1、机关工会XX年工作方案范文 切实履行工会职能，积极推进局机关的各项建设，充分调开工会会员工作积极性和创造性，不断增强机关的凝聚力和战斗力，为经济社会开展做出积极奉献。下面是第一小编带来关于机关工会2023年工作方案范文的内容，希望能让大家有所收获。 机关工会2023年工作方案范文 （一）2023年市直机关工会工作总的要求是。深入贯彻落实科学开展观，紧密围绕市第六次党代会确定的奋斗目标，围绕党政中心工作，以党建带工建职工之家建设为抓手，以构建和谐机关为目标，以效劳职工为重点，切实履行工会根本职责，大力加强工会自身建设，发挥工会独特作用，不断推进机关文化建设、构建效劳型工会，以优异成绩迎接党的的胜
2、利召开。 一、坚持科学开展，深入推进党工共建创先争优活动。 各基层工会要紧紧围绕建设两地三城、加快两个崛起实现富民强市这个总体目标，深入开展党工共建创先争优活动，要以党建带工建为主题，结合三效劳专项行动，广泛开展三个年活动和三治三比活动；围绕绿色开展，引导机关干部职工为节能减排做奉献；开展技术创新成果评选活动，积极创立职工技术人才创新工作室，充分激发广阔职工在我市转变经济开展方式中创造潜能和创新活力；以评选劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号、金锤奖杰出职工等活动载体，大力宣传先进劳模典型，深入开展向先进模范人物学习活动，引导广阔职工群众履行职责创先进、立足岗位争优秀，把党工共建创先争优融入到组
3、织、引导、效劳群众和维护职工群众利益的具体实践之中，充分发挥机关工会组织联系群众的桥梁作用，切实发挥工会干部和职工中党员的先锋模范作用，以实际行动推开工会工作科学开展。 二、提升职工素质，深入开展创立学习型组织、争当知识型职工活动。 认真组织广阔机关干部职工学习党的和省、市党代会精神，围绕创立学习型机关的目标，充分发挥工会大学校的作用，不断深化创立学习型组织，争做知识型职工活动，努力造就一支学习型、知识型、创新型的机关工会干部队伍。要树立学习为本、终生学习、创新性学习的理念，特别要注重工作学习化、学习工作化的学习理念，开展以定期学习和业余学习相结合，必学和选学相结合，组织学习和自学相结合，学习
4、理论和联系实际思考问题、指导实践的学习方式，在实际工作中把工作与学习有机的结合起来，通过学习来实现工作创新，把被动接受知识变为主动提高内在素质，把学习转化为创造性工作，即学习工作化，工作学习化。深入贯彻落实科学开展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推开工作。努力搭建职工教育活动平台，大力弘扬科学精神，普及科学知识，提高根本科学素质。 三、维护职工权益，着力为职工群众排忧解难。 一是继续以创立合格职工之家为载体，进一步推进基层工会标准化建设。各基层工会要对照条件，拾遗补缺，完善标准，健全制度，达标创优，努力争创合格职工之家，要求尚未创立的基层工会，早作打算早创立，进一步增强基层工
5、会的活力。 二是及时做好工会的换届工作，按期换届，因工作调动而组织不健全的要尽快调整充实。 三是开展工会财务标准化建设。加强工会财务工作，加大依法足额收缴工会经费的工作力度，及时足额上缴工会经费；继续开展工会财务标准化达标工作，做好基层工会财务自查、互查工作，进一步标准工会财务管理制度；要加大工会经费审查力度，加强工会财务和资产的管理，完善财务制度，充分发挥工会经审组织的监督作用。 四是进一步完善帮困送温暖长效机制，深入做好送温暖活动。开展献爱心社会捐助、结对帮困、金秋助学、节日走访慰问以及经济救助和精神关爱活动，努力为职工排忧解难，把党和政府的关爱送到每个困难职工心坎上。 五是加强工会文化阵
6、地建设。各基层工会要以增强文化软实力为主线，努力抓好工会文化、教育、体育三个一创新工作。进一步加强俱乐部、体育场馆等职工文化的软硬件投入，扩大场地容量、完善硬件设施、加强对工会基层文化人才队伍建设。要精心组织好重大节庆、重大纪念日的各类活动，增强职工的凝聚力和向心力。举办丰富多彩的活动，丰富机关文化生活，不断提高机关干部职工文化修养，进一步发挥机关工会在促进机关文化建设中的作用。 四、深入开展三效劳专项活动，不断提高工会工作整体水平。 各基层工会要认真贯彻省市委部署的进村入企大走访和三年活动要求，深入开展三效劳专项行动，加强工会自身建设，增强工会组织活力，提高工会干部会干事，干成事的能力。一是
7、努力加强工会组织能力建设。提高工会组织能力建设，是工会组织发挥应有作用的根底。要努力提高围绕中心、效劳大局的能力，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，围绕部门工作中心，找准自身定位和工作切入点。要加强工会干部业务知识和经济、法律知识的学习，以适应新形势、新任务的要求，始终保持坚决正确的政治方向。二是开展面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层活动。 面对面地与职工交流，密切联系群众，积极地反映职工的愿望和要求，努力为职工办实事、做好事；要树立新观念，开创新局面，进一步提高效劳水平和为职工说话办事的效率。三是进一步扩大xx普法工作，坚持面向基层、面向职工的原那么，送法律到基层，不断扩大职工普法覆盖面；
8、着力加强对农民工的普法宣传教育，引导职工理性依法表达利益诉求。进一步加强工会干部的法律学习，增强工会干部依法决策、依法维权、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工会女职工组织建设。推进女职工工作标准化建设，不断提高女职工整体素质，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。五是加强工会调研工作，结合工会工作实际，深入基层，调查研究，反映实情，提出对策；要抓好工会信息工作。充分发挥工会下情上达的作用，把工会的学习、文体活动、维权、扶贫帮困等情况及时反映上来，努力为领导决策效劳、为基层职工群众效劳。 机关工会2023年工作方案范文 （二）2023年，校机关工会在机关党委和上级工会的领导下，要以科学开展观为统
