1、公司核心价值观大讨论活动施行方案篇一：公司核心价值观大讨论活动施行方案为贯彻落实总公司关于开展公司核心价值观大讨论活动的通知（xx办发（2023）76号）文件精神，依照区分公司xx分公司开展核心价值观大讨论活动施行方案和区分公司确立的指导思想，我分公司总经理室通过研究，特制定如下施行方案：一、成立领导小组组 长：阳传青（xx分公司总经理）副组长：格桑玉珍（xx分公司副总经理）张晓阳（xx分公司总经理助理）成 员：二、主要任务通过开展大讨论活动，集中全司员工的智慧，提炼公司核心价值观的根本框架、主要内容、表达方式，为推进公司核心价值观建立打好根底。通过此次活动，促进全司员工正确理解和把握xx工作
2、的主要时代特征和要求，激发全司员工的主动性和制造力，进一步加强公司的凝聚力和创始精神。三、讨论内容主要围绕“为什么要推进企业核心价值观建立？、“企业核心价值观是什么？、“公司核心价值观的内涵和体系、“企业核心价值观包含什么内容？“企业核心价值观的建立途径和方法等方面开展活动。第一、针对局部员工对价值观的认知不够透彻的咨询题展开讨论。当前员工队伍中对所从事的职业的价值认识不够，积极开展业务工作的动力有所懈怠，缺乏创新认识和开辟认识，引导员工结实树立核心价值观的认识和自觉性。第二、依照我们所从事的职业特点，加深员工对核心价值观的认识，明晰对核心价值观的评判标准，使员工结实树立以企业核心价值观为源动
3、力的观念，纠正实现个人价值的偏向。第三、以实现企业的核心价值观为最高目的，通过讨论，引导员工按照企业核心价值观的工作实践，树立以核心价值观为目的要求，标准工作和学习，不断加强社会责任感，提高思想道德修养。第四、针对局部员工价值取向错位的咨询题，加强员工的集体荣誉认识和进步愿望，确立正确的价值观和评判标准。四、方法和步骤1、积极发动和宣传（2023年3月份）。召开发动大会，组织全司员工学习领会总公司关于开展公司核心价值观大讨论活动的通知及区分公司有关文件精神，学习领会社会主义核心价值体系，深化理解开展核心价值观大讨论活动的重要性和必要性。2、广泛开展讨论活动和全员剖析（2023年3月-5月）。召
4、开“我与企业核心价值观等主题讨论会，每位员工就企业核心价值观建立的严重意义、深化内涵及践行要求进展表述和自我剖析。在公司文化墙上开设大讨论专栏，征集关于核心价值观建立的意见。3、提炼成果和推出典型（2023年6月-7月）。立足把大讨论的成果转化为企业核心价值观建立的实际行动，推出典型例子，确立我司核心价值观，开展建立工作，上报区分公司，为区分公司核心价值观建立提供参考。4、总结提高（2023年8月-10月）。总结大讨论活动，构成企业核心价值观的表述方式。依照区分公司的指导，推进我司核心价值观建立向更高层次开展。篇二：大讨论活动施行方案范例为企业谋开展，为职工谋利益系列大讨论活动施行方案2023
5、年，我公司将真正投入体制改革大潮，由全额拨款的事业单位转为自主运营、自付盈亏的企业单位，如何在新情势、新体制下加强员工对新体制的习惯才能，提升员工凝聚力和归属感，确定企业核心价值观，激发员工消费积极性，在共同促进企业做大做强的同时不断提高员工福利待遇，便成为改革前重要课题。为了发扬员工主人翁认识，调动他们参与治理公司的热情，集思广益，为公司开展出谋划策，经公司党委研究决定，定于近期开展为企业谋开展，为职工谋利益系列大讨论活动。现将制定方案如下：一、指导思想及目的：严密围绕公司体制改革大方向，以促进企业开展，提高企业综合实力，提升市场竞争力，增加员工福利待遇为中心，通过发动全员，开展多种方式的大
6、讨论活动，树立员工主人翁认识，将为企业谋开展，为员工谋福利的中心理念深化贯彻到员工消费生活的每一个环节，觉察使企业走出窘境的好点子，挖掘使企业做大做强的金点子，树立信念、团结一心，为实现企业开展新跨越努力奋斗。二、活动主题：为企业谋开展，为职工谋利益三、活动组织：本次大讨论活动由党委办公室牵头落实，以党支部为单位配合开展。各支部设联络人一名，从活动开场至完毕与党委办公室保持严密联络，对活动开展的情况及时进展反响，党委办公室可依照实际情况对活动进展合理调整，确保活动具有实效性。四、活动安排：紧扣为企业谋开展，为职工谋利益这一主题，采取多种方式，广泛开展五个一活动。（一）召开一次发动大会时间：3月
7、初内容：组织公司及所属各单位中层干部召开一次发动大会，由公司领导做现场发动，向员工说明本次活动的意义和目的，向员工阐述公司开展战略和目的，使员工大到对公司将来开展前景，小到公司内部组织架构、部门职责都能有一个清醒的认识和理解，同时要在发动中明确说明公司领导战胜困难，为企业谋求开展，为职工谋利益的坚强决心，会议完毕后由各部门、各单位相关负责人负责将对本部门人员进展广泛发动，从而激发公司所有员工参与活动的积极性，为活动的开展奠定良好的思想根底。参加人员：公司领导、公司科室及所属各单位股级以上治理人员（二）组织一次讨论会时间：3月中旬内容及要求：结合假设我是公司经理这一主题，由公司跟线领导牵头，以各
