1、天道酬勤对照党章准那么条例和第三次学习研讨检视内容对照检查材料一年来，本人通过“不忘初心、牢记使命主题教育，严格对照党章、党纪处分条例和第三次学习研讨对照检视内容，同时结合自己的下片岗位分工的工作职责，认真进行了自我剖析,分析了产生问题的根源,制定了整改措施。按照此次主题教育,本人紧紧围绕不忘初心、牢记使命,树立“四个意识，坚决“四个自信，坚决做到“两个维护，联系自身工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题一形式主义方面一是下社区工作中，抓工作图外表，不求实效。在工作中，存在部署多、检查落实少的问题，有重形式、轻效果倾向。如：按照街党委
2、分工，我分管易川里、南江西包保工作。年度工作要点下来后，自己不能深入地进行研究，并根据社区的实际情况进行科学的安排部署，每次工作都是开个会，提几点要求，就算将工作任务落实下去了。二在日常下片调研工作中，自己不能经常地过问与参与，对工作开展情况不完全了解。总觉得社区工作有社区书记抓就可以了。时过境迁，社区工作和曾经的社区工作已经大大不同了，从而导致自己思想的偏差，在抓工作落实上开展也只是做了一些外表文章，疏忽了对工作的落实和检查，这是典型的形式主义，必须改正。三是调查研究蜻蜓点水，不够深入。在工作中，不注重调查研究，即便是下社区去开展调研，也只停留在听社区书记汇报层面上，不能真正地走近群众，亲自
3、发现问题，研究解决问题，存在“走马观花、蜻蜓点水现象。有时候调研只图形式，实际没有效果，不能带着问题，立足于帮着群众解决问题这个出发点去开展调研。如：排查筑基工程，对我所包保有变化的低保户，只是听社区干部简单介绍一下情况，没有真正了解低保户致贫的原因，也没有为他们拿出能真正解决问题的方法，从而造成调研工作不实、不细。四是下社区指导不够多不够深入。虽然经常下社区，但主动性不够强，如，有时是根据领导要求或有工作组才下去指导工作，以至于对基层工作情况掌握的不够全面，一定程度上影响了工作的思路和决策，这些也是典型的形式主义，必须改。(二)官僚主义方面一是不愿接触群众，对群众的无理诉求就不情怨解决。工作
4、中脱离群众，对他们的诉求也没有及时给予根本的解决和积极的落实。二是工作不细致，方法简单粗暴。认为分管工作，上级有要求，在宣传、指导及入户走访工作中，自己不应该花过多精力去深入细致抓，认为由社区主抓就好的思想，其实，这也是官僚主义，必须改。三)享乐主义方面一是工作不敢碰硬，缺乏担当的勇气。工作中有畏难情绪，对于压力大，难以应付的工作，不愿意深入去研究，下大力气去解决。而是遇到困难就推着走，遇到矛盾就上交，缺乏应有的担当精神。比方，易川里社区的拆违问题，我感到压力大，尤其是在解决个别居民利益问题上，觉得难度太大，都是城管科和社区的工作范畴，有畏难情绪。二是工作标准要求低，缺乏创新意识。在工作中，就
5、工作完成工作，只求过得去，不求过得硬，没有积极进取的态度，创新意识不够，一切凭老经验，按老路子去办，使得工作成效不佳，这是价值观不正确的表现，要及时改正。如，在我分管包保中，创先争优意识不够，有求稳坐车思想，放松了对工作标准的要求，这也是享乐主义，必须改。四此外理论学习方面。虽说每次社区党日活动，党课培训，都参加社区的各种活动。但是理论学习不够深入，结合工作实际不够密切。由于经常忙于街道事务性工作，没有系统的学习习总书记的讲话，没有进行深入地学习研究，欠缺系统学习理论知识、业务知识和实际社区工作结合不够。平时学习只是为了学习而学习，缺乏和社区支部党员更深一个层次的思考，造成不能用理论知识去指导
6、和效劳社区基层群众。二、产生问题的根源一、党性修养不高。在一定程度上放松了党性修养锻炼。自认为自己是街道干部，经验也不少，胜任工作还是可以的。但是，这次主题教育让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养要求还有很大差距，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺不高，以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人还有一年退休，致使有时不够深入，满足于面上不出问题，减弱了工作的积极性、主动性。二参加社区活动和走访调研少。工作往往为了完成上级下达的任务而想尽方法，与社区干部谈心交流不经常，与社区骨干党员没有做到经常性的谈心谈话，没
7、有真正和群众打成一片，没有完全落实全心全意为人民效劳的宗旨要求，导致思想上重视群众不够，工作上考虑群众不够，生活上关心群众不够，效劳群众次数少，特别是对困难群众、上访群众，社区问题群众走访少。三缺少群众观念，宗旨意识淡薄。一是为民务实的意识淡化了，全心全意为人民效劳宗旨意识淡化了。作为党员领导干部对自我的要求放松了，责任感、使命感没能随时得到加强。每次下社区，和社区干部谈话和了解各项事相对较少，给予的指导方法不一定都能适应社区的具体问题。四缺乏求真务实的工作精神。工作中大多停留于安排布置上，在抓落实上做得还有缺乏之处。对出现的问题，由于工作上缺少一竿子插到底的精神，再加之既要本职工作又要管社区
8、，工作千头万绪，没有想方设法的去深入了解社区所有情况。五放松了三严三实自我要求。没有很好地坚持和发扬艰苦奋斗这一党的优良传统，逐步使享乐主义思想意识在自身中形成。工作中务实作风欠缺，对待工作满足于完成上级布置的任务即可，缺乏工作的主动性、积极性、开创性。在困难面前缺乏勇于担当的勇气，工作中存在着考虑人情、考虑得失意识，怕讲得罪人的话，怕做得罪人的事，一定程度上滋生了“好人主义思想。三、今后努力方向和整改措施一、坚持切实改良工作作风。经常深入基层、深入一线社区，认真开展调查研究，努力做到工作求真务实摒弃脱离实际，做到每周下社区指导1次，每周走访社区群众1户，每月为民群众解决实际问题1个。积极参加
9、社区的所有会议和所有活动，积极给社区各支部进行党课宣讲，和各位支部书记认真履行一次谈心谈话，参加社区三会一课学习研究，继续深入了解社区的各种事务，完成好包保任务。二、坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务，树立终生学习的思想与观念。积极参加社区党委的学习，加强政治理论学习，贯彻落实习总书记系列讲话精神，始终与党中央保持高度一致；注重自己党性修养的锤炼。加强自己分管工作的相关工作方法和知识，确保理论知识指导实践。三、坚持求真务实，努力提高工作水平。时刻注意摆正自己同广阔人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。每次下社区，深入调查研究，了解群众问题，着力帮助群众解决实际难题；将“十百千工程落到实处，着力帮助所包保社区，实实在在地为群众办实事、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与群众的感情。认真做好自己的分管的各项工作，促进社区工作整体平衡推进。经常与社区干部沟通，为群众效劳，为社区献计出力。作者有些想法。