1、公司支部委员201X年度组织生活会个人对照检查材料 根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，认真自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。 2023年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加三会一课、党的十九大精神学习等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还认真学习了习近平治国理政（第二卷）、党内监督条例、纪律处分条例等，并收看了梁家
2、河、典范等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚决自己的理想信念。 为开好本次组织生活会，根据公司党委的统一部署安排，我深入一线班组、各支撑部门深入了解和收集员工的意见和建议，同时在召开了党员大会上，现场致用、知行合一，存在两张皮现象。在历次党的学习中，存在应付和形式主义的现象。四是在面对局部不良现象和不健康开展的情况时，手段偏软，不能正确运用监督执纪四种形态中的第一种，进行谈话、提醒和问责。 在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。 目前公司的开展日新月异，我能够贯彻新开展理念，以发奋进取的精神状
3、态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信心缺乏。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气缺乏。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想方法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施缺乏。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。 在贯彻执行中央八项规定精神方面。 我能做到清正廉洁、秉公用权，坚
4、决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改进措施，提升效果较差。二是存在走过场做虚功等表现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神；四是调查研究不够。局限于与局部部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头缺乏。 在开展四个反思、两个严禁和破解
5、中梗阻方面。 我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快开展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到腾笼换鸟。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。 五、问题原因分析 产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点： （一）理想信念弱化 对照党章，对照入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的问题，根本原因是放松了理想信念的坚守
6、。今年我深入学习了党的十九大报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。 （二）宗旨观念不够牢固。 对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。只有时刻坚决全心全意为人民效劳宗旨观念地处件，才能无论在什么情况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。 （三）政治纪律和政治规矩模糊。 作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚决，时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。 第4页 共4页