1、XX公司XX年“安全生产月活动方案公司各部门：为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责的浓厚气氛；树立“安全为天的思想，创立“人人管安全，人人要安全的和谐企业，突出“安全责任，重在落实的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想:以股份公司2023年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全开展。二、活动主题和时间安排:活动主题:安全开展科学开展活动时间：2023年5月31日
2、6月30日三、工作目标:通过“安全生产月活动的开展，牢固树立以人为本、安全开展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织机构：成立公司“安全生产月活动领导小组，成员名单如下：组长：总经理副组长：副总经理成员：各部门负责人领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产安全处，主任由XXX兼任。办公室负责组织公司“安全生产月的相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。五、主要活动方案：（方案详见附件一）1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场气氛；（具体宣传标语内容及悬
3、挂要求见附件二）2、将集团公司近年来发生安全事故案例汇编成册，印发到各部门班组学习，要求每一名员工写一编“事故案例学习心得;并由各部门选出（矿山分厂10编,制造分厂20编,水泥分厂10编，发电3编、质控处5编，办公室3编，保全处、生产处、财务处、供应处、销售处各2编）优秀作品参加评比,本次评比活动评出“优秀作品10编，奖励考核分30分/每编；3、开展“排除隐患大行动活动，三大分厂全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在6月20日由部门组织申报“最正确隐患排除能手，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最正确隐患排除能手7人，奖
4、励考核分50分；（相关要求见附件三）4、组织全员开展安全根底知识考试，提高全员安全理论知识，标准安全管理；（相关要求见附件四）5、与贵港市矿山救援中队联合举办矿山事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；（相关要求见附件五）6、组织观看泪的呼唤安全生产电影；（相关要求见附件六）7、组织“安全责任、重在落实为主题的演讲比赛；（具体方案见附件七）8、下发安全知识宣传手册，内容包括防暑降温根本常识、灭火根本知识、防触电根本知识；9、邀请安全违章上岗合格证被扣分4分以上的人员家属召开座谈会；（相关要求见附件八）10、开展“安全督查员体验活动，三大分厂鼓励员工自愿参与或分厂上报形式，每天安排两名员
5、工参与三大分厂日常安全互查，连续三天。（相关要求见附件九）六、活动要求：安全生产月活动要以“安全责任、重在落实主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门发动会，结合公司安全月活动方案制定部门安全生产月活动方案报生产安全处。及时对活动开展情况进行总结；2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，发动广阔员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全开展；3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核；4、在“安全生产月期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。第4页 共4页