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2023年工会的工作总结优秀.docx

1、工会的工作总结优秀范文 xxxx工会坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革,以维护员工合法权益、促进企业健康开展为目标,以完善工会基层组织建设为根底,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造“娘家人的气氛。现将全年工作总结如下: 一、突出工会根本职责,推进企业民主管理进程 不断调整,完善组织,壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整,出现了局部员工未参加工会的现象。对此,我们积极做好新进员工的工作,发动其参加工会组织。为解决广阔聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在xx年成立xxxx直属工会的根底上,按照正当程序,吸

2、收新聘员工参加直属工会组织。全面推进企务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对企业政务公开工作,我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设,标准程序,完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、企业重大决策等方面,及时向广阔员工进行公开,推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。 不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我局在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与开展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业开展献一计的大讨论。使广阔职工正视单位在改

3、革和开展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业开展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到13条事关企业改革开展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为企业的改革开展出谋献策。 进一步标准合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款,特别是今年年薪制大学生参加工作后,工会根据实际情况修订了劳动合同,并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份,与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前,

4、全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达20230%。 二、围绕企业中心工作,大力开展岗位成才活动。 今年以来,工会紧紧结合企业的中心工作任务,结合各类创立活动,大力开展岗位竞赛活动。在专卖所和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机,号召全体工会会员以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高执法能力、消防平安水平,提高完本钱职工作的能力。并且在员工中积极开展“星级访销员“星级配送员的活动,争创省级文明单位。 年初我们就制定了员工培训方案,以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原那么,对员工进行了培训。今年以

5、来,我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、平安知识、ppt制作等讲座培训活动,使广阔员工进行了很好的教育提高。同时,专卖、业务的职能部门,还结合岗位需求,从严治兵,广泛开展了消防演练、流程操作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动,将整个员工培训活动不断推向深入。 三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。 我们工会坚持有为有位,围绕企业中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。今年以来,我们先后组织员工赴桃花参观、知识竞赛、上街宣传、技能比武等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用,

6、受到员工好评。 是注重关心,实施暖人心工程。今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报员工的根底上,对有发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。对其中一例重大疑似病例员工,在确诊后,一方面派人前往医院探望,另一方面又发动广阔工会会员为其进行捐款,共筹集捐款8700余元,及时送去烟草工会的关心。 切实解决员工后顾之忧,为员工谋福利。我们工会积极为员工谋福利,切实解决员工的后顾之忧,为员工投保5大保险。按岗位不同及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病员工,及时与社保进行联系,主动进行保险理赔,尽可能地方便员工。 四、贴近实际,完善职工之家建设。 今年以来,工会紧紧围绕企

7、业中心工作,购置器材、充实藏书,组织员工开展以“两个维护和“廉政文化为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应企业的改革开展。不断提高工会干部素质,创立学习型工会组织。我局每年安排专人参与上级局组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。下发一书,并组织员工进行学习,谈体会、记心得。提高全体员工的标准意识。共2页,当前第1页12 五、突出思想教育,提高干部员工队伍素质。 思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对、及的学习宣传,使进一步深入人心和融入道德实践中。同时,我们工会还结合的出台,催促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育,组织干部员工通过结对贫困经烟户、献计献策、批评和自我批评、开展慈善一日捐等形式,做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民效劳的根本宗旨意识,树立为企业开展效劳的信心,做到单位风气良好,员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。 第5页 共5页

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