1、2023年区科委作风建设年整改方案 依据?x区“作风建设年活动领导小组办公室关于做好整改建章立制阶段的工作通知?要求，科委党组在前一阶段开展自查、广泛征求意见的根底上，对各方意见建议进行了认真的分析争辩和梳理，找准存在的主要问题，明确了责任领导和责任科室，并把存在的主要问题作为科委整改的重点。为顺当推动整改建章立制阶段工作，确保整改活动取得实效，特制定如下整改方案： 一、重要意义 做好整改工作是“作风建设年活动抓落实、见实效、促长效的重要环节，也是整个“作风建设年活动的着眼点和落脚点，集中时间、集中精力解决自身存在的主要问题，认真探究建立“执政为民、效劳进展、“改良作风、增加效能的长效机制，是
2、确保“作风建设年活动取得实效、保持良好进展环境可持续性的重要保证。 二、整改目标 坚持以邓小平理论和“三各代表重要思想为指导，以科学进展观为统领，以贯彻“执政为民、效劳进展的要求为重点，以建设学习型、廉洁型、便民型机关为目标，以勤政、廉政、提高效率、优化环境、促进进展为主要内容，通过本阶段的整改建章立制，切实转变科委机关工作作风和效劳观念，深化依法行政理念，做到热忱主动、优质效劳，提高科技效劳水平和力量，到达“大局意识明显增加、效劳水平明显提高、约束机制明显加强、进展环境明显改善的目标。 三、整改内容及措施 整改工作要针对区作风办征集反应的意见、建议，结合科委班子、科室和个人自查状况，以及面对
3、社会广泛征求意见特殊是征求效劳对象的意见和建议状况，进一步深化思想生疏，重点对五个方面的突出问题加以整改： 一加大对调整农村产业结构的支持与投入 整改措施： 1、近期：1从农业科技项目入手，支持农业产业结构调整，促进城乡统筹进展；2加大对曾家现代都市农业园区的支持力度。 2、中、长期：1深化农村、农业企业调查争辩，探究城乡统筹进展，农村产业结构调整的新路子；2制定出加大对调整农村产业结构的支持与投入的实施意见，并组织试点，逐步推动；3以农业项目为载体，逐步加大对全区农村产业结构调整的支持和投入力度。 责任领导：郑炳洋副主任 责任科室：农业科 二不断提高干部素养，加快全区科技进展 整改措施： 1
4、、近期：1选派职工参与国家学问产权局“专利法培训，学连软件园的建设经验，学习苏州新加坡工业园的招商引资的经验，丰富专业学问；2加强科委机关硬件建设和信息化建设，实现工作人员每人1部，改善办公条件，提高效劳质量。 2、中、长期：1制定科委职工学习考核规划；2通过业务学习、短期培训、沟通考察等形式，不断提高干部职工的思想素养、业务素养，增加机关效能；3依据科委本届目标，加快科技平台建设，促进全区科技进展。 责任领导：彭渝西主任、宋林敏副主任、朱宇娟助理 责任科室：综合科 三深化基层、企业调研指导工作 整改措施： 1、近期：1开展“科技下乡、进企业活动，组织科委职工到农村和社区参与抗洪救灾、灾后重建
5、工作；2运用召开效劳对象座谈会、网上意见箱等形式，听取效劳对象及社会单位对科委工作的意见和建议，不断改良科技效劳工作。 2、长期：1建立与科技企业、大专院校、科研院所、街镇等效劳对象的联系制度；2制定下基层、企业调研指导科技工作规划，各科室每月下基层、企业不少于3次，每月有1-2篇到基层、企业调研的工作信息； 责任领导：彭渝西主任、宋林敏副主任、郑炳洋副主任、赵会明副主任、朱宇娟助理 责任科室：工业科、农业科、信息产业科、综合科 四进一步简化办事程序，切实为科技企业效劳。 整改措施： 近期：关心区内企业申报一批国家科技部的创新基金；进一步简化科技企业项目的申报手续，并制定便利企业申报项目的简化
6、方案。 五加强科委机关党的建设。 整改措施： 1、近期：1加强党员的政治理论学习，提高党员的思想修养和理论水平；2发挥党员在科技工作中的先锋模范作用和表率作用； 2、中、长期：1加强组织建设，吸取一些年轻的干部职工到党组织中来；2下半年对支部进行改选。 责任领导：彭渝西主任、宋林敏副主任 责任科室：支部、综合科 四、整改要求 一明确责任。依据“一把手负总责，分管领导各负其责，科室具体负责、“谁主管、谁负责的原那么，细化和分解整改任务。科委落实到分管领导和科室，科室落实到个人，确保责任落实。 二强化措施。一是措施要具体。各整改责任科室和个人要结合具体实际，制定各自的整改措施或规划，做到任务到人，
7、措施到人，责任到人。二是将整改问题按近马上、中、长期进行合理分类。对于群众和效劳对象反映猛烈的问题，能改的要马上改，并把整改结果反应给效劳对象；需要统筹兼顾逐步解决的，要乐观制造条件尽快改；对因客观缘由一时无法整改到位的，要建立长效机制逐步改，并向群众说明。三是制定整改时间表。各科室和责任人员要依据分类状况，或工作难易程度拟出较为具体的时间表，按时间要求推动整改工作。 三加强催促和考核。定期开会通报整改状况，对整改中好的做法、好的经验要进行宣扬和推广，对整改不力、措施不到位、责任不落实的，要在全委会上通报批判。坚持日常监督检查和年度考核相结合。 四完善制度。坚持解决问题与建立长效机制相结合，在整改、完善的根底上，对以前的制度进行全面的清理，依据查找的问题和现实状况，逐一进行修订、完善，强化内外监督制约机制，建立健全改良机关作风、提高机关效能的长效机制，并以制度的形式稳固和扩大整改成果，防止整改问题“反弹，坚持以制度管人、管事，切实推动实际工作，取得“作风建设年活动的长效。 5