1、开发公司工程队办事员工作标准 1范围 本标准规定了山河电力实业开发公司工程队办事员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规那么。 本标准适用于山河实业开发公司工程队办事员岗位的工作。 2标准性引用文件 以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 3岗位职责 3.1岗位关系 3.1.1本岗位主要对开发公司工程队队长负责。 3.1.2在开发公司工程队队长的领导下，全面负责本队各项工作。 4岗位技
2、能 4.1根本条件 4.1.1身体健康，能适应本岗位工作。 4.2实际技能 4.2.1具有独立完成各项分管工作的综合能力。 4.2.2具有较强的组织协调能力、社会公关能力。 5工作目标 爱岗敬业，实事求是，坚持原那么，秉公办事，以身作那么，遵章守纪，团结友爱，凝聚合力。 6工作内容 在工程队队长的领导下，全面负责办公室的日常管理工作。负责本单位全体人员的出勤、统计、工资奖金的计发。 负责本单位的文件收发、信息报导工作及有关资料的收集、整理、归类保管工作。负责文具的保管使用、报纸杂志的订阅发放。负责做好劳保用品的保管和发放工作。负责领导交办的各项临时性任务。 6.16.26.36.46.56.6
3、 7检查与考核 7.1按照本标准及开发公司经济责任制实施方案进行检查和考核。 7.2本标准的执行情况由开发公司工程队队长进行检查、考评并对本岗位进行相应的奖罚。 第二篇：综合办事员工作标准综合办事员工作标准 1、主题内容与使用范围 本标准规定了机动部综合办事员的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。 本标准适用于机动部综合办事员。 2、职能 在综合方案科科长的领导下工作，认真负责本单位的劳资、办事工作，认真负责本单位的资料档案管理工作，业务上受综合部、生产部资料室指导。 2.2全面负责综合方案科的各项工作。 3、工作内容及要求 3.1认真检查各科的劳动纪律。出勤考核制度的执行情况，每周不
4、得少于三次，并做好记录。 3.2负责出勤率、得奖人数、养老金报表编报工作，每月5日以前报综合部。负责公积金报表编报工作每季一次。负责工资、奖金领取与发放。做到及时、准确、无过失。 3.3负责办理职工转正、调出、调入手续，做到手续齐全及时办理，坚持原那么。 3.4负责办公用品的领取、保管、发放上账工作，做到每季定额标准发放，不徇私情。 3.5负责报纸杂志的订阅（每年一次）领取和发放工作，做到按时订阅、按时取报、分报无过失。 3.6负责职工生活福利、劳保用品的领取上账与发放工作。 3.7负责机动部各种文件资料的归档工作，做到资料档案保管有序，查阅方便，符合档案管理规定。 3.8负责各基层单位报告的
5、登记管理工作，做到及时传送，跟踪追饭，收返时间不得超过2023天。 3.9做好各种资料、表格的收发、登记工作。 3.2023负责机动部的资产管理工作，做到帐、物一致。 3.11承担机动部管理费用支付手续的办理，要严格控制费用支出。每月2023日前向有关领导提上月费用支出情况。 3.12完成领导交办的临时任务。 。 4、工作权限 4.1有权审查本单位的考勤情况，并对违反劳动纪律的情况拿出考核意见。 4.2有权对本单位的工资、奖金、劳保福利、办公用品的发放提出意见，有权制止不合理支出。 4.3有权对业务领导的单位提出考核意见。 5、检查与考核 5.1按工作标准完成好自己所承担的工作任务。 5.2本
6、工作标准的考核由方案科科长考核，考核一次，并根据考核情况给予奖惩。 第三篇：开发公司汽修厂厂长工作标准标准开发公司汽车修理厂厂长工作标准 1范围 本标准规定了汽车汽理厂厂长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规那么。本标准适用于汽车汽理厂厂长岗位的工作。 2标准性引用文件 以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 3岗位职责 3.1岗位关系 3.1.1本岗位主要对总经理负责。 3.1.2
7、在总经理领导下，全面负责本厂各项工作。 3.2权限 3.2.1对本厂各项工作有权方案部署、统筹协调、检查催促、奖励考核。对不能胜任岗位工作的本厂员工有权提出调整意见。 3.2.2在本厂管理权限范围内，对本单位有权提出工作要求，实施业务指导和检查考核。 3.2.3对无明确责任分工又急需办理的事务，有权临时处置，事后向领导报告。 3.2.4有权根据本厂工作职责、范围的调整变化，提出增员或减员的建议和意见。 3.2.5有权列席本厂工作相关的专业会议，对公司范围内的各项工作有权提出建议和意见。 3.2.6对违反国家、行业法令法规和企业规章制度的事项，有权拒绝执行，并提出改正意见。 4岗位技能 4.1根
