1、2023年工作参考总结-公司上半年工作参考总结范文公司上半年工作总结范文今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出“围绕一个中心，消费运营中心;抓好一个落实，落实党委工作责任制;突出两个“安字，平安消费和人心安定;做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深化调研与处理实际征询题相结合、点与面相结合、本身努力与调动整体积极性相结合的工作思路，通过半年来的工作实践，探究出一条在社区改革开展的新情势下做好党建工作的新路子，使社区党的建立迈上了一个新台阶。一、围绕消费运营中心，集思广议谋开展随着集团公司改革的步伐加快，首先,我们在去年“三转主题教育活动获得成果的根底上，结合社区改革开展进程
2、，广泛开展了促“三转树“三观主题教育活动，通过活动载体使广阔党员干部职工结实树立“开展观、市场观、创新观。先后开展了“为社区的生存与开展进一言、“生存与开展征文、“运营工程建议征集、“生存与开展座谈会等系列活动，共征集到社区各单位论文篇、建议条，使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅别离、改制分流上来，为社区改革开展稳定大局奠定坚实的基矗其次，不断寻找与标准化、标准化的物业治理存在的差距，按照国务院公布的物业治理条例，结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议，制订了运作制度、内部岗位责任制、装修治理与指南、工作质量标准员工考核制度文化手册公众制度等7大类149项规章制度
3、，努力使社区的物业效劳更精细化，工作更详细化，责任更明晰化，做到人人、事事、处处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求，对人员进展合理分配重组，共转岗分流163人。二、突出三个重点，全面抓好党建工作1、建立健全工作机制。我们不断把落实党委工作运转机制造为一件大事来抓，一是先后出台了关于党政领导岗位范围及工作分工的意见、关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见、关于施行党委工作责任制和创新工作实践的意见等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核严密结合。年初制定目的、年中交流自查、年终评比考核。年初，与社区各基层党组织签定了党建工作目的责任
4、书;年中，组织各支部开展自查和交流活动;年终，由社区党委组织考核，考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。三是标准了党建联席会议制度，制定下发了xx社区党建联席会议章程。章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优化基层党支部治理作了一些探究。四是建立了党政领导基层组织建立联络点制度，社区班子成员按照分工，分片承包各效劳站和治理中心。同时，明确各效劳站、治理中心党支部书记为社区基层组织建立工作直截了当责任人，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。2、建立健全党建组织网络。我们按照根底上创新的工作思路，标准和完善党建工作的目的，我们先后成立了党的建立研究会，建立了理论学习网络
5、和党风廉政建立监视网络，制定全年学习方案，设立了党风廉政建立监视员。进一步落实党支部工作条例，完善了各党支部的组织建立，有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此根底上，我们加强了党员教育和开展工作，把党员开展工作的重心前移，强化入党积极分子的培养教育，通过大力宣传党的政治主张，做深化细致的思想政治工作，不断严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。3、开展活动发挥作用。物业治理的主题确实是效劳，党建工作是一切工作的生命线，党建工作理所因此地围绕效劳作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋典范作用，按照业务关系，在社区各党支部之间广
6、泛开展了“文明社区六联创(思想工作联做，共抓党员教育;社会治安联防，共创平安社区;公益事业联办，共建效劳设备;社区环境联建，共创美妙家园;文化活动联谊，共建精神文明;消费运营联抓，共促社区开展)活动，在社区党员中开展了“党员奉献日、“党员示范岗创立、“党员志愿者效劳队，“一个党员一面旗等主题活动。目前，全社区党员带头成为“三员，即政策宣传员、卫生清洁员和义务效劳员，党员的带头示范促进了职工素养的全面提高。三、突出“两个安字，确保社区稳定一是抓平安消费。我们不断把平安消费作为“天字号的大事来抓，进一步细化措施、明确责任，坚持“治理、装备、培训并重的原那么，抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节，建立平
7、安治理长效机制，扎实推进平安治理创新和技术创新，强化平安法律法规知识教育，夯实了平安“双基建立的基矗二是抓人心安定。为制造一个稳定的改革开展环境，我们成立了由社区党政“一把手任组长的维护稳定工作领导小组，认真细致地分析社区情势，及时下发了关于转发中共xx集团委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知的通知。按照谁主管谁负责的原那么，社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人，各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制，明确任务、强化责任、层层落实，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反响，建立了领导班子周六信访接待日制度
8、，班子成员轮番接访，及时理解职工的思想动态和实际困难，实在为职工群众释难解惑，处理征询题。自xx社区成立以来，未发生一起集体上访和越级上访事件。四、做好四个结合，推进各项工作全面开展一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度，全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作无放松，全面地推进整体工作;二是深化调研与处理实际征询题相结合。制定了领导干部下现场制度，我们要求社区领导班子成员每年下基层时间到达三分之一以上，注重带着征询题深化基层、深化群众调研，有针对性地制定处理征询题的措施，有效地处理实际征询题;三是点与面相结合。每件关键的、牵动面广、阻碍面大的工作，都留意先抓点，选准打
