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2023年道路运输安全工作计划某年新编.docx

1、道路运输平安工作方案2023年 工作方案就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。制定一份合理的工作方案对于组织经济效益的提高是十分重要的。工作方案的小编为您提供一篇道路运输平安工作方案xx,助您的工作能顺利开展。 为强化平安管理,公司坚持认真贯彻以 平安第一,预防为主,综合治理 的平安工作方针,确保公司平安工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点,制定本平安工作方案。 一、总体思路 坚持 以人为本、群防群治、预防为主、平安开展 为总体要求,深入扎实开展 平安生产月 等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大平安投入

2、等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好平安生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。 二、工作目标 1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。 2、道路交通平安行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保公司无 三超一疲劳 酒驾、毒驾等交通违法行为发生。 3、从业人员持证上岗达20230%。 4、平安隐患整改率20230%。 5、gps综合在线率不低于92%,平安设备设施配备率20230%。 三、具体措施 1、加强组织建设 以 主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全标准、措施有效落实

3、为标准,建立健全各级组织,分级落实平安责任,与驾、乘人员签订平安责任书。每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保平安责任得到有效落实。 2、加强平安教育培训 1)岗前平安教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前 三级 教育培训(主要内容。工作环境常见的平安隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、平安职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。 2)日常教育和培训。各单位(部门)每月至少对职工进行平安教育一次,平安教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生产经营单位平安知识学习工作。 3、加强平安会议及节假日值班制度

4、1)平安例会。按照平安生产列会制度,认真落实平安例会制度。 2)节前会议。根据国家节日安排通知,开展好节前会议,学习贯彻落实上级文件。 3)加强节假日值班制度,汇报节日期间的工作动态和平安稳定工作。 4、加强平安隐患排查1)对于每次检查出的平安隐患,需立即对隐患采取可控措施,减少隐患带来的危害,同时将填写完整的整改措施,做好台帐管理和备案工作。确保各生产经营单位正常运作。对查出的平安隐患,整改率需达20230%。 2)各生产经营单位每月开展平安生产自检自查工作,严格按照规章制度、操作规程进行检查,重点对营运车辆、消防器材和特种设备平安检查,并将检查结果记录备查。 3)开展2-4次应急演练,组织

5、好应急预案演练,完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等,储藏相应的应急所需的救援物资和器材。 5、开展好检查、督查工作 对执行检查人员进行相关培训,提高其业务能力;完善平安检查信息收集、报送、处理和反响渠道,保证平安检查的高效性。 1)各单位(部门)做好联合检查、自检自查工作,并将检查结果记录存档; 2)平安生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作; 3)充分利用gps监控平台,强化对客运车辆运行中动态监控,及时纠正驾乘人员违章行为,针对天气变化及时发送信息提醒,确保行车平安。 6、提高车辆管理力度 1)认真落实车辆每天例检例查、日常保养工作,认真填写例检记录

6、存档备案,不弄虚作假,坚持 行车前、行驶中、收车后 的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶,及时保养调校,保证车辆正常营运。每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出方案,并做到月头方案通知、月中提醒、月底落实的工作原那么,为平安行车奠定了良好的根底。 2)凡上路运行的车辆,必须配备有效的消防设施设备(灭火器)和有效证件。 3)认真贯彻落实集团公司制定的平安管理方法和措施,明确责任,各负其责,对 三危物品 检查工作严查严堵。 7、做好驾驶员资质审查 1)严把驾驶员入门关。根据集团公司营运车驾驶员招用管理规定,严把准入关,提高新招驾驶员的准入门槛,从源头上控制风险,对操作不当,技术生疏的驾驶员,拒绝准入。 2)严格复审驾乘人员资质。凡不再具备资格的驾驶员,坚决取消其从业资格。对平安意识薄弱的从业人员进行再教育培训,经考试合格前方可上岗,考试不合格的取消其从业资格。 8、足额提取平安生产费用,改善平安生产环境 根据上一年工作情况,按文件规定足额提取平安生产费用。配备相应的平安生产设施设备和应急救援器材,并做好平安生产投入的落实验收工作。 9、突出奖惩制度,实行目标考核机制 为实现平安生产目标,杜绝事故发生,以控制人的不平安行为为核心工作,明确平安生产奖惩内容,提高驾驶员纠正不平安行为的积极性,全面实施奖惩制度,并对奖惩情况及时公布。

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