8、本条件 4.1.1具有大专及以上学历或相当大专文化程度，并取得岗位培训合格证书。 4.1.2身体健康，能适应本岗位工作。 4.2专业知识 4.2.1具有履行本岗职责所需要的理论水平和政策水平。 4.2.2具有比较丰富的电力生产、多经企业管理等专业知识，熟悉本单位生产、经营、管理工作情况。 4.2.3具有较高水平的行政管理学、劳动经济学、统计学、定额学、管理心理学、计算机应用及多经企业现代化管理等专业根底知识。 4.2.4熟练掌握国家有关劳动人事管理方面的方针、政策、劳动法、统计法、企业法、合同法等政策、法规知识。 4.3实际技能 4.3.1具有独立完成各项分管工作的综合能力。 4.3.2能正确
9、理解、掌握党和国家的各项方针、路线及政策，并善于运用于各项具体工作之中。 4.3.3具有比较全面、丰富的企业管理常识，善于创造性地思维，能够正确分析判断企业实际情况，在职责范围内或经领导授权，依据政策、法规，做出正确的实施工作。 4.3.4具有脚踏实地的工作作风，善于深入实际、调查研究。 4.3.5具有较强的组织协调能力、社会公关能力。 4.3.6具有较强的语言表达能力，能撰写重要的管理制度、会议纪要、调研报告，做到内容正确，层次清楚，方案简练，逻辑性强。 4.3.7 5工作目标 1爱岗敬业，恪尽职守，实事求是，勇于创新，坚持原那么，秉公办事，廉洁自律，以身作那么，遵章守纪，标准管理，严细认真
10、，一丝不苟，作风扎实、效劳热情，团结友爱，凝聚合力。 6工作内容 6.1在开发经理领导下，全面负责本厂的平安生产和经营生产的各项工作。 6.2负责对本厂各项工作实行方案布置、综合平衡、统筹协调、检查考核等管理工作。 6.3负责组织本厂全体员工贯彻党和国家的各项方针、政策、法令、法规以及厂、公司各项规章制度。 6.4负责制定修理厂实现平安目标的技术措施，组织实施公司下达的“两措方案。 6.5对修理厂重要车辆进行的大修工程，参加或组织制定平安技术措施。 6.6负责本单位的定期平安大检查活动，组织开展危险电分析与控制活动，经常深入生产现场，检查、指导平安工作，严肃查处违章违纪行为。 6.7负责组织本
11、单位平安工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的平安教育，负责做好所有使用临时性用工的平安管理工作，保证平安生产顺利进行。 6.8认真抓好由本单位管理的对外发承包工程以及人员的管理，对履行平安管理制度以及本单位监护人履行平安自责的情况进行监督和检查。 6.9每周定期组织召开平安活动分析会，传达上级文件和精神，并作出指示。 6.2023负责组织完本钱厂管理权限范围内的各项工作，并完成总公司领导交办的各项临时性任务。 6.11负责上级授权的行政管理工作。 6.12负责组织本厂员工绩效考评工作。 6.13负责归属本处职责范围的信访工作。 6.14负责本厂经营活动分析工作。 6.15负责本厂员工的思想政
12、治工作和素质教育。 7检查与考核 7.1按照本标准及总公司经济责任制实施方案进行检查和考核。 7.2本标准的执行情况由总经理进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。 第四篇：开发公司汽修厂修理工工作标准开发公司汽车修理厂检修工工作标准 1范围 本标准规定了汽车汽理厂检修工的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规那么。本标准适用于汽车汽理厂检修工岗位的工作。 2标准性引用文件 以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文
13、件，其最新版本适用于本标准。 等待厂管理标准正式下发后，添加此内容 3岗位职责 3.1岗位关系 3.1.1本岗位主要对检修副厂长负责。 3.1.2在检修副厂长领导下，全面负责检修车辆的各项工作。 3.2权限 3.2. 1落实修理厂的平安生产目标，确保不发生人身和设备异常情况。严格履行检修定制管理制度。 3.2.2认真履行监护人的职责，对负责的监护工作以及人员的平安负责。 3.2.3自觉的正确使用劳动防护用具。 3.2.4对违反国家、行业法令法规和企业规章制度的事项，有权拒绝执行，并提出改正意见。 4岗位技能 4.1根本条件 4.1.1具有初中及以上学历或相当初中文化程度，并取得岗位培训合格证书。 4.1.2身体健康，能适应本岗位工作。 4.2专业知识 4.2.1具有履行本岗职责所需要的专业理论水平和政策水平。 4.2.2具有比较丰富的电力生产、多经企业管理等专业知识，熟悉本单位平安生产、车辆检修工作情况。 4.3实际技能 4.3.1具有独立完成各项分管车辆维修工作的综合能力。 4.3.2能正确理解、掌握党和国家的各项方针、路线及政策，并善于运用于各项具体工作之中。 4.3.3 4.3.4具有脚踏实地的工作作风，善于深入实际、调查研究。 4.3.5具有较强的组织协调