1、构建城市诚信体系 诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准那么;不仅是一种声誉，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格力量;就企业而言，诚信是珍贵的无形资产;就社会而言，诚信是正常的生产生活秩序;就国家而言，诚信是良好的国际形象。诚信应当成为城市的精神，城市的名片，城市的金字招牌。 加快建设社会信用体系，对于打击失信行为，提高社会诚信度，防范和化解信用风险，促进经济社会稳定开展，维护正常的社会经济秩序，保护市场主体权益，推进政府更好地履行经济调节、市场监管、社会管理和公共效劳，推动城市经济又好又快开展具有重要的现实意义。建设诚信城市，落实科学开展观主要从以下两个方面着手
2、： 首先，政府要成为建立健全社会信用体系的主导。政府建设要着力营造老实守信的信用环境。责任政府是现代行政的核心理念，提高政府诚信度和公信力，是优化政务环境的重要根底。在全面贯彻落实科学开展观、坚持以人为本、构建和谐社会的大政方针下，建设责任政府尤为重要。权力就是责任，有权必须尽责。政府部门要牢固树立责任意识，建立健全决策、执行、监督既相互协调又相互制约的体制机制，将行政权力运行的每一个部位、每一个环节都置于责任标准和有效监督之下。要按照权责统 一、依法有序和奖优、治庸、罚劣的原那么，加快建立健全行政首长问责制度和公务员岗位责任考核制度，用制度管人、管事，保证行政责任的落实。要开通企业信用信息系
3、统，为企业建立信用户口，开列失信者黑名单，让市场主体行为的各种信息公之于社会，通过鼓励约束机制，鼓励守信企业开展壮大，鞭策失信企业痛改前非，这正是树立公民诚信意识的有效手段之一。要充分注意由于政府不负责任、失信失诺引发的“开门引商、闭门损商现象，要充分认识这些问题对经济开展环境的危害性，下决心认真解决，下大气力营造老实守信的信用环境，从而形成以政府信用为表率、企事业单位信用为重点、个人信用为根底的社会信用体系。 其次，企业要成为建立健全社会信用体系的主体。企业信用建设是建立社会信用体系的重要组成局部，也是企业为构建社会主义和谐社会作奉献的着力点之一。企业和企业家都要有强烈的责任心，以诚信为核心
4、价值观，全面落实科学开展观，共建和谐社会。企业的竞争已不仅仅是技术、管理的较量，诚信日益成为企业开展制胜的关键因素和核心竞争力。诚信更是一项重要的无形资产，是企业特有的品牌，它可以转化为企业的竞争优势，提升企业的效益。企业只有诚信经营，才能适应市场经济的要求，才可能做强做大，才能在剧烈竟争中立于不败之地，才能实现持续稳定开展。 诚信是经营城市的特殊资源和无形资产，是城市开展的重要助推器和核心竞争力。要促进人与自然的和谐，实现城市经济开展和人口、资源、环境相协调，就要坚持走生产开展、生活富裕、生态良好的文明开展道路，就要坚持走以人为本、诚信为本的可持续开展道路，保证一代接一代的永续开展。 第二篇
5、：构建社会诚信体系构建社会诚信体系 论语有言。民无信不立，诚信，是一个人的立身之本；诚信，是一个民族的屹立之根；诚信，是一个国家富强之源。所以，诚信对于构建社会和谐社会，进一步构筑中国梦具有不可替代的作用。 随着我国的社会主义现代化建设进程的加快，经济的快速开展，出现了一些有悖于诚信的社会现象，比方，食品平安问题，染色馒头、苏丹红辣椒酱、地沟油等无不触动着群众的神经。究其根本原因是整个社会的诚信体系尚未建立。所以，构建社会诚信体系成为当下社会迫切的需求。如何构建社会诚信体系呢。当从以下几方面展开。 构建社会诚信体系，须从转变思想上入手。思想是控制一个人，甚至整个社会风气形成的重要因素。转变个人