8、党支部为单位，集中党员、积极分子及治理人员代表就如何促进公司开展，提高人员福利待遇召开一次讨论会，为公司将来开展献计献策。也能够就公司治理过程中存在的咨询题加以剖析，或针对本职工作，就如何提高工作质量和效率，为公司、为员工提供更好的效劳这一层面上发表见解。讨论会上，各支部负责人要留意围绕主题进展引导，防止中国跑题，做好鼓开工作。讨论会完毕后，各支部要将搜集到的意见或建议进展汇总整理，从中各选出十条好点子，上报公司党委办公室，党办将其纳入金点子选拔范围。篇三：核心价值观活动施行方案00000培育和践行社会主义核心价值观主题教育活动方案为了深化贯彻落实党的十八大精神和中共中央关于进一步加强和改良未
9、成年人思想道德建立的假设干意见，实在提高我校学生的思想道德素养，用社会主义核心价值体系引领青青年，促进学生全面开展。结合我校实际，制定如下方案：一、成立领导小组:组 长：0000领导小组下设办公室在学校政教处，由000同志任办公室主任。二、指导思想：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表和科学开展观重要思想为指导，树立社会主义荣辱观，构成科学的世界观、人生观和价值观。以培育“四有新人为目的；把社会主义核心价值体系教育作为德育的根基，面向现代化、面向世界、面向将来，把广阔中学生培养成具有世界目光、改革精神、开放认识，能够传承中华民族优良传统，富有民族自决心和爱国主义精神，敢于创
10、新、勇于实践的社会主义事业的建立者和接班人。三、活动步骤（一）宣传阶段（2023年3月）通过周一升旗仪式、校园播送、黑板报、横幅等手段，在学生中广泛宣传社会主义核心价值观。（二）活动开展阶段（2023年4月-2023年7月）1、坚持把社会主义核心价值体系教育与课堂教学严密结合起来 各位老师要充分发挥课堂主阵地、主渠道作用，有打算地从各个不同角度和不同方面贯穿和浸透社会主义核心价值体系教育，使社会主义核心价值体系教育入眼、入耳、入脑、入心，走进教材，走进课堂，使社会主义核心价值体系生动详细地融入到小学生学习成长的全过程，营建有利小学生健康成长的和谐环境，使学生结实树立社会主义核心价值观。2、坚持
11、把社会主义核心价值体系教育与学校园文化建立严密结合起来。充分发挥校园文化的陶冶作用，运用生动爽朗的方式进展以构建社会主义核心价值体系为导向，以建立优良校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园环境为重点，建立表达社会主义核心价值体系、表达社会主义文化特点、时代特征和学校特色的校园文化，把丰富多彩的校园文化活动作为进展社会主义核心价值体系教育的有效载体。依照中专生的特点，科学地设计与安排方式多样的文化活动，既突出核心价值观，又表达兴趣性，寓教于乐，使学生在喜闻乐见的校园文化气氛中全面确立社会主义核心价值观。 充分利用周一升旗仪式，采纳国旗下的讲话等方式对全体学生进展社会主义核心价值观的教育。 通过
12、积极举办以社会主义核心价值体系教育为主题作文竞赛，强化社会主义核心价值观教育气氛，使学生在潜移默化中接受社会主义核心价值的教育。 通过校园文化、班级学习园地等传媒手段，对学生进展社会主义核心价值观的教育。充分发挥校园传媒的育人功能。 大力推进“社会主义核心价值体系进班级活动，力争使每个学生做到人人理解、掌握、运用，并落实在日常行为中。 围绕社会主义核心价值观召开主题班会活动。举办以“树立社会主义核心价值观，争当文明学生为主题的班会，针对学生的特点及本班实际设计教育内容，由浅入深、循循善诱，使“社会主义核心价值观的教育内容入眼、入耳、入脑、入口、入心，使之内化成学生的自觉行为和根本的道德情感。
13、围绕“讲卫生、讲文明、讲节约的主题教育活动，将社会主义核心价值观教育融入学生日常教育中。 开展以“树立社会主义核心价值观为主题的读书活动。 以各种节日、宣传日、纪念日为契机，组织学生开展道德实践活动，把社会主义核心价值体系融入活动中：如利用“五一节，开展劳动体验；香港回归等纪念日培养学生的爱国情怀；利用母亲节、父亲节、老师节开展感恩教育活动，培养学生效劳人民的认识；利用国际禁毒日和全国法制宣传日开展实践活动，加强学生遵纪守法的观念等；通过各年级纪律教育，培养学生老实守信的美妙品德等，加深学生对社会主义核心价值体系的认识和理解。（三）活动总结阶段（2023年7月110日）写出活动总结，搜集材料图片归档。四、活动的要求1、各班主任必须以社会主义核心价值观为课题写一篇主题班会，并认真上好本节课。2、各班班主任必须在5月4日前认真围绕社会主义核心价值观召开一次主题班会活动。3、由语文教研组组织，在5月30日前，一二年级各班开展一次竞赛活动，内容围绕社会主义核心价值观、讲卫生、讲文明、讲节约。