1、五月份工作总结及六月份工作方案 月份工作总结及六月份工作方案 姓名：xxx部门职位：设计部工程总监助理 入职时间：x年x月x号 五月份工作总结： 一、新员工入职培训在五月底已经培训完毕（931号） 二、培训的具体内容具体如下： 1、欧瑞德木业（豪利门业） 欧瑞德木种有。铁杉、美国雪枫、卡斯拉、桃花芯、榉木、金丝柚、太平洋枫木、白原木、沙比利、红樱桃、红橡木、波罗格、胡桃木、加拿大枫木、进口樱桃、花梨木、柚木、及紫檀香。 分类。双开门（入户大门）、单开门（房门、书房）、子母门（也可作为入户大门）、及拱形门。 门框是c类的（实木）、线条是a类的（原木） 总共三扇门镶有玻璃分别是：钻石玻璃、中空玻璃
2、、和磨砂玻璃。双开门的组成：门芯+门框+花头+花角 子母门：门芯规格是普通门的1.66倍 门框是普通门的1.2倍 双开门：门芯是普通门的2倍 门框是普通门的1.3倍数 普通门的高度是220230mm，宽度是900mm，厚度是40mm 2、巴迪斯集成吊顶 概念：集成吊顶是集电器、扣板为一体的一种装饰方式使之更加美观板材的分类：西南铝、瑞闽铝（重量轻、耐腐蚀） 规格：300300 300600 300450 327327（新品）可以做凹槽 条扣的面：150+50长和宽无限制 125+125（根据尺寸量身定做） 龙骨：大小之分（要与扣板相匹配） 覆膜系列：颜色丰富、时间长了外表容易起泡、膜容易脱落滚
3、涂板：高温皮膜肉化、永不退色（采用纳米技术电解氧化）颜色细腻、比较淡，适合家装，容易清洗 纳米精品：外表金子颗粒、颜色绚丽 金属板：烤漆工艺、一涂二烤，耐磨性极好，颜色都是金属冷色银钛系列（最高端） 3、唐朝楼梯（雅步楼梯） 整梯 散梯 全木梯 钢木梯 全钢梯 钢玻梯 木种 三、客户跟进及其订单 1时间公园（别墅） 赖总：全套木质品 预算金额：二十九万 对价格比较敏感，意向明确，准客户，要继续跟进，大概要四五个月才能完工，工地考察时间：5月22号 2中航城（别墅） 肖总：楼梯+衣柜 预算金额：十万左右 比较难缠（需要紧跟）快做到我们的了，大概六月中旬能完工中航城（复式楼） 刘总：一扇入户大门（
4、原木），九扇室内门（全部做实木）预算金额：十二万左右 准客户，对我们的产品比较信赖、喜欢 3爱丁堡 4蔚蓝半岛 5水岸新天 6外滩一号 7森林公馆8蓝泊湾9龙居苑2023白鹭湾 第二篇：五月份工作总结及六月份方案五月份工作总结及六月份方案 五月总计： 协调并解决各个部门erp操作人员反响的各类erp系统问题和流程操作问题并组织了erp备选人员的系统操作培训和考核或进行交流系统相关问题。 公司企业邮箱新增人员邮箱进行简单的和应用培训，并且收集问题与问题的解决。 本月有新的公司新闻进行及时更新动态信息和网站后台技术支持等。 本月完成考勤机、消费机、门禁、二道门闸的技术支持（开通/关闭/变更权限）、
5、问题收集与解决。 汇总统计各部门it需求，制作采购方案提交与陈慧慧并提交于采购部并梳理现有设备档案，制定台帐及电子档案（资产编号、设备序列号对应等）及时进行it设备的验收入库、领用发放和登记，及时更新it设备台帐，每月进行本钱分摊；按时提交本月绩效评分和相关佐证材料、及下月绩效考核指标修改按方案节点提交本月各类数据分析，如it设备报修台帐、it系统问题跟踪表、it设备领用记录表等。 根据各部门报修的问题进行故障排查，登记it报修台帐，包括设备及应用软件。 支持会议室投影音效及设备调试；提供二期、宜兴及其他兄弟公司的it技术支持及主管安排的其他临时性工作。 六月方案： 结合五月总结，完成之前的工
6、作，完成erp系统的操作手册及梳理it设备台账，提供二期、及宜兴的技术支持。 第三篇：五月份工作总结及六月份工作方案天源煤矿五月份工作总结及六月份工作方案 公司领导： 天源煤矿进入5月份以来，在公司各部门及各位领导的大力支持和帮助下，按照公司相关规定，紧紧围绕矿井平安生产这一主题，认真的开展工作，现将5月份工作做如下总结： 一、5月份主要指标完成情况： 5月份受全县三次重大事故的影响，全县煤矿停产整顿整改，我矿5月7日编制整改方案，并按方案进行整改，5月12日经县局验收合格恢复生产，全月实际生产时间为18天，因此我矿未能完成原煤产量指标。全月原煤产量方案4500t，实际完成了2200t，完成方
7、案的49%；全月进尺方案0m，实际完成了60m。平安上杜绝了重伤及以上事故的发生。 二、5月份主要干了以下工作： 1、5月8日编制省督导组4.27检查出的平安隐患逐条、逐项进行整改， 5.12经盘县专项整治行动组检查验收合格。 2、202312（上）采面下出口改造，施工超前出口30米。 3、202313运输巷施工探煤巷30米，并回收支架和煤炭。 4、进一步加强了瓦斯治理工作，对202312（上）采面运输巷施工了穿层钻孔30个，202312（上）采面回风巷补抽放钻孔32个，测定抽放半径，改造抽放管路50米，进行瓦斯抽放。 5、安装束管监测系统，并按规定进行监测；安装注氮管路800 米，完善注氮防
