1、XX年度应急救援培训工作方案 1、编制目的 建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置平安生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿平安稳定。 2、编制依据 依据国家平安生产事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国平安生产法等相关法律、法律以及本矿生产平安事故应急预案、应急救援演习方案等有关规定制定本培训方案。 3、工作原那么 （1）以人为本，平安第一。把保障职工群众的生命财产平安作为首要任务，最大限度地预防减少平安生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 （2）统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、
2、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。 （3）依靠科学，依法标准。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。 4、培训领导机构成员 （1）矿领导应急避险知识培训领导小组组长：代卫成员：李时军 5、培训职责 领导小组职责。负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 （1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。 （2）矿安检科、机电科、生产科为培训的责任科室，安检科为培训工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安检科领导。安检科对培训组织牵头。安检科、生产科、
3、机电科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。 定期对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、平安防护等应急避险平安教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强平安意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。 （1）安检科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训方案，并组织实施。同时，对应急培训工作进行总结，内容包括： （a）培训时间（b）培训内容（c）培训师资（d）培训人员（e）培训效果（f）培训考核记录等 （2）各科室队组是应急避险培训学习的主体，处队长为第一负责人，
4、负责总体组适合指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。 （3）培训工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。 （4）矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要对矿党委负责，做好培训授课工作。 （5）各单位在矿井培训的根底上，鼓励职工广泛开展对平安事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周一平安活动日，业务理论学习日，平安学习三个一活动形式，组织本单位职工进行集中培训，各战线、科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。 第3页 共3页
