1、公安局年纪检工作总结 年，我局党风廉政建设及纠风工作在上级党委的正确领导和指导下，以“三个代表重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一根本职责，认真解决伤害群众感情、漠视群众疾苦，侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为市经济开展和社会稳定创造了良好的社会环境。现将具体工作总结如下： 一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实 年月日召开的全州公安局长会议结束后，我局及时召开了全体民警大会，传达贯彻会议精神。会议上局长就党风、纠风和队伍建设工
2、作做了详细部署，要求局党委成员和部门领导落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据张粤局长的安排部署，我们按照上级纪检部门的要求，结合本局实际，制定了一系列责任状，经局党委会通过，于年月日、日，由局书记与局党委班子成员签定了局党委班子成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。局领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作（请登陆政法秘书网）责任状，同时，局领导还和各分管中层领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，标准了我局的纪检工作，为各项业务工作的开展打
3、下了坚实的根底。 二、深入开展了以学习“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要及建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 根据上级纪检部门的文件要求，我局纪检委为使这项工作开展的有声有色，及时制定了详细的方案，下发到各科、所、队、室，在全局上下开展了“两个纲要的学习，同时局纪委购置了“两个纲要的学习资料共计册，以支部为单位，认真组织民警学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全体民警加深对其精神实质的掌握。 三、认真落实廉政谈话制度 为做到警钟长鸣，我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我局纪委根据上级纪检部门的安排，结合本局实际工作，制定了关于认真做好
4、廉政谈话的安排意见，局党委成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管部门的中层领导都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全局共进行廉政谈话。次，收到了较好的效果。 四、严格贯彻执行“五条禁令 春节期间，接到州公安局关于转发公安部、公安厅关于违反“五条禁令的情况通报后，我局领导高度重视，严格按照州局要，立即组织人员对通报情况进行了传达。年月日，政委带着纪检督察人员分别深入到农牧区个派出所，逐所召开会议进行传达。同日下午时许，市局召开由机关各科所队室和XX县区个派出所民警参加的会议，会上，政委彭刚对通报情况进行了集中传达。随后，市局下发通知，对贯彻落实“五条禁令进行专题部署：认真组
5、织全体民警学习熟记“五条禁令“四个坚决“九要九不要及周部长提出的“四句话要求，做到日考日查，警钟长鸣；结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令的讨论；结合曹昌华事件，在全体民警中进行一次警示教育，回忆“五条禁令公布后各地出现的违令情况；坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令“四个坚决“九要九不要，真正做到将“五条禁令及有关制度入耳、入心、入脑；各级另必须与民警签定年执行“五条禁令责任状，市局将把这项工作列入每季考核工作内容；领导干部要以身作那么，深刻认识执行“五条禁令的重要性，把落实“五条禁令列入工作的议事日程，做到天天讲、事事讲、时时讲，逢会必讲。通知下发后，各单位成立
6、了落实“五条禁令领导小组，制定了贯彻落实“五条禁令的有效工作措施，狠抓了工作措施的落实，做到防患于蔚然。广阔民警通过学习“五条禁令和有关法律法规，提高了思想认识，提高了执行“五条禁令的自觉性，真正把贯彻“五条禁令落实到了实处。近一年来，全局民警中没有发生一起违反“五条禁令的案件。 五、贯彻吴官正同志提出的“五不许要求，增强执法为民观念 对中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志提出的“五不许要求及时部署，贯彻落实：一是下发了通知，要求各科、所、队、室迅速组织民警传达学习吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话；二是将吴官正同志提出的“五不许要求印成可以随身携带的小卡片，发到每位局
