1、县科技局党的群众路线教育实践活动总结 自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我局按照县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，在科教文卫口督导组的精心指导下，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧扣为民务实清廉这一主题，聚焦政治不够坚强和四风方面存在的突出问题，以改进工作作风，提高工作效率为主要目标，以切实解决人民群众反响的强烈问题为着眼点和着力点，扎实开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制这三个环节的各项工作，取得了明显成效，现将教育实践活动开展情况总结如下： 一、主要做法 （一）、精心筹划发动，组织推进落实 3月16日，县委召开了xx县党的群
2、众路线教育实践活动发动部署会议。会后，我局及时传达学习了会议精神，进行了安排部署。一是成立领导小组。党组会议研究成立了科技局党的群众路线教育实践活动领导小组，党组书记哈吾兰任领导小组组长，党组成员陶卫新任副组长，组建了办公室，明确了工作分工。二是加强学习宣传。按照规定篇目，结合单位实际，制定了学习方案，以支部学习的形式，自17日至28日，用十个半天时间进行了封闭学习，奠定了党员干部自觉践行群众路线的思想根底。三是认真研究制定活动方案。在县委实践办和科教文卫口督导组的精心指导下，党组先后召开三次会议，结合征求到的意见、建议，反复研究讨论，制定了活动方案，确定了活动的总体要求、方法步骤和目标任务。
3、四是召开发动大会。4月17日，召开了科技局党的群众路线教育实践活动发动部署会议，哈吾兰书记做了发动讲话，对我局教育实践活动作出部署和安排。科教文卫口督导组组长赵馨同志参加会议，并做重要讲话，要求科技局全体党员干部，要提高认识，统一思想，自觉践行党的群众路线，努力为我县经济社会健康开展提供科技支撑。 （二）、创新活动载体，深入开展学习 活动开展以来，党组把学习教育放在第一位，按照规定篇目，结合单位实际制定了学习方案，并将学习贯穿活动始终。学习教育做到了三个个结合，集体学习与个人自学相结合，统一组织与自主安排相结合，理论学习与实践学习相结合。采取参加专题培训、开展警示教育、召开座谈会、领导干部上党
4、课和观看主题教育片等多种形式，增强了学习效果。主要学习了十八大、十八大三中全会精神，习总书记一系列重要讲话精神，第二次中央新疆工作座谈会精神及自治区党委、地委、县委有关重大决策部署精神；研读了群众路线-重要论述摘编、厉行节约、反对浪费-重要论述摘编等资料；观看了周恩来的四个昼夜、苏联亡党亡国二十年祭-俄罗斯人在诉说、焦裕禄等主题教育片。通过学习使广阔党员干部充分认识到深入开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，深刻理解坚持党的群众路线的时代要求。 （三）、聚焦政治坚强和“四风，找准突出问题 一是广泛征求意见。按照开门搞活动的要求，以查找政治不够坚强和四风方面的突出问题为切入点，采取基层调研、会
5、议座谈、民主测评、问卷调查等形式广泛征求意见建议。深入工程实施单位13人次，三联共建村、社区15人次，防震减灾示范点18人次；召开专家参谋团、科技特派员等科技工作者座谈会3次、老干部座谈会1次。通过“群众提、自己找、上几点、互相帮、大家议等措施，共征求到对领导班子意见建议17条，对班子成员意见建议53条。 二是开展谈心谈话活动。按照教育实践活动实施方案的要求，紧紧围绕政治上不够坚强和四风突出问题开展谈心谈话活动。了解谈心谈话对象对谈话领导干部工作的意见和建议，能够做到虚心接受谈心谈话对象的批评。同时要把谈心谈话活动与当前工作重点有机结合，做到统筹兼顾、相互促进。对于谈心谈话中反映出的问题，能做
