1、集团公司党群工作总结材料 一、执行党风廉政建设方面 年初，与本部7个部门14个所属单位的负责人签订了党风廉政建设责任书，按照“谁主管，谁负责的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。 二、开展反腐倡廉教育，源头治腐方面 认真开展各类形式的教育。一年来，系统地学习了党十七届五中、六中全会精神；学习总书记总书记在省部级干部培训班上的讲话精神；学习省国资委相关文件和领导讲话精神；学习党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于领导干部报告个人有关事项的规定等党纪条规；组织参加陈超英同志学习报告会；观看苏联亡
2、党亡国20年祭、和雨中的树等警示教育片。据统计，集团公司上下共计组织各类专题学习2023余次，参加人数400余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。 二、加强基层党组织建设方面 1、认真开展党群工作调研。2023年3月，针对目前基层党组织结构老化、班子配备不全等现状，组织开展了一次全面的党群工作调研，研究集团的各级党组织在建设中存在的困难和问题。根据调研结果，对原有15个基层单位的党务工作进行了标准和整改，明确具体工作，落实责任人；重新任命和改选了4位基层党组织负责人。 2、深化“基层组织建设年活动。按省国资委要求印发了集团基层组织建设年实施方案，按照“基层党组织自评、党员群众
3、测评、上级党组织评定、集团公司党委审核的程序，结合集团公司党群工作调研摸底的根底上，采取自评与综合评定相结合的方法，分阶段进行了分类定级工作，建立了基层党组织工作台帐。集团公司18个基层党组织，90分以上的4个，评定为“好党组织，其比例为24%；80-90分的14个，评定为“较好党组织，其比例为76%；80分以下的没有，无“一般和“较差党组织。 3、标准党费的缴纳。按照国资委的要求，对所属各基层党组织的党费收缴情况进行了全面的清理，及时制定并下发了集团党费缴纳管理方法，明确缴纳基数，并确定专人收缴党费。 4、加强兄弟单位的沟通联系。为了进一步标准集团公司党务工作，2023年5月组织到路桥公司、
4、2023月组织到轻盐集团进行学习交流和沟通联系，交流了工作心得，促进了党务工作逐步走向标准化。 三、创先争优活动方面 1、年初制订了创先争优工作方案。 2、组织公开承诺，并将集团公司17个基层党组织、集团本部33名党员的公开承诺在会议室开辟了两个专栏进行公示。 3、组织开展了2次领导点评和民主评议工作。点评和评议工作做到了“三个结合，即：上级点评与同级点评相结合、集中点评与分散点评相结合、定期点评与随机点评相结合， 4、结合七一，认真组织了“集团庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，表彰“创先争优先进基层党组织4个、“创先争优优秀共产党员20名、“创先争优优秀党务工作者5名、“创先争优活动先进单
5、位2个。推选出景江东方大酒店党支部为“省国资委先进基层党组织、华悦大酒店董事长辛海勋同志为“全省国有企业创先争优优秀共产党员、集团党群部副部长向秋平为“全省创先争优领导小组办公室先进个人。同时，为配合庆祝大会，集团公司还组织了“绣党旗活动，所属单位所绣的14面党旗悬挂在表彰大会的现场，这凝聚了集团全体党员忠心向党的决心，昭示着员工发奋向上的进取心态。 四、廉洁自律方面 着力打造“廉洁文化。一是由集团公司纪委牵头，着手组织编印了4本廉洁教育碟片，题为：珍惜岗位远离犯罪、从政德为先永葆党的纯洁性、大姐书记陈超英和集团党员学习资料，总计220套，下发至9名高管、7个部门，15个所属各单位进行学习。二
6、是着手编印集团廉洁文化手册，内容形式有：领导寄语、廉洁文化核心理念、核心价值观、廉洁警句、典型案例、廉政小故事等。预计年底，手册将下发到集团公司每位员工的手中。 全年，集团公司无一例违纪违法行为受处分，无一人受党纪政纪处理。 五、维稳工作方面 针对职工群众反映突出的热点问题，认真做到事事有着落，件件有回音。特别是今年在处理维稳压力较大的青园宾馆、林业厅招待所等单位的问题时，集团公司成立了维稳专项工作组，深入细致地开展思想工作，较好的缓解了员工不稳定的思想情绪，确保了大局稳定。扎实有效的工作得到了上级领导的充分肯定， 六、扶贫帮困送温暖方面 年初，多方筹措资金9万余元，给69余名给困难职工和离退
7、休老干部送去组织的温暖。关心员工生活，在员工生日、住院、丧葬等事情方面，集团公司工会都派人参加，送去慰问金，送去组织的关心。特别是在处理集团公司本部英年早逝的员工胡敏的丧葬中，组织集团本部全体员工募集近4万余元，并集团公司党群工作总结材料第2页 承担了全部所有的丧葬费用，给其家属送去了集团公司的关心和体贴。 七、打造企业文化方面 2023年4月5月，组织开展了“五一乒乓球赛；2023年6月，参加省直机关工会“纳百利杯篮球赛，集团公司组织的篮球队连胜8场，获得了省属企业组冠军；组织集团公司本部45名员工开展登山比赛；2023年7月组队参加省直工会组织的“时装秀表演，获得了第三名的好成绩；2023年2023月，组织了“国庆杯蓝球赛。各种形式活动的开展，大大提升了集团公司的形象和影响力，凝聚了人心，和谐了企业开展环境。 第5页 共5页