1、教育体育局局长在作风整顿工作发动会上讲话教育体育局局长在作风整顿工作发动会上的讲话 为推动全县机关干部作风建设，县委、政府决定用一年的时间，在县级机关开展以整治“为官不为为主题的作风整顿，今天我们召开发动会议，目的就是认真贯彻落实上级的指示精神，全面推进教育体育局机关干部作风整顿工作。刚刚，xx同志宣读了关于在县级机关开展作风整顿的实施意见，大家要认真学习贯彻。下面，就加强和改进机关干部作风建设，我给大家强调三点意见：一、统一思想，提高认识，正确把握开展干部思想作风整顿的重要意义 多年来，县委、政府始终把作风建设作为干部队伍建设的重要内容，高度重视，常抓不懈，并取得了一定的成效。“树正气、讲团
2、结、求开展已经成为干部队伍的主旋律。从我们系统内部看，多年来，我们坚持开展了“铸师魂、塑师德、树立良好教风“内强素质、外树形象、“解放思想大讨论、三严三实等一系列思想教育活动，为树立良好社会形象起到了极大的促进作用，得到了群众和社会认可。结合我们的单位实际情况，我们在“为官不为方面突出的问题：一是“懒政怠政，当一天和尚撞一天钟，混天度日，工作不用心，敷衍塞责，拈前怕重，不思进取，得过且过；长期打不开工作局面，本职工作始终处于落后状态。二是“执行 力不强，对待上级交办的任务推诿扯皮，该办不办，拖延搪塞，执行打折扣，遇有特殊情况，不及时请示汇报，消极怠工，致使任务不能按时按质完成。三是“不作为，工
3、作疲塌，不求上进，只求过得去，不求过得硬；畏难思想严重，缺乏克服困难、开拓进取的意识和勇气；对上级布置的工作，不是立即就办，而是能拖就拖、能推就推、能绕就绕。四是“不在状态，精神萎靡，不想干事，脱离实际，精力分散，不务正业，对岗位职责和任务要求不明，深入基层摆样子，联系群众走过场。五是吃拿卡要，利用职权或工作便利，人为增加办事环节，成心设置屏障，不给好处不办事，给了好处乱办事，乱收费、乱罚款、乱摊派。针对上述五个方面的问题，我们每一位机关干部都要认真反思，针对我们的工作实际找问题、找差距、找缺乏、找解决的方法，要本着“查找问题，分析根源，对症下药，切实改进的思路开展好本次干部作风整顿活动，真正
4、把我们的机关干部队伍打造成一支作风优良、能打硬仗的队伍。二、把握重点，狠抓落实，全面加强和改进机关干部队伍作风建设 本次思想整顿活动，我们要找准“为官不为的关键症结下猛药、出重拳，让“不为的干部有压力、挨板子、丢帽子，让“有为的干部有动力、受重用。（一）集中查摆问题。对照“为官不为的表现，认真查摆思想作风问题，每人都要列出问题清单，明确目标措施，建立整改台账，逐条落实，上报机关作风整顿办公室。（二）严肃组织处理。定期检查机关人员工作状况，对精力不集中、工作不在状态、作风问题严重，工作实绩差的人员要予以调整。对不听招呼、为所欲为，纪律散漫的人该轮岗的轮岗，该调走的调走。（三）严格目标责任。建立责
5、任体系，明确岗位职责，每个人员都有年度工作任务和责任目标。制定具体要求，年终进行综合考核。（四）狠抓正反典型。对在单位敢于担当、发奋有为、做出突出奉献的成员，优先提拔重用。发现“为官不为的反面典型，公开点名，通报批评，并视情况严重采取措施。（五）搞好专项督查。围绕工作部署，建立严格的督察制度，办公室一项一项跟踪督查，对落实不力、工作不负责的通报批评，对造成工作被动，影响全局的严肃问责。（六）实施素质工程。开展全员培训，提高机关干部运用新理念引领工作的能力，各科室组织开展形式多样的岗位练兵和技能比赛，评选出一些优秀标兵。三、加强领导，讲求实效，确保干部作风整顿工作取得实效 县委之所以开展本次干部
6、作风整顿，目的是严明工作纪律，转变干部作风，维护群众利益，促进加快开展。对于本次活动，局党委高度重视，要求同志们要真正领会整顿工作意图，消除搞形式和一阵风的思想，真正融入到本次活动中来。本次活动，机关干部是重点，全体机关干部要共同参与，要求班子成员率先垂范，科室负责人当好一般同志的表率，带头学习、带头整改，做到一级带一级，一级抓一级，做出典范，抓出成效。与此同时，我们还要把活动延伸到基层学校，学校中层以上干部都要参加整顿，做到开门搞整顿，上下联动，努力营造良好的舆论气氛，确保整顿取得实效。同志们，加强和改进机关作风建设，是县委、政府今年的一项重点工作，也是我们必须完成的一项重点工作。希望同志们统一思想，提高认识，迅速行动，讲求实效，力争在较短的时间内，使机关工作作风得到明显改进，切实为全县教育更快更好开展提供坚实的组织保证！