9、领，紧紧围绕学校党委中心工作，充分发挥机关工会的职能作用，当好桥梁与纽带，不断增强机关工会组织的活力和凝聚力，为大力开展机关效能建设、创先争优活动和精神文明建设提供强有力的效劳和保障。 一、深化理论武装，加强队伍思想政治建设 建立健全工会学习制度，开展形式多样的教育活动，推动学习型工会创立。坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑，以社会主义核心价值观和社会主义法治理念为重点，教育干部职工深入学习实践科学开展观，学习贯彻党的xx届四中全会精神，加深对世情、国情、党情的深刻认识，引导干部职工与党同心、与祖国同命运、与人民共呼吸、与时代同步伐，始终保持坚决正确的政治信念。做到每季度开展一次的学习宣传
10、日活动。积极配合机关党委做好干部职工的经常性思想政治工作，坚持开展交心谈心制度。注重关注岗位变动、表彰处分、调整职务、婚丧嫁娶、身患重病、情绪异常的干部职工，主动开展谈心，做好思想工作，及时解疑释惑，及时排忧解难，做干部职工的知心人、报告人、协调人、帮扶人。 二、坚持以人为本，关心广阔干部职工生活 牢固树立效劳意识，坚持干部职工利益至上。积极关心干部职工的生活困难，倾听他们呼声，反映他们意愿，力求做干部职工的知情者，报告者。开展送温暖、献爱心活动，帮助特殊困难干部职工，力求做到三个必访，即患病住院必访，不幸病故必访，遭遇意外必访。看望慰问生病住院慰问金300元，不幸病故慰问金500元，遭遇意外
11、慰问金600元。每年六一儿童节前为会员的未满14周岁的小孩开展送书、送礼包活动。尽可能帮助解决干部职工的婚姻、家庭、子女入园、入学等实际困难和问题，把好事办在大家心坎上。 三、加强文化建设，丰富机关业余文化生活 以创立新一轮省级文明学校为契机，丰富干部职工文化生活，关注干部职工身体健康，成立各类文体活动兴趣小组（篮球队、羽毛球队、女子健身队、游泳队、登山队、摄影小组、扑克牌小组等），抓好机关干部职工文化建设。结合全年工作安排，适时开展各项文体活动，方案如下： 78月份，机关党委、机关工会全体委员和部门工会小组长到市区周边开展生态游，体验农家生活。 9月份，在校机关推广工间操运动，认真组织迎国庆
12、游园活动。 2023月份，组织开展拓展训练或者到旗山、三叠井开展登山活动。11月份，举行歌声飞扬职工卡拉ok比赛。 12月份，组织实弹射击活动，组织迎猪年活动，如扑克拖拉机、围棋、象棋比赛。 2023年1月组织慰问活动，慰问生病和困难会员。 2023年是xx五方案的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规开展的重要一年，同时，也是我场夯实根底、加快开展，实现二次创业的重要一年。按照上级安排，2023年盐场工会工作总的指导思想是：以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，发动组织广阔职工为实现企业健
13、康快速开展建功立业。在具体工作中，重点抓好以下几个方面： 1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产本钱、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广阔职工的切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。要按照科学开展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展352023合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区（车间）实现2023项较大技术创新工程。同时
14、，加大鼓励力度，2023年底，场工会准备对效益较好的20个工程，进行60002023000元的奖励，并对做出突出奉献的予以重奖。 2、认真开展劳动竞赛活动，掀起比学赶帮超新高潮。本着简化程序、突出实效的原那么，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛本钱、赛平安，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化破纪录、争一流指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有35项指标创出新纪录。 3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。
15、组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，三八节期间将评出巾帼红旗岗、女状元、先进女职工等一系列女工先进集体和个人。 4、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。继续做好工会法、劳动法的学习和贯彻落实。加强形势任务教育，使广阔职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力量。通过举办生产管理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素质，尽快扭转被动局面。积极开展爱我海化、爱我盐场、做文明职工活动，帮助广阔职工自觉更新知识，转变观念，提高技能，以开展职业道德建设双十佳评选活动为载体，培育道德型职工；以创立学习型组织活动为载体，培育知识型职工。 5、突出维护根本职责，加强维权机制建设。进一步完善以职代会为根本形式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、本钱控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到实处。 6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会和职工保险互助会建设力度，提高职工入会率，对符合条件的及时给予救助。深入实施送温暖工程，对生病、住院的职工及时组织看望。对职工突发性的家庭灾难，要及时发动职工进行捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工，要及时组