9、破口，获得成功经历，再在面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副职和正职的关系，落实各主管部门的责任，发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用，既完成好各项工作任务，又使干部得到锻炼提高。上半年以来，我们的工作尽管获得一定成绩，成绩的获得与上级的正确领导和广阔干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到，在社区开展前进中还存在着一些征询题急需处理。一是如何在改革的进程中，充分发挥党组织的政治核心作用，探究新情势下党建工作的新途径、新方法，是我们目前面临新课题、新任务。二是内部治理仍然薄弱环节，按照物业治理条例结合社区实际，从机制和治理方式上需进一步加强依法治企，依托制度来标
10、准我们的工作机制。xx年下半年工作方案按照集团公司和物业公司的总体部署，接着全面贯彻党的十六大精神和“三个代表重要思想，遵照社区党委制定的“围绕中心转，贴着效益干，抓党风促廉政，抓平安促消费的工作思路，以创立“平安社区“温馨家园活动为契机，以减亏增效为目的，以深化改革为动力，加强学习，深化改革，加快开展，搞活创收，加强治理，创新机制，紧紧围绕xx社区xx年运营奋斗目的，实在抓好党委各项中心工作，确保完成xx年各项任务。一、围绕大局、效劳中心，强化理论学习按照武装头脑、指导实践、推开工作的要求，认真落实xx社区xx年关于认真学习贯彻十六届三中全会和“三个代表重要思想的通知，严格按照社区党委制定的
11、党的十六届三中全会和“三个代表重要思想学习配档表方案开展下半年理论学习。坚持中心组学习制度，每次学习时间不少于2小时，以制度保证学习，以时间保证质量，确保全年理论学习任务完成。二、按照党的十六大加强和改良企业党的建立新要求，积极稳妥推进社区各项改革工作1、加强领导班子和干部队伍思想政治建立。落实社区党委下发的关于开展创立好班子活动的意见，进一步加强领导班子的思想政治建立、作风建立和廉政认识。坚持定期排查班子内存在的征询题，紧紧围绕阻碍领导班子开展整体合力，阻碍社区中心工作，阻碍党群干群关系等征询题，自查自评，进一步细化标准，量化指标，加大动态治理和责任考核、责任追查力度。2、坚持民主生活会制度
12、。召开好下半年民主生活会，不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽消费运营、应付突发事件、民主科学决策和处理本身征询题的领导水平。3、坚持党管干部的原那么，加强干部的教育培养、监视治理和选拔任用，完善干部考核、绩效评价、鼓舞约束制度;深化人事制度改革，加大领导班子充实调整和领导干部交流力度，制造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境。4、加强基层党支部建立，落实党支部工作条例和“三会1课制度，抓好党支部书记队伍建立，推进基层党支部工作上台阶、创水平。健全完善“文明社区六联创活动的各项措施，接着在社区党员中开展“党员奉献日、“党员示范岗创立、“党员志愿者效劳队，“一个党员一面旗等主题活动
13、，扩大阻碍面，组织入党积极分子参加，树立社区党员良好形象。三、认真落实党风廉政建立责任制，加大从源头上治理腐化的力度按照中纪委三次全会对新情势下的党风廉政建立和反腐倡廉工作提出的新要求，结合社区改革实际，下半年着重抓好以下几点工作：强化党风廉政教育。以贯彻落实两个条例为切入点，加强对党风廉政建立和反腐倡廉工作的宣传教育，突出抓好党员干部、人财物重点岗位人员的党风廉政教育。强化领导干部廉洁自律。认真落实廉政准那么，坚持党风廉政建立责任制、责任追查制，完善组织领导体系，接下落实好领导干部个人严峻事项报告、礼品登记、收入申报和招待费向职代会报告“四项制度。健全完善领导干部廉政档案，发挥其在干部考核、
14、任免中的作用。实在加强领导干部作风建立，按照“三个代表重要思想和牢记“两个务必的要求，加强党性锻炼和人格修养。强化监视机制。加强纪检监察组织与社区各科室、基层支部的联络，抓住干部治理的各个环节，把监视寓于对领导干部的严格治理之中。不断强化群众监视和言论监视，建立健全信访举报、民主测评为主的群众监视体系，严格执行比价采购、经济审计、厂务公开等制度，完全铲除腐化产生的土壤和条件。坚持领导班子民主生活会制度，积极开展案件查处、纠风专项治理和执法效能监察工作，充分发挥纪检监察组织的职能作用。四、加强企业文化建立，将精神文明建立和好创立“学习型企业活动引向深化。认真落实公民道德建立施行纲要和集团公司职工
15、文明公约，加强文明单位和文明示范点的建立，不断强化职工生存认识、危机认识，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，促进精神文明建立迈上一个新台阶。接着推进创立“学习型社区活动，以治理人员和专业技术人员接着教育和群众性学科学、学技术、学治理、学文化活动为重点，不断丰富职工文化生活。结合社区改革开展的实际，接着抓好“三转教育活动，做好一人一事的思想政治工作，及时掌握职工的思想动态，超前引导、做好疏解工作，提高思想政治工作的实效性。五、加大思想政治工作和综合治理工作力度，积极维护社区稳定大局，营建社区改革开展良好环境。围绕党的建立、党风廉政建立、精神文明建立、民主治理等工作，积极作好职工思想政
16、治工作，力求贴近实际、贴近思想、贴近生活，确保职工队伍的稳定。强化经常性思想政治工作。及时准确把握职工思想动态，用政策、法规、纪律和道德标准干部职工的行为。坚持正确导向，克服错误思想，狠刹歪风，树立正气。高度注重倾向性、群体性、苗头性征询题，正确引导，及时疏导，防止矛盾激化。把思想政治工作渗透到社区消费运营的全过程，融入到职工群众的生活中，使处理思想征询题与处理实际征询题相结合。建立思想政治工作责任制，实行“一岗两责，构成全员全过程做思想工作的新场面。强化社会治安综合治理。紧紧围绕改革、开展、稳定的大局，按照“打防并举、标本兼治、重在治本得方针，进一步加强了打击、防范、治理、建立、教育等方面得工作。坚持稳定方案与改革