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2023年防治水规章制度.docx

1、防治水规章制度 防治水管理制度 吴王山煤业 二0一二年一月 目录 一、水害防治岗位责任制.1 二、水文地质隐患排查治理制度.6 三、水害预测预报制度.11 四、水害防治技术管理制度. 五、水害应急救援技术规定. 六、灾害性天气预警和预防机制. 七、水害评价制度. 八、探放水管理制度. 九、重大水害井下撤人制度. 十、探放水确认签字移交制度.十 一、防治水绩效考核制度.十 二、防治水管理运行制度.十 三、探放水作业质量验收制度.十 四、探治水平安确认.十 五、探掘别离管理制度.十 六、暴雨天气期间巡视及停产撤人制度. 1 15293137404344454748505253 一、水害防治岗位责任

2、制 一、防治水各机构职责 1、防治水领导组职责: 负责领导水害的防治工作,负责统一组织、指挥防治水工作。负责矿井防治水工作重大问题的决策,组织人员专门研究、解决水害防治工作中的问题,监督检查水害防治工作的落实执行情况。 负责保证防治水所需的人、财、物。 贯彻落实国家及上级有关矿井防治水方面的方针、政策、法规等精神。 2、防治水办公室职责: 负责矿井防治水全面管理工作,贯彻落实防治水领导组的决策、精神。负责组织探放水设计、探放水措施、防治水工程设计、防治水措施的编制、审批工作。 负责监督检查探放水措施和防治水工程、措施的执行情况,保证落实到位。 负责矿井水文地质根底资料收集分析、水文地质观测和补

3、充调查、勘探工作。 负责矿井水害预测预报、水害隐患排查治理工作。负责矿井水害防治技术管理工作。 负责编制防治水中长期规划和年度方案,并组织实施。负责防治水技术研究和科技攻关工作。 负责矿井水害应急预案的编制和修订完善,并组织演练。负责制定其他防治水制度。 3、探放水作业队职责: 负责井下所有探放水工程的平安施工。负责相关探放水设备、材料的报批、领用。负责保证探放水作业人员持证上岗。 4、主要科室区队职责: (1)防治水部: 为防治水的主要业务技术部门,主要负责水文地质、根底勘探工作,负责探放水设计、措施、防治水方案编制、审批等技术工作,负责地面土地塌陷调查工作,负责周边煤矿采掘和积水情况调查;

4、参与涉及到防治水的相关井巷、水仓等工程设计的会审,负责相关防治水措施的审批,参与防治水相关工作和现场采掘安装等关系的协调。 (2)生产部: 为防治水的主要职能部门,主要负责组织对水仓、大巷水沟的清理工作,负责雨季“三防措施的组织落实,牵头负责地面水害的隐患排查和治理,负责水害应急预案的演练,负责统一组织协调水害抢险工作。 (3)平安部。负责监督检查各项防治水措施、工程的落实,负责催促落实水害隐患排查、水害重大危险源管理工作,负责催促落实水害应急预案的编制和演练工作,参与水害事故抢险工作。 (5)物质供应部。负责保证防治水工程、水害应急预案、雨季三防等所需材料的储藏和供应。 (6)机电部。负责井

5、下排水系统的建立、管理、维护和完善工作,负责保证探放水钻机、排水泵、注浆泵、探水仪器等防治水设备的及时到位和储藏。 (7)通风部。负责与防治水有关的各项工程、措施的执行落实,负责水害事故抢险过程中通风瓦斯管理工作。 (8)后勤中心:负责地面疏、排水系统工程的建立、维修和管理。(9)准备队:负责按“有掘必探要求对全矿各掘进工作面施工超前探测钻孔。 (2023)其他各采掘区队。负责建立完善本单位作业头面的排水系统。 二、重要岗位责任 1、矿长 矿长是防治水工作的第一责任人。 负责贯彻执行党的平安生产方针、政策及上级有关平安生产、防治水等规定、命令、决定、通知、通报等精神,并结合具体情况制定实施方案

6、, 2 对全矿的防治水全面负责。 负责组织研究、处理和解决防治水中的重大、关键性问题。 负责保证防治水所需的人、财、物及时到位。 2、总工程师 总工程师是防治水工作的技术负责人,领导组的常务副组长,具体负责落实防治水管理的各项工作。 负责贯彻执行上级有关防治水的规定、命令、决定、通知、通报等精神,正确行使煤矿防治水规定的有关审批权限,对全矿的防治水技术工作负全面责任。 负责组织、领导、制定和审查全矿的防治水工程设计、防治水措施、防治水方案、水害应急预案、防治水制度。 负责组织领导全矿防治水知识的教育和培训工作。负责组织领导矿井周边煤矿调查工作。负责组织领导水文地质补充勘探工作。 负责组织领导防

7、治水科技攻关和技术研究工作,提高防治水工作的科技水平。 3、平安副矿长 负责贯彻执行上级有关防治水的规定、命令、决定、通知、通报等精神,及时贯彻集团公司安委会等平安会议精神。 负责组织领导监督检查各项防治水工程、措施的落实工作。 负责组织领导水害事故的追查、分析和处理工作。负责组织领导水害隐患排查治理工作。 4、生产副矿长 负责组织贯彻执行上级有关防治水的规定、命令、决定、通知、通报等精神。 负责组织领导生产过程中防治水工程、措施的协调和落实工作,当防治水措施与生产发生矛盾时,必须服从防治水措施。 负责组织领导全年防治水工程方案的衔接安排工作。 5、机电副矿长 3 负责贯彻执行上级有关防治水的

