1、XX公司开展“百日平安无事故活动方案 关于开展“百日平安无事故竞赛活动的通知 公司各单位： 为进一步加强平安管理，落实“平安第 一、预防为主、综合治理的平安生产方针，坚持“以人为本的和谐理念，提高全员平安意识和自我防护能力。有效预防各类事故的发生，确保公司各项平安、生产目标的顺利完成，决定在全公司范围内开展“百日平安无事故活动。现将通知如下。 一、活动主题 ： 反违章、查隐患、保平安、促生产 二、活动时间 ： 二0一二年二月一日至五月十日 三、指导思想： 以开展“百日平安无事故活动为契机，加强平安管理，强化各项规章制度、平安操作规程的落实和执行力度，提高全员平安意识和危险源辨识能力，排除“三违
2、预防事故，确保顺利实现二0一二年的平安管理目标。 四、活动组织机构： 为了使“百日平安无事故活动有组织、有方案的进行，公司决定成立“百日平安无事故活动领导小组，名单如下：组长：副组长：成员： 五、活动内容： 1、认真组织学习和强化各项规章制度、平安操作规程的落实，提高全员平安意识和危险源辨识能力。 2、利用板报、标语、横幅等宣传形式，大力宣传平安文化，营造和推动“百日平安无事故活动的气氛和热潮。 3、抓好员工平安培训教育，各单位要结合本单位实际情况，组织开展各类平安教育和岗位练兵、技术比武等活动，提高平安知识和岗位技能，标准员工个人行为。 4、各单位要针对危险源（点）、特种设备、施工、检修现场
3、等专项整治作为本次活动的一项重要任务，精心组织，方案，全面梳理，扎扎实实开展工作。严格制订整治标准，坚持标本兼治、综合治理的方针，狠抓落实，采取综合性措施，防止各类事故的发生。 5、强化事故隐患整改工作，要理清思路，做到即查即改，加强监督，暂时不能整改的必须采取有效措施加以防范，逐项登记落实，建立隐患整改验收和复查制度，及专项整改档案。 6、开展平安、设备、卫生等综合大检查，活动期间公司将组织相关人员定期或不定期进行，平安、设备、卫生等综合大检查和专项检查。突出工作重点，做到层层发动，不留死角，务求实效。 7、深入开展反“三违和自检自查活动，狠抓平安操作规程和危险源辨识（点）的落实，严厉查处有
4、章不循、盲目、侥幸、冒险蛮干，特别要加大习惯性违章作业的查处考核力度，强化平安规章制度的执行力，使“三违现象，得到有效遏制。 8、加强综合治理和员工的法制教育，提高全员的法制观念及职业道德，杜绝违法行为的发生。 六、活动要求： 1、各单位要加强领导，落实责任，认真组织“百日平安无事故活动的落实和实施，突出“活动主题，确保本次活动的顺利进行。 2、积极开展平安自检自查、互检互查活动，加强特种设备、危险源（点）及其他设备、设施的管理，及时排除各类平安隐患，使设备平安处于受控状态，做到防患于未然。 3、在“百日平安无事故活动期间，每月28日前，将本单位平安竞赛活动总结材料上报平安科。否那么、按照x公
5、司2023年1X文件相关规定给予单位扣分和考核。 4、在“百日平安无事故活动期间，发生“三违行为视其情节，依据x公司2023年1X文件相关规定加倍考核。 5、在“百日平安无事故活动期间，发生轻微以上伤害事故的单位取消评比资格，并按照上级部门和x公司2023年1X文件相关规定给予考核。 七、奖励和考核方法： 1、公司将组织相关人员以每月两次定期和不定期以及日常检查的形式，按照“百日平安无事故活动评比标准打分，对优胜单位给予奖励，并颁发流动红旗。 2、对检查评比不合格单位，发给黄色警示流动旗，对查出问题限期整改，并按照x公司相关平安管理规定给予考核。 3、“百日平安无事故活动结束后进行总评，优胜单
6、位给予一次性奖励5000元并颁发奖状，以资鼓励。 4、每月评比分数低于85分（包含85分）的单位给予考核200-2022元。 5、发生轻微伤害以上事故单位，取消本月评比资格并按照xx公司2023年1X文件相关规定给予考核，其他违章、违纪等行为按照评分标准给予扣分、考核。 6、优胜、合格和不合格单位将红、绿、黄三种颜色旗公布于评比栏中（优胜为红旗，合格为绿旗，不合格为黄旗）。 7、在“百日平安无事故活动期间参加平安竞赛活动单位组织本单位各类平安活动的，给予0.5-2分奖励。（活动前将活动方案上报平安科审核） xxxxx公司 二o一二年二月一日 内容总结（1）XX公司开展“百日平安无事故活动方案 关于开展“百日平安无事故竞赛活动的通知 公司各单位： 为进一步加强平安管理，落实“平安第 一、预防为主、综合治理的平安生产方针，坚持“以人为本的和谐理念，提高全员平安意识和自我防护能力