1、商贸办廉能管理工作汇报 根据县纪委关于在全县推行风险岗位廉能管理工作的工作部署，结合我办的实际情况，我办紧紧围绕权力运行的关键节点，深入广泛发动，认真排查廉能风险点，建立有效的风险防范机制，各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下： 一、领导重视，精心部署 在全县召开推行风险岗位廉能管理工作发动大会之后，我办领导高度重视，立即召开了商贸系统党委及行政班子会，研究部署开展风险岗位廉能管理工作，成立了以党委书记、主任郑明同志任组长，分管领导邓小四副主任为副组长，机关各股室负责人为成员的县商贸办岗位廉能管理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合股，并指定专人负责该项工作。同时，制定了?县商贸行业
2、管理办公室关于深入开展风险岗位廉能管理工作实施方案?，明确了目标任务，并制定了详细的工作安排，把各项工作的工作要求、时间安排、责任单位等进行了具体的布署，为下一步深入开展风险岗位廉能管理奠定了根底。 二、深入发动，广泛宣传 4月6日，我办召开了开展风险岗位廉能管理工作发动大会，组织学习了县纪委?关于深入开展风险岗位廉能管理工作的通知?，开展风险岗位廉能管理工作发动大会精神，并对我办开展风险岗位廉能管理工作进行了部署和安排。会上，县商贸办党委书记、主任郑明同志做了发动讲话，要求广阔干部职工提高认识，认认真真地开展风险岗位廉能管理工作，要端正思想，认真查找岗位风险点，特别要加强财务、生猪定点屠宰、
3、家电下乡等审批环节的排查，并根据排查出的风险点认真制定防范措施，完善相关制度，用制度来约束行为，杜绝腐败发生。 同时，我办加大宣传力度，用黑板报的形式开设了“风险岗位廉能管理专栏，宣传我办风险岗位廉能管理工作的目的意义、工作动态等，使每一个干部职工都能积极主动地投入风险岗位排查工作中，确保各项工作取得实效。 三、认真做好风险查找工作 1、理清岗位职责。按照我办各股室的工作分工，本着“职权法定、程序法定的原那么，对各股室的职责、个人的职责、业务流程进行了认真的梳理，进一步明确了责任，标准了流程，并分别制定了各股室的工作职责牌，张挂于各股室。 2、排查岗位廉能风险。按照岗位职能，我办全体工作人员均对照自身的岗位特点，认真对本岗位存在的潜在风险进行了排查，按照职能分工，采取自下而上的方式，认真查找各股室的岗位风险点，对排查出的岗位风险制定了防范措施。在此次排查过程中，我办3个内设股室共查找出内设机构风险点7个，个人岗位风险点29个，制定防控措施36条。 3、确定风险等级。针对排查出的岗位风险点，结合实际情况，逐个岗位确定风险等级，我办9个工作岗位，共确定二级风险岗位1个，三级风险岗位8个。 5、制定长效监管制度。在机关干部职工个人、机关各股室制定防范措施的根底上，我办党委进行了专题研究，进一步建立健全县商贸办的各项规章制度，完善防范措施，形成了有效的风险防范机制。 3