6、利益为重的思想，须从广泛宣传教育，倡导老实信用为依托，将诚信教育纳入中小学思想教育以及社会实践中，在全社会形成以老实守信为荣，以见利忘义为耻的良好社会舆论气氛；构建社会诚信体系，须从树立先进诚信模范带头作用为抓手，利用播送、电视以及微博、微信等网络媒体，树立诚信模范，宣扬诚信模范先进事迹，在全社会形成老实守信的舆论导向。 构建社会诚信体系，须从逐步完善诚信相关的法律法规入手，提高违法本钱，对于屡教不改的企业，加大惩罚力度。法律是约束个人、组织的强有力方式，完善诚信法律法规，以法律法规为制度保障，提高违法本钱。同时，注重发挥非正式制度的重要作用，在价值观念，伦理道德，文化习俗等方面予以关注，着重
7、把我非正式制度在构建社会诚信体系中的重要作用；宣扬积极向上，老实守信的核心价值观念，利用观念教育以及文化习俗等方面影响群众对于诚信的理解与实践。 构建社会诚信体系，须从提高政府公信力为着力点。古代有商鞅“立木为信、王安石“青苗法促改革的不同史实，商鞅“立木为信促变法的史实，我们可以看到，一个国家，取信于民，不仅是促成社会整个诚信体系的形成，更重要的是在促成变法，强大秦国，最终统一的过程中，提高了政府公信力；然而，另一个史实，出发点和侧重点是好的，但是，最终因为缺乏监督而使整个变法不及而终。这就告诉我们，在构建社会诚信体系过程中，不仅要关注政策的民心所向，更重要的是在实施过程中，加大监督，让权力
8、运行在阳光下。 诚信社会的构建离不开全社会的参与，仅靠哪一方是难以实现的；构建社会诚信社会，不仅需要从“曾子杀猪、“立木为信的点滴历史中学习，更要在以后的社会实践中将诚信付诸行动，为构建社会主义和谐社会，构筑中国梦添枝加叶。 第三篇：企业员工诚信体系构建.46商业时代 （原名 商业经济研究 202223年12期企业员工诚信体系构建 信的根本内涵包括“诚和“信两方面，“诚主要是指老实、诚恳;“信主要是指讲信用、信任。 企业诚信是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法、老实守信、诚恳待人，对他人给予信任。企业诚信是企业在市场经济中生存和开展的基石，是企业无形资产的重要组成局部，具有道德、法律和经济
9、学方面的价值，企业的一切生产经营活动都必须依托企业诚信这一无形资产才能进行，经济活动是不同经济单元体之间诚信的相互认同过程。随着经济体制的不断改革，企业所面临的竞争更加剧烈，诚信将成为企业能应对市场竞争的关键因素。 企业伦理作为企业文化和品牌文化的核心和精髓，是企业文化的价值导向系统，决定企业文化的道德倾向，表达对企业内外各种利益相关者的关注。尤其是企业员工作为企业的主体，其诚信度直接关系到企业的生死存亡，如何解决当前企业员工诚信方面存在的问题，建立合理的监督、鼓励机制，引导员工更好地诚信工作，从而增强企业的竞争力，促进企业可持续开展，是当前值得深思的问题。 构建企业员工诚信体系的必要性企业伦
10、理是现代企业生存和开展的重诚 李成建 副教授（商丘职业技术学院 河南商丘 476000中图分类号：f270 文献标识码：a内容：企业诚信是企业在市场经 济中生存和开展的基石，是企业无形资产的重要组成局部，更是提高企业核心竞争力的关键因素。企业员工作为企业的主体，其诚信度直接关系企业的开展。本文对目前我国企业员工诚信缺失的原因进行分析，并提出了企业员工诚信体系的构建策略。关键词：企业员工 诚信体系 构建 要条件，它有助于企业形成良好的商誉，提高其社会知名度和美誉度。企业伦理是企业诚信对外的最直接表达，甚至于直接影响着企业的商誉，从而有助于企业取得和维持杰出的组织业绩，并获得长期的绩效。同时，可以