7、班子成员和中层领导手里，要求他们随时学习，经常提醒，自我约束；三是结合贯彻“五不许，要求全体民警严格执行州公安局制定的廉洁自律十一项规定，不断标准执法管理行为，确保在廉政方面不出问题；四是进一步加大检查力度，针对“两节临近，要求纪检、督察、政工部门加大对“五条禁令和廉洁自律规定执行情况的检查力度，对违反“五条禁令和廉洁自律规定的人和单位予以纪律严惩。 六、严格落实各项制度，不断标准内务管理，搞好月考核工作 今年，我局继续实行月考核工作制度，通过完善落实各种制度，从工作的各个环节，加大了对队伍的管理监督，切实改进工作作风和思想作风。一是严格落实了市局制定的项工作制度，以制度标准各项工作。二是结合
8、先进性教育活动、“标准执法行为、促进执法公正专项整改活动及政法系统开展的“双创活动，认真召开了局党委和各科、所、队的民主生活会，针对自身存在的问题，认真开展了批评与自我批评，切实改进了作风方面存在的问题。三是严格执行了“收支两条线规定，不断完善了财务管理制度，杜绝了“小金库的存在。四是继续坚持了案件社和制度，努力减少了执法不公、执法不严等问题的发生。五是进一步完善了警务公开和效劳承诺制度，努力为群众提供优质效劳。 七、认真接待群众来信来访 今年共接待来信来访。件。人次，对来信来访的人员，我们依据法律法规进行耐心细致地解释和劝说工作。但凡我们解决的范畴，我们责成相关部门和单位的主要领导予以解决，
9、不是我们业务范围的，也给来信来访人员指出解决的途径和措施，并帮助其解疑释难。 八、认真开展廉政建设工作，树立良好的警风和人民警察的良好形象 今年以来，局党委把党风廉政建设和反腐败工作与全年公安工作一起抓部署，一起抓落实。通过加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持从严治警方针，大力加强队伍建设，促进了各项公安工作的完成。尤其在春节期间对廉政工作重点部署：年月日召开局春节团拜会，会上，一是局党委班子成员集体向全局民警进行了拜年，二是举办了文艺汇演，民警之间进行了联欢，三是传达学习了市纪委、监察局致全市党员干部的一封公开信，在团拜会上，局党委对全局民警廉政工作提出要求：春节期间，全体民警尤其是领导干部要
10、严格按照市纪委、监察局致全市党员干部的一封公开信的要求标准好自己的行为，严格执行中纪委提出的“五不许规定，厉行节约，反对铺张浪费；局里已经举办了团拜活动，春节期间，不准到局领导家拜年，民警之间也要尽量少拜年，有时间，多去看看父母、陪陪家人，享受家庭之乐；认真执行“五条禁令。春节期间，（更多精彩文章来自“秘书不求人）大家尽量少喝酒，尤其是自控能力比较差的民警最好不要喝酒，如果在酒上管不好自己，有可能酿成大祸。要严禁民警赌博，一旦被查处，必须严惩不待；春节期间，除值班车辆外，其它车辆一律封存，有事用车，由分管领导批准后，到局督察大队领取准行证。春节期间，纪检督察部门进一步加大监督检查力度，开展经常
11、性的明察暗访，未发现民警有违法违纪问题。 此外，为树立良好的警风和人民警察的良好形象，带头倡导文明守法的驾驶新风，对警用车辆做出“十不准规定，即：不准非紧急警务时闯红灯、鸣警报；不准非紧急警务时闯禁行线、占用公交车用道；不准非紧急警务时强行穿插、超车、超速；不准违规、违法停放车辆；不准非警务时将警车停放在酒店及娱乐场所门前；不准在节假日未经批准私自用车或使用警车进行婚、丧、嫁、娶、法事活动；不准不系平安带；不准驾驶摩托车不带头盔；不准拒绝、阻碍正常的交通管理；不准有其他有损警察形象，防碍交通秩序的行为。 九、充分发挥纪检监察部门的职能作用 首先加强学习，更新观念，立足实践，增强工作的客观性、主
12、动性和创造性，使纪检监察工作随着时代和实践的开展而开展；第二改变工作重点，把工作重点逐步转移到加强监督检查，搞好教育防范上来，与政工、督察部门密切配合，扩大教育效果，加大监督力度，做到防范在前、惩罚在后；第三，坚持“五个结合，即：教育和管理相结合，查处与责任追究相结合，按党纪政纪处理与按局规、警约处理相结合，纪律处理与经济处分相结合，查处违纪与表彰先进相结合；第四，不断提高纪检监察干部的政治和业务素质，开拓创新，求真务实，在加强和改进党的作风建设方面，为其他部门党好表率。 总结一年的工作，我们深感任重而道远。在新的一年里，我们决心在上级党委的领导下，带着广阔民警深入贯彻党的十六届五中全会精神，认真实践“三个代表重要思想，进一步抓好党风廉政建设，从源头上抓好反腐败工作，不断完善各项规章制度，树立改革创新意识，坚持与时俱进，一手抓党风廉政建设，一手抓队伍建设，全面推动各项公安工作，努力创一流成绩，让上级党委、政府满意，让广阔人民群众满意。 第8页 共8页