ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:15.01KB ,
资源ID:1253045      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1253045.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年“社会稳定、长治久安”培训实施方案.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年“社会稳定、长治久安”培训实施方案.docx

1、2023年“社会稳定、长治久安培训实施方案 依据市委办公室关于开展“社会稳定、长治久安全员大培训活动的通知文件精神,经我局党组会议争辩,确定在全煤炭行业开展“社会稳定、长治久安大培训工作。特制定本方案。 一、培训对象 本局全体工作人员、辖区煤矿企业全体职工。 二、培训内容 1.政策理论。其次次中心工作座谈会精神,系列重要讲话,张春贤书记关于“三支队伍建设的系列重要讲话精神,自治区关于维护稳定、“去极端化、民族团结教育、“三个无关等方面的政策精神,地方史、进展史及民族宗教学问等。 2.维稳学问。可疑状况、可疑人员、可疑物品的觉察识别,情报信息收集报送,自身平安防护,防暴器材使用,突发大事应对,标

2、准化维稳值班、安检、巡逻,流淌人口和出租房屋管理等相关维稳学问和技能。 3.其他内容。煤矿企业火工品管理及矿区维稳工作须知。 三、成立领导小组 为确保集中轮训工作的顺当实施,成立市煤炭局“社会稳定、长治久安大培训活动领导小组,如下: 组长:市煤炭局党组书记、副局长 副组长:市煤炭局党组副书记、局长 市煤炭局党组成员、副局长 成员: 四、培训方式准时间 此次轮训实行分层次、分批次的方式开展。 1、课堂培训:实行理论教学、观看视频、座谈争辩等形式开展课堂培训。 2、专家宣讲:邀请市委政法委讲师团成员有组织、有规划的深化到煤矿企业进行宣讲。 3、轮训时间:2023年7月下旬至2023年春节。培训分期

3、分类举办。 4、全部参训人员原那么上参与培训时间不少于2课时。 五、培训原那么 1、因地制宜,分类培训。依据各培训点的稳定状况、文化水平和存在突出问题等实际状况,区分不同的培训对象,坚持缺什么补什么的原那么,有针对性地开展教育培训。 2、留意实效,便利企业。将培训重心下移,培训地点设在煤矿企业,为企业职工供应良好的教育培训效劳。 3、长短结合,灵敏高效。长训短培相搭配,灵敏运用各种培训方式,紧扣主题,留意寓教于乐,丰富培训内容,活泼培训形式,确保此项工作取得实际效果。 六、相关要求 1、加强组织领导。要充分生疏“社会稳定、长治久安全员大培训活动的重要意义,把开展大培训活动作为一项政治任务、一项

4、维稳重要举措,统一思想生疏,层层抓好工作落实。要做好煤矿企业培训工作组织、指导、协调、协作、检查等工作。 2、宣扬发动,营造气氛。要把宣扬发动放在大培训工作的首要位置,广泛深化地宣扬此项工作的重要性及现实意义,使煤矿企业充分生疏开展集中培训是全面提高职工素养、促进稳定、加快进展的重要途径,引导煤矿企业职工支持集中培训训、参与培训训,努力在全行业形成良好的学习气氛。 3、创新形式、丰富内容。要将集中办班与分类施教相结合,课堂教学与现场示范相结合,书本教学与电化教育相结合,乐观创新和丰富培训内容、形式、方法等多种形式,对各族干部群众开展辅导,确保学出效果。 4、严格管理、确保实效。要切实加强培训对象的教育效劳和管理工作,建立健全出勤通报、学习沟通、笔记调阅等检查催促机制。培训期间,要明确负责人,严格培训工作纪律,加强对参学对象的学风管理,不断提高集中培训效果。 3

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2