8、规定、命令、决定、通知、通报等精神。 负责领导矿井排水系统的建立健全和完善工作。 负责领导防治水设备、设施、仪器的采购、供应、储藏工作。 6、矿长助理兼通风区长 负责贯彻执行上级有关防治水的规定、命令、决定、通知、通报等精神。 负责领导防治水资金保证、物资供应储藏保证等工作。 7、防治水办公室主任 负责贯彻落实防治水领导组的各项决策、精神。负责领导防治水办公室的全面工作。 负责组织探放水措施和防治水工程、措施的执行和落实。负责组织各项防治水制度的制定、执行和落实。负责组织矿井水文地质补充调查、勘探工作。负责组织矿井水害隐患排查治理工作。 负责组织防治水中长期规划和年度方案的制定和实施。负责矿井

9、水害应急预案的演练安排。负责对探放水队伍的管理考核工作。 8、防治水办公室副主任 为防治水的业务技术负责人,全面负责防治水技术工作。负责落实上级和领导组有关防治水技术规定和要求。负责组织水文地质类型划分报告的编制和审批工作。 负责组织探放水设计、探放水措施、防治水工程设计、防治水措施的编制、审批工作。 负责矿井水文地质根底资料收集分析、水文地质观测和补充调查、勘探技术工作。 负责审查各类防治水台帐、报表和图纸。负责矿井水害预测预报技术工作。负责矿井水害防治技术管理工作。 4 负责防治水技术研究和科技攻关工作。负责矿井水害应急预案的编制和修订完善。 9、水文地质技术人员 负责矿井防治水技术管理工

10、作,全面贯彻落实防治水各项技术规定和上级精神。 负责水文地质类型划分报告的编制。 负责及时编制矿井充水性图等各类防治水图纸。负责及时建立和完善各类防治水根底台账。 负责组织编制探放水设计、探放水措施、防治水工程设计、防治水措施。 负责矿井水文地质根底资料收集分析、水文地质观测和补充调查、勘探中的技术工作。 负责矿井水害预测预报、水害隐患排查治理工作。 负责具体编制防治水中长期规划和年度方案,并按方案实施。负责防治水技术研究和科技攻关具体工作。负责矿井水害应急预案的编制和修订完善。 当好领导的参谋助手,及时准确地为领导提供防治水方面的技术资料。 2023、探放水队队长 是探放水作业队的第一负责人

11、,全面负责探放水作业的平安施工。负责贯彻落实防治水领导组和办公室的决策和部署。负责贯彻执行上级有关探放水规定。负责保证探放水设备、材料等及时到位。负责完成防治水办公室交付的探放水任务。 11、探放水队技术员 是探放水作业队的技术负责人,全面负责探放水作业的技术工作。负责编制具体探放水作业平安技术措施。负责贯彻学习有关探放水规定、措施。负责探放水作业人员的培训和领证工作。 二、水文地质隐患排查治理制度 为确保我矿的平安生产,及时发现和排除水害隐患,杜绝水害事故的发生,特制定如下制度: 一、组织机构 成立水文地质隐患排查治理领导组:组长:刘洪太副组长:陈来会成员:矿属各部室正职 领导组下设办公室,

12、办公室设在防治水部:办公室主任:防治水部长成员:防治水办公室人员 二、职责分工 1、领导组组长全面负责领导水害隐患排查、治理、跟踪检查等管理工作。 2、副组长负责其分管业务内涉及到的水害隐患排查、治理工作。 3、办公室主任具体组织水害隐患排查、治理、跟踪检查等工作。 4、日常负责人负责水害隐患排查、治理、跟踪检查的日常信息收集、整理、汇总、上报等工作。 三、水害隐患的定义及分级 水害隐患是指违反煤矿防治水规定、煤矿平安规程、地测防治水标准化标准化及其它平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产中存在可能导致水害事故发生的物的危险状态、人的不平安行为和管理

13、上的缺陷。 根据集团公司等上级规定,按危害程度将水害隐患分为重大隐患、较大隐患、严重隐患和一般隐患四个等级。 水害隐患排查治理程序 水害隐患排查治理程序包括。排查收集整改治理复查四个环节。 1、排查 隐患查出包括各级各类人员对所有作业场所,通过各种渠道查出的所有水害方面的隐患。包括班组、区队、科室、矿领导、集团公司等各级人员通过标准化检查、平安生产检查、专业小分队、自查、互查、安检工汇报、员工举报等等各种渠道、方式进行排查。 2、收集 由水害隐患排查治理办公室,对矿井通过各种渠道、方式排查出的所有水害隐患进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记,建立台账。 3、整改治理 由水害隐患排查治理办公室总体牵头制定整改治理方案,进行工程、措施、资金、人员、时间五定五落实,认真组织整改治理工作。其中对排查出的重大、较大事故隐患,要由领导组组织制定隐患治理方案,并组织实施。治理方案包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物质的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、平安措施

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