1、县委办主任在县委办公室会议上的讲话 县委办公室作为县委的“窗口，作为全县的“一号部门，担负着县委参谋助手、综合协调、催促检查、效劳保障四大职能，作风转变的程度直接关系到县委工作的落实成效，关系到领导、部门对办公室的满意程度。办公室转变作风要从四个方面着手，建一流队伍，创一流效劳，树立第一品牌机关新形象。 一是做好“三事，转变思想作风，树 “能干形象。县委办公室作为作为县委的综合办事机构和参谋效劳机构，是县委沟通上下、联系左右、协调内外的枢纽。参谋决策是其第一要务，思想作风的转变，直接关系到县委工作决策的做出和工作部署的落实。想事要全面，想的宽而细。办公室无小事，每一件事情都牵挂大局，县委办公室
2、工作的好坏，直接影响着全县全局工作，影响着各个系统、各个部门的工作。因此，县委办公室每一位同志必须增强全局意识，事事做到“围绕全局、谋划全局、效劳全局；事事处处必须从领导工作的需要出发；事事处处都要自觉维护党和政府的权威，维护领导同志的威信；事事处处维护党和人民的利益、维护大局、维护党委的形象。谋事要超前，谋的深而远。县委办公室作为县委的智囊团、参谋部、效劳部，要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作，搞好超前效劳，做好参谋助手。要围绕今年全县的工作主题（“抢抓新机遇，打造新优势，推出新举措，实现新突破），深入基层，开展综合调研出典型；围绕“作风建设年活动，开展个案调研析原因；围绕“三年大变
3、样，开展超前调研供信息，为推进xx县域经济的开展做出应有的奉献。干事要用心，干的快而精。县委办处于沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作要雷厉风行，高效办事、优质办会、精品办文。因此，办公室文稿起草要做到领会意图快、拟定提纲快、起草文稿快；催促检查要做到掌握分析情况快、撰写呈送报告快、催促落实反响快；筹办会议要做到通知联络快、布置会场快、会后清理快；保证值班工作不错、不漏、不迟；车辆管理平安、迅捷、准时；机要保密收全、管好、用活；信访处理标准、快捷、高效等等。要通过各个环节提速度、抓质量为办公室工作争效率、出精品。 二是抓好“三实，转变工作作风，树“实干形象。县委办公室作为县委的效劳部门，肩负着为
4、县委效劳、为基层效劳、为群众效劳的重要职能职责，要以领导满意不满意、基层满意不满意、群众满意不满意为标准，切实转变工作作风。务实肯干。县委办公室作为上传下达的枢纽，要察实情、说实话、办实事。随着全县经济社会的开展，新情况、新问题层出不穷，办公室要在完成日常事务的前提下，充分运用办公室上下贯穿的信息报送网络体系，切实掌握全县改革开展稳定中各种新情况、新问题。对于实际情况要实事求是的快速上传，以利于县委领导在第一时间掌握情报，及时应对各种突发事件。求实创新。创新在于大处，更在于小处。办公室工作的创新，更多的表达在于工作细节处追求高标准。面对新的形势和繁重的任务，在加快科学开展、和谐开展的进程中，县
5、委办公室的每一位同志都必须进一步解放思想，充分发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念、创新的要求落实和表到达每一项工作中去。落实高效。办公室作为县委的直接效劳部门，要坚持立说立办、常事快办、急事急办、特事特办的原那么，确保各项工作高质量、高标准完成。明确工作职责，严格定岗、定人、定责管理，标准办文、办会、办事等工作程序，严把政策关、文字关、装订关，多出精品公文；搞好会前调研、会中效劳、会后总结，多办精品会议。处处留心，时时细心，力求各项工作零失误，让领导、部门、群众“三满意。 三是做到“三带，转变领导作风，树“真干形象。办公室的作风好不好、硬不硬，关键在领导干部，领导干部的作风就
6、是表率、就是导向。办公室领导班子成员要带头垂范、带头协作、带头负责。带头垂范、身体力行。特别是在查摆问题阶段，办公室领导班子成员要自觉带头查找差距缺乏，带头开展自我批评，制定整改措施，改进自身存在的缺乏。注重在思想上、作风上和纪律上严格要求，从主观上检查纠正领导思想上的本位主义和个人主义，树立全局意识和宗旨观念。带头协作、追求实效。办公室领导班子既要按照集体分工，恪尽职守、各司其职，努力抓好本职工作，又要胸怀全局、协调配合，关心和支持其他成员的分管工作；努力形成分工负责、团结协作的良好局面。带头负责、坚持原那么。分管领导要主动分担责任，大胆管理，不怕得罪人。要发扬办公室讲团结、讲政治的优良传统，坦诚相见、彼此关爱，相互信任、相互监督，不搞随声附和，不当“和事佬，不做“老好人，不搞无原那么的一团和气，加强沟通协调，促进班子和谐相处，切实维护班子团结，不断增进办公室的凝聚力和战斗力。 四 第4页 共4页