活动有序进行，成立由局长任组长，局班子成员任副组长，有关单位负责人为成员的精神文明创立活动领导小组。设立特地的精神文明创立办公室，在局党委的领导下开展工作，具体负责日常工作，制定创立工作规划，组织创立活动，开展创立检查督查，准时总结创立工作。 （二）加强领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度，不断提高领导干部驾驭简洁局面的力量和科学决策力量；认真贯彻民主集中制原那么，坚持重大事项集体争辩、集体决策，班子成员自觉贯彻执行党委的决
5、议、确定，维护班子的集体形象；开好班子民主生活会，坚持批判和自我批判，不断订正存在的问题。广泛开展交心谈心，切实到达沟通思想、促进工作的目的，不断提高民主生活会质量；自觉加强领导干部的党性修养，净化心灵，弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体、以良好的精神状态，带着干部职工，开创新形势下国土资源管理工作的新局面。 （三）加强文化建设。深化争辩国土法规政策，用喜闻乐见的形式和通俗易懂的语言去解析和传播，增加感染力。组织开展依法行政、职业道德、家庭美德和文明礼仪等内容的学问竞赛、演讲竞赛、笔会活动，丰富国土文化走廊内容，活泼单位文化
6、生活，逐步形成国土特色文化。充分利用“6.25全国土地日、“测绘日等本系统特有的宣扬节点，通过文艺晚会、电视讲座、版面宣扬等方式开展国土学问宣扬，提高影响力和知晓率。以专家讲座、业务培训、学问论坛、党员党课、道德讲堂等形式，组织党员干部学习，养成学习习惯。依据年初制定的学习规划，举办多期理论学问和业务技能培训班，提升干部职工的理论素养和专业水平。通过召开学习心得沟通座谈会、国土资源管理业务考试等形式对学习成效进行检验，增加学习压力，提高学习动力，保证学习效果。 （四）加强廉政建设。深化学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等制度规定，充分生疏党风廉政建设的重要性、紧迫性、长期性和困
7、难性。以贯彻落实教育、惩防体系为主线，开展“廉政国土课题调研，推动廉政文化建设，完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制，健全廉政谈话制度，加强对党员领导干部的行为监督，增加党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性。把局党委有关党风廉政建设的工作要求落实到位，人人争当清廉的楷模、节省的表率、勤俭的标兵。 （五）加强组织建设。加强党的组织建设，增加党组织的战斗力、分散力、向心力，充分发挥党员的先锋模范作用。依据党章的要求，严把入党关，确保党员队伍纯洁。加强入党乐观分子的培育和教育，准时吸取合格人才到党内来，不断壮大党员队伍；建立健全党的理论学习、民主决策、联系群众、党内监督等各项工作制
8、度，乐观推行党组织工作目标管理，建立组织建设的长效机制。 （六）开展创立活动。依据丰富多彩、形式多样的思路，乐观开展创立活动，把创立工作同国土管理各项业务工作结合起来，同干部队伍建设结合起来，同机关建设结合起来，同党风廉政建设结合起来。一是开展“文明科室评比活动，以“坚决不移的信念、清正廉洁的品德、文明标准的效劳、争创一流的精神为总体要求，定期开展“文明科室评比，对各科室人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评定，对成果优异的，授予“流淌红旗。二是深化开展道德实践活动。乐观开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德建设，通过“道德进家庭、“道德进单位等活动，乐观宣扬“尊老爱幼、男女公正、
9、家庭和谐、勤俭持家、邻里团结、爱岗敬业、文明礼貌、互帮互助等优秀道德品质，鼓舞人们自觉参与道德实践活动，争当文明职工、公民。组织开展“五好家庭、“文明员工评比活动，弘扬优良传统，塑造和谐人际关系和工作关系。三是乐观参与公益活动。发动干部职工响应号召，参与各种公益活动，向社会奉献爱心。四是开展工作创新。突破守旧思想的约束，以制造性的思维开拓工作思路，努力实现工作创新。认真总结碣石山省级地质公园和野外观测基地建设的经验，推广“二盐采矿用地复垦为良田的成功作法，乐观寻求土地节省集约利用的有效途径，破解土地指标制约“瓶颈。把技术创新渗透到土地开发整理、执法监察、土地报批、地籍管理等国土资源管理工作的方
10、方面面，用创新提高工作效能，提升国土资源管理工作档次。 （七）加强环境整治。发动全局干部职工乐观参与，努力实现工作环境、生活环境的净化、绿化、美化，抓好办公楼楼内绿化、楼外美化等硬件建设，对绿化、净化、美化进行整体规划。做到卫生制度健全，卫生责任到位，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使工作环境洁净亮丽。 （八）开展群众路线教育实践活动。文明创立工作与党的群众路线教育实践活动做到有机结合，通过实践教育活动推动文明创立的有序开展。一是改进工作作风。教育实践活动的主要任务之一是作风建设，是要集中解决党员干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风的“四风问题。全局党员干部要严
11、格落实中心八项规定、六项禁令的要求，依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真查找和改正自身存在的“四风问题。亲热联系群众，增进干群感情，提升效劳水平，切实解决国土资源管理工作中涉及群众利益的问题。大力提倡调研之风，落实局领导班子成员联系点制度，真实摸清国土资源管理工作的实际状况，了解群众的所想所需，关心群众解决实际困难。二是端正思想观念。宗旨意识不强、享乐主义官僚作风盛行是群众路线教育实践活动重点解决的问题，这种倾向在国土系统也有不同程度的存在，反映在工作实际中就是业务力量差、效劳意识弱，突出表现为“门难进、人难见、脸难看、事难办及“吃、拿、卡、要、报等方面。结合实践教育活动的开展，以建设“效劳型机关为主要内容，开展宗旨观念教育，提高党性修养。在全局进一步推行优质效劳窗口创立活动，使“公仆就是效劳的理念深化人心，把效劳理念融入管理工作，提高群众满足度。开展机关效能示范岗评比活动，不断优化业务工作流程，缩短办理时限，最大限度的为群众供应便利。 （九）强化催促检查。进一步完善文明创立工作考核机制，依据创立活动的进展准时跟进监督检查，保证创立措施落实到位。通过设立征求意见箱、公开投诉 、听取行风监督员意见反响等措施，加强对创立活动的社会监督，觉察缺点，改正缺乏，催促创立目标的顺当实现。 7