1、国有企业领导干部培训班要求国有企业领导干部培训班要求 国有企业领导干部培训班要求 在当前生产经营、改革发展各项任务极为繁重的情况下，举办 工作体现了公司党委对干部队伍建设的高度重视。领导干部培训班，中，领导干部肩负的责任很重，承受的压力很大，对领导干部提三点 要求。一、要学而信。学习贯彻习近平总书记治国理政就是下功夫学。学而信的前提，要坚是国有企业首要的也是长期的政治任务。新理念新思想新战略，持原原本本学，静下心来读原著、学原文、悟原理，把总书记的重要 切实掌握马克深刻领会蕴含的科学内涵和核心要义，讲话学深悟透，真正转化为国有企业做好各项工作的强大思想思主义立场观点方法，武器。要通过学习，进一
2、步增强道路自信、理 论自信、制度自信、文 化自信，坚定理想信念，坚定搞好国有企业的信心和决心，对党绝对 忠诚。要坚持全面系统学，进一步增强政治意识、大局意识、核心意 识、看齐意识，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保移，持高度一致。好干部的第一标准就必须要由好干部来坚守。国有企业的阵地，在怎么衡量？就是看在大是大非面前是不是旗帜鲜明，是信念坚定。对待中央对人民群众是不是饱含深情，原则问题上是不是立场坚定，要求和党委决策是不是令行禁止、全力落实。要做政治上的明白人，面对责任不含糊、面对诱惑心不跳、面对歪风不手软，关键时刻靠得 住
3、、信得过、顶得上。国有企业学习习近平总书记治国理政新理念新，就要尽“爱，启的是实践之“智”思想新战略，补的是精神之“钙”党、忧党、兴党、护党”之责。二、要学而思。领导干部要一边学习，一边“学而不思则罔，思而不学则殆”不断加深对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的结合实践，“对自觉党委的要求是什么，中央的要求是什么、要主动思考，理解。，不能稀里糊涂过日子。面对经济发展新常态，要认真领会中央表”不断研究新常态关于供给侧结构性改革和深化国有企业改革的精神，经常反思自己的认识是不是到位了，适应下怎么看、怎么干的问题，上够不够主动，引领上有没有作为，努力用新理念指导新实践，用新 思路解决新问题。面对
4、低油价的挑战，面对日益激烈的市场竞争，要 又因时既保持战略定力，更加实事求是地思考企业发展的关键问题，扎实推动发展把解决当务之急和长远发展统筹 起来，因势与时俱进，方式转变，不断增强发展能力。，自觉克服“三个认识公司党委提出，要彻底丢掉“三个幻想”领导干部要带头在转变观念上下功夫。要充，“三个习惯于”不到位”分认识到，发展环境、发展形势变了，国有企业的思维方式、工作方 真正把发展的立足点转到提高发展的质管理方式必须随之而变，式、量和效益上来。比如，过去，铺摊子、上项目就是发展，装置一转就 有效益，那个时代已经过去了。现在，拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍 屁股走人的“三拍”干部要被严肃问责，并且是终身追责。因此，国