6、到不等不靠，即知即改。谈话期间，局领导班子通过在家的面对面谈，不在家的 谈，班子成员之间谈话8次，班子成员与干部谈话9次，召开座谈会1次。 三是认真撰写对照检查材料。围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆在政治坚强和“四风方面存在的问题，深入开展批评和自我批评。根据县委实践办和科教文卫口督导组审核意见，先后召开五次党组会议，讨论完善领导班子及班子成员对照检查材料，班子对照检查材料修改9稿，班子成员对照检查材料修改7搞以上，最多的修改11稿。局党组以积极认真的态度，按照实践办和督导组的反响意见，反复修改问题台帐、对照检查材料、相互批评意见，努力找准问题、挖深思想根源、
7、明确整改措施，见人见事见思想。大家普遍反映，材料每修改一次，思想上就得到一次升华。从大家的对照检查材料和发言中，可以明显地感觉到，每位班子成员都能够把自己摆进去，聚焦政治坚强和“四风方面突出问题，从个人成长经历、思想变化、工作和生活的实际，列举典型事例，讲得具体、实在，没有藏着掖着、没有回避躲闪。对群众反映的问题，能够本着有那么改之、无那么加勉、举一反三的态度积极回应。 （四）、专题民主生活会和组织生活会顺利召开 8月15日，局党组利用1天时间，召开了局领导班子专题民主生活会，会上学习了习近平总书记在视察新疆时的重要讲话、XX省xx县调研指导时的讲话、第二次中央新疆工作座谈会上的讲话精神以及自
8、治区党委、地委、县委对召开专题民主生活会的相关要求。3名局领导班子成员开展了批评和自我批评。为确保专题民主生活会高质量，局党组充分做好准备工作，在前一阶段各项工作的根底上，继续加强学习教育，广泛听取意见建议，深入开展谈心交心，深查细照剖析检查，真刀真枪开展批评。整个专题民主生活会贯穿整风精神，“辣味十足，紧张、严肃、热烈、和谐。 自我批评能够把自己摆进去，没有藏着掖着、没有回避躲闪，能从主观上查找原因，客观地为自己画“像，透过问题深挖根源，触及思想深处，态度诚恳，剖析深刻。互相批评开门见山，直言不讳，有什么说什么，真诚地交换意见，有理有据，既表达了不讲情面、敢于揭短亮丑的勇气，又表达了与人为善
9、、以诚相待的真情，充分反映出同志之间政治上的关心和保护，工作上的支持和帮助。 8月27日，科技局联合党支部召开了专题组织生活会。全体党员干部进行了批评与自我批评，并进行了民主评议。 （五）、立说立行狠抓整改 一是认真落实整改责任。党组书记对整改工作负总责、亲自抓，其他班子成员按照工作分工包干负责具体整改事项，形成整改工作合力。召开3次党组会议，研究完善整改方案，按照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确任务书、时间表，既有近期目标，又有中长期安排。对已经具备整改条件的问题，不拖不等，迅速整改落实；对受体制机制等因素需较长时间解决的问题，明确整改时间表，积极创造条件，逐步加以解决。 二是扎
10、实开展专项整治活动。根据关于在党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪专项整治行动的通知精神，扎实开展专项整治活动。在公务接待专项整治中，明确了公务接待标准，完善了公务接待标准管理的长效机制。在公务用车问题整治中，根据公务用车管理不标准的情况，研究制定了机关车辆使用和维修管理方法，从车辆管理、车辆调度、驾驶员管理、车辆维修等方面进行了标准。在财务管理薄弱问题专项治理活动中，针对单位财务管理中存在的财务收支信息公开不够标准的问题，修订完善了科技局财务管理制度。在党员干部隐私出国（境）、评比达标表彰、党政机关办公用房等专项整治中，我局没有违规出国（境）逾期不归和隐瞒身份办理因私出国（境）、违反评比达
11、标表彰管理政策开展评比达标表彰活动、超标准使用办公用房的情况。 （六）、立足实际建立长效机制。 坚持把制度建设作为解决问题的治本之策，贯彻教育实践活动的全过程。及时总结教育实践活动中积累的好经验、好做法，结合实际工作，对原有的规章制度进行清理，对31项制度进行了全面梳理，列出了制度建设清单，提出了制度废、改、立的意见建议。经研究决定废止2项制度，修改完善调查研究、公务用车管理、公务接待管理、财务管理、科级及科级以下干部请销假管理等5项制度，新建领导干部联系点制度。 二、取得的阶段性成效 经过历时半年的教育实践活动，局党组按照高标准、严要求根本完成了三个环节的主要工作，在实践办和督导组的指导下，
