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2、管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查员工的仪容仪表,组织纪律,礼貌用语及工作效率。3. 制定并组织实施员工的培训方案,正确的评估下属工作。2023/5 – 2023/3:XX10个月所属行业:酒店/旅游运营部运营总监1. 负责下属各连锁旅游景区度假酒店的开业筹备、设计规划及效劳系统的搭建。2. 负责下属酒店的开业验收,开业后全面运营管理。3. 健全连锁酒店运营各项制度,效劳流程,完善酒店运营管理体系。教育经历2023/8; 2023/6 北京大学酒店管理本科证书2023/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)自我评价本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研,能承受较强工作压力,注重长期稳定的开展时机、谈判及沟通/协调能力强,强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及本钱控制意识强,并且从事的每项工作都能很好的完成。

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