11、帮助经理人员减少管理监督的层次，又不至于失去控制，减少管理人员的压力，使其全面考虑企业的开展。最主要的是，良好的企业伦理可使其正确认识和处理企业在社会上、市场上的角色、功能、责任和义务，为其正确处理企业与社会、生态环境之间的关系提供正确的指导原那么，使其在剧烈的市场竞争中获得更多的时机，从而有利于绩效的取得和提高。 企业对内道德标准体系的主要功能在于协调企业与员工间的利益主体关系，从宏观方面来说，以减少企业与社会大系统的摩擦与冲突为重;从中观方面来说，为企业利益的最大化争取最优的开展环境;从微观方面来说，那么彼此的诚信，不仅是超越利益最大化的企业文化的最大表达，还是彼此之间的一种利益表达。企业
12、对内还应当遵循以下道德标准：在企业中，员工是企业的主体，员工齐心协力的工作可以促进企业的开展，员工诚信度的上下直接关系到企业所提供的产品、效劳甚至企业的命运。高素质的员工队伍，会时刻坚持员工诚信原那么，老实生产，真诚待客，对产品负责、处处为顾客着想，赢得人们的信任和爱戴，帮助企业实现快速稳步开展，从而有助于构建和谐的企业内部和外部人际关系，增强企业员工凝聚力，树立良好的企业外部形象。如果企业员工违背诚信原那么，为了追求眼前的利益弄虚作假，而失去了消费者的信任，那就意味着失去市场竞争力，必将 付出更大的代价重新建立起品牌和市场信誉度。 企业员工诚信缺失的原因分析 改革开放以来，随着我国社会的进步
13、和国民经济的开展，企业经营中的诚信缺失问题也愈演愈烈，一些企业经营不讲诚信，互相欺诈，用假冒伪劣产品坑害消费者的利益甚至是生命平安。本文认为我国企业员工诚信缺失的原因，有以下几方面：（一利益诱使企业员工诚信缺失现代经济的高速开展导致了一些人价值观念逐渐发生转变，从过去的公共利益和无私奉献过渡到现在的自我利益，直接诱导了企业整体信用水平的下滑。法制的不健全，国家质检部门和监管部门的执行不力，也为企业钻空子留下了余地。在市场经济运作中，必然会出现企业员工为谋求自身利益，在经营、生产中不讲诚信，不遵循相应的法律与诚信标准的现象。 （二政府行为失范 当前，我国市场经济活动中的企业员工失信问题，固然是市
14、场主体的利益驱使，但一些地方政府的地方保护主义，对于所属企业的失信行为，予以包庇保护。个别干部为了政绩私利，对于所辖范围内的制假售假听之任之，甚至干预行政执法部门的执法查处。 （三法律制度不完善 第一，立法水平偏低。对于大多数假冒伪劣产品的生产者和销售者来说，主要是以罚为主，而且罚没金额也比较低，并没有引起他们的高度重视。第二，执法上不够严厉，对于失信行为打击力度不够。第三，司法腐败现象屡禁不止，加重了人们对法律的漠视。 企业员工诚信体系构建策略 （一加强企业员工诚信教育教育是实现经营诚信的一种手段。企业要有效实施经营诚信，必须在企业内开展员工诚信教育。一个诚信有问题的员工很难融入到健康的企业
15、文化中，这些员工常常是企业文化建设的阻力和障碍。企业要把诚信教育列入企业文化建设的重点，使全体员工明白诚信是做 下转97页企业管理 businessmanagement 全国贸易经济类核心期刊97参考文献： 1.symonse，proopsj，gayp.carbontaxes，consumerdemandandcarbondiox-ideemissionsj.fiscalstudies，1994，15（22.symonsej，specks，proopsjlr.thedistributionaleffectsofcarbonandenergytaxes：thecasesoffrance，spain，italy，ger-manyandukj.europeanenvironment：thejournalofeuropeanenvironmentalpolicy（wiley，2022，12（43.cornwella，creedyj.measuringthewelfareeffectsoftaxchangesusingtheles：anapplicationtoacarbontaxj.empiricaleconomics，199