1、天道酬勤做简历成应聘头等大事 简约明了 聘过程中的头等大事“。简历本钱节节高 每年的1112月都是招聘会密集举行的时期，为了在面试过程中博得面试官的好感以留下深化的印象，特别多大学毕业生都花尽心思去设计简历。 近日，记者在宜宾学院校园内的几家打字复印店看到，店主给毕业生设计了好几款简历封面，有的清逸飘扬，有的寓意深远，制造和修正简历的学生那么是接踵摩肩。据店主介绍，这些简历的模板都是上一届毕业生留下的精品，设计特别有个性，主要用于示范。我觉得求职简历应该要有创意，假设本人的简历不够独特，在面试过程中就特别难吸援用人单位的留意，求职成功率将会比别人低。“正忙于制造简历的毕业生小杨说，最近成都、宜
2、宾等地的高校和人才市场都在举办综合型的招聘会，因此赶制简历的学生比较多。简历制造需要梳理材料，选择亮点，至少要花一周时间。“小杨透露，也不乏一些学生到网上下载模板，然后本人再加工设计，还有的那么是同学之间照搬照抄“。不过，临近毕业，大多数学生都把简历制造当成头等大事，一般都会制造35份，有中文版，也有英文版，还有的那么是用作品表达。我最近跑了好几场招聘会，见了几家单位，如今等录用通知。“刘兴平说，他的简历共15张，包括成绩单、推荐信、发表作品及获奖证书复印件等，带上夹子每份也得12元，奢华型的至少30元。有的同学制造了视频简历，或者请人做个性设计，如何也得上百元。“他说，别人的简历都特别好，你
3、假设随随意便做一个，人家单位根本不愿意看“。用人单位：简约明了才好 记者理解到，一些求职者基于就业情势所迫，缺乏明确的职业规划，为了扩大求职时机，便采取了海投“简历的方式。在宜宾川南人才市场，一些大型企业负责人认为，大学生简历内容上应该突出最直截了当、最有效的信息。其中包括应聘者的专业、成绩、在校表现、获奖情况、社会实践、成果展示等。要着重留意找到卖点“，即应聘者身上最能打动企业的闪光点。应聘者一定要把本身的优势、强项重点展现出来。因此，关于本人的缺乏之处也要客观地给予适当表现。总的来说，简历的版面和内容应做到简约明了，条理明晰，让人一目了然，才能让用人单位感到赏心顺眼。 不过，宜宾某用人单位人事经理董军认为，企业每年招聘新人的过程中，都会觉察特别多毕业生简历设计存在特别多征询题，包括负担信息过多，缺少有针对性的求职意向，工作经历填写不完好，自我评价过高等等。他建议，高校毕业生求职关键在准，与招聘职位无关的信息完全能够剔除。事实上，求职者假设能制造出相关作品，或者以某种方式表达出本人的工作才能和经历，如此比单纯一份简历更有效。