12、在全体干部职工的共同努力下，取得了阶段性成效： （一）、领导班子思想意识和宗旨意识进一步增强 随着教育实践活动的深入开展，局领导班子及成员对开展教育实践活动的重大意义有了更加深刻的认识，进一步坚决了马克思主义理想信念，进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关问题，进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。 通过开展系统的学习教育，局领导班子及成员静下心来认认真真研读理论，深入思考，学深学透，全心全意为人民效劳的宗旨意识进一步增强，效劳职工群众、接受批评监督的主动性和自觉性有了进一步提高。通过“群众提、自己找、领导点，广阔党员干部对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强
13、了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力，在新的起点上团结凝聚本单位党员干部的力量和智慧，推动了各项工作的开展。 （二）、加强了作风建设，党群干群关系进一步增强 此次教育实践活动聚焦于作风建设，通过活动，对领导班子和党员干部的作风来一次大检修、大扫除。局领导班子和领导干部在教育活动中真正与群众交心谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找到了自身在四风方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。通过一段时间的学习教育和整改落实，局领导班子和领导干部的作风有了明显改善，局领导和广阔职工之间、职能部门和基层单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，党
14、群干群关系得到了进一步增强。 （三）、查找出了突出问题，形成了开展共识 开展教育实践活动，关键是查找和解决政治不够坚强和“四风方面的突出问题。通过教育实践活动，明确了领导班子和党员干部中存在的整治不够坚强和“四风主要问题以及影响和制约我县科技事业开展的突出问题，明确了下一阶段本局开展的目标方向和领导干部转变作风的整改重点。制定了整改方案和专项整治方案，分解了工程表、明确了时间要求。通过整改把教育实践活动成果转化为凝聚干部职工智慧的力量、推动科技事业开展的动力，转化为促进领导干部转变作风、树立局领导班子良好形象的动力。 三、存在的问题 尽管教育活动取得了较为明显的成效，但也发现一些不容无视的问题
15、。一是个别党员干部思想认识还有待于进一步提高，认为这次教育实践活动重点是县级以上领导干部，与自己关系不大，参加学习、查摆问题的积极性不高。二是制定的整改措施操作性有待于进一步提高，具体整改方法、整改措施和到达的目标期限等不够明确。 四、下一步工作打算 （一）、进一步完善整改措施，着眼务实、注重效果 着力对群众提出的意见和查摆出的问题，进行认真的研究，能改的马上改；对查摆出的群众最关心、反映最强烈的问题，逐一制定整改方案；对一些尚需时日才能解决的问题，组织专题调研，制定进一步整改措施；对受条件限制，暂时解决不了的问题，向群众作出解释。确保教育实践活动不虚不偏不空、不走过场，真正到达干部受教育、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。 （二）、着力抓好专项治理，加大力度、逐个落实 结合工作实际，加强专项治理，抓好贯彻落实，一项一项治理、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。同时，针对突出问题，尤其是群众最强烈和损害群众利益的不正之风的问题，制定整改措施，加大治理力度，狠刹歪风邪气。 （三）、切实加强建章立制，实事求是、形成长效 要按照长效机制建设工作实施方案，突出政治坚强，表达群众意愿、表达改进作风、表达提高效率、表达工作规律的要求建制度、立规矩。在前阶段工作根底上，进一步对严肃政治纪律、贯彻党的群众路