1、库房主管转正申请 库房主管转正申请一尊敬的公司领导。我于201x年xx月xx日成为公司的试用员工，担任物流部库房主管一职。到今天三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。担任库房主管期间，主要负责库房、物料的管理。对库存进行管控，合理规划库房，节约库房空间。参加公司内部和外部的审核，组建团队等工作。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。三
2、个多月来，部门领导和同事耐心的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。本篇文章来自资料管理下载。当然，新参加公司，难免出现一些过失需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在这三个多月中看到公司的迅速开展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现
3、自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。 申请人：资料管理下载201x年x月x日 库房主管转正申请二尊敬的领导：我于201x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任库房主管一职，负责工地库房管理工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，认真完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，能配
4、合各部门负责人完满地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步，平时利用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同开展、进步。三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位领导带着以及关爱下，和同事们的热心帮助下，取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 一、有时候办事不够干练，缺乏专业的知识，不能以专业理论来说服同事； 二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离； 三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学
5、习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。本篇文章来自资料管理下载。因此，我特向汪董事长申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从201x年x月起，希望转正工资能调整为3000-3500元月。来到公司这里工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风，还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人：资料管理下载201x年x月x日 第3页 共3页