8、灭火系统。 6、本月进行平安工程质量大检查三次，对所查违章严格进行处分，查的隐患明确整改方案及责任人，指定专人进行复查，其隐患整改合格率95%。 7、矿防突队施工穿层抽放钻孔456.89m，检测孔360m，安装抽放管90m，安装压风管80m，做风门五组四道，设置栅栏两道。 8、做地面挡墙围墙、排洪沟，绿化工业广场，搬运地面材料，打煤坪地坪，为环评验收作准备。 9、协助综合部解决涉农纠纷2起，有利的维护了公司的形象和公司利益，同时也缓和了当地土地户和煤矿的关系。 三、5月份工作中存在的问题和缺乏 1、综合楼涉农纠纷尚未解决，综合楼还未启用。 2、环评工作进展缓慢，应加快环评工作的开展。 3、少数
9、职工的思想观念还未转变，操作技能水平还需不断提高，还存在“三违现象。 4、202312（上）采面断层多，煤层薄，生产本钱高，劳动效率低，请公司予以考虑。 四、6月份的工作方案及打算 1、进一步加强环评验收的各项工作，为确保环评验收一次性通过做好准备。 2、开展好煤矿平安生产管理工作，努力完成公司下达的指标，杜绝轻、重伤及以上事故的发生。 3、节能降耗，降低本钱。 4、加快202313运输巷施工进度，进一步探明采区煤炭资源。 5、继续加强干部、职工的劳动组织纪律教育和平安培训教育工作，转变他们的思想，标准他们的行为，逐步向公司的正规管理体系靠拢。 6、协调好当地土地户和煤矿的关系，尽快启用综合楼
10、。受盘县停产整改及202312（上）采面煤层较薄小断层较多，加之202312（上）采面施工超前出口造成停产等原因，我们未能完成原煤产量任务，给全年的生产方案拖了后腿。但我们坚信前途是光明的，奇迹和辉煌是人创造的，有压力才有动力，有思路就有出路，困难总是与希望同在，机遇总是和挑战并存。我们有一个运筹帷幄、团结包容、务实开拓的领导集体，通过这段时间平安教育培训及标准管理，逐步建立起一支吃苦耐劳、善打硬仗的钢铁队伍，我们就一定能克服一切困难，并取得很好的成绩。为公司的开展、为把恒鼎建设得更加富强、美好做出更大的奉献。 乐民原料部 总结单位：天源煤矿 2023年6月12日 第四篇：五月份总结及六月份方
11、案办公室主任六月份工作总结及七月份工作方案 一、六月份总结： 1、组织、完善了劳动用工合同的“五个百分百。 2、维护办公楼前后的环境卫生。 3、维护维修了办公楼、公寓楼内设施。 4、整理、布置了三楼会议室。 5、传达好领导决定，落实好各项工作任务。 6、组织、接待了各级领导检查，及时提供和准备各种材料。 7、组织安排矿长办公会议及其他各项会议。 8、积极配合各部门完成了其他各项任务。 二、七月份办公室工作方案： 1、继续完善劳动用工工作。 2、协助职业病防治等工作的管理。 3、联系完成安检站办公室粉刷和隔断。 4、配合各部门进行各种手续的完善，及时的送达和归类入档，防止流半而造成不必要的损失。
12、 5、做好文件分发及上级接待工作。 6、抓好外出派车管理及客饭接待管理。 7、完成好领导交办的其它事项。 办公室主任：任学东2023年6月16日 第五篇：五月份工作总结六月份工作方案五月份工作总结六月份工作方案 一、科室内部 1、坚持每天下井，对井下各巷道及各要害场所进行全面的防爆检查，查出的问题都以三定表的形式通知各相关队组，争取把问题消灭在萌芽状态，以确保平安生产。 2、完成了机电设备台账的一月一更新，对新到设备进行了严格的验收，编号入账。 3、为了质量标准化的验收，准备了相对应的软件，与此同时对各类图纸进行重新绘制，对设备标志牌、电缆标志牌进行了补充。 4、积极与各队组联系，对各队组所缺
13、设备做了方案. 二、今前方案 1.对检查出问题不整改的队组要进行罚款，由机电科制定罚款方案。 2.在六月份平安月进行一次接线工艺比赛和电氧焊比赛，由机电科制定比赛方案。 3.加强自身业务理论学习的同时为了提高全员素质，狠抓培训。对机电方面的人员进行了培训，并进行了出题考试；对不合格的重新培训，直到合格为止。 4、对井下发生的机电、机械设备的事故进行及时的跟踪调查，并做了详细的书面记录，进行入档。对井下新安的设备进行了调试验收，调试前以书面形式制定了相关的平安措施，下发到对组令其折行，验收后及时写出验收报告，使存在的各种问题、隐患得到及时的排查处理。 5、科室人员分工明确，各负其责。把任务分配到每个人，完成不了当天给予的任务应上报机电科长。 2023年6月 五月份工作总结六月份工作方案 2023年6月 第10页 共10页