1、干部职工城镇居民方案生育工作汇报 今年，我县城镇人口方案生育工作按照“属地管理，单位负责的原那么，贯彻落实市委办、市政府办关于进一步加强干部职工和城镇居民方案生育工作的意见精神，通过加强组织领导，深化宣传教育，强化工作措施，标准效劳管理，夯实基层根底，严格申报审核，推动城镇人口方案生育工作进一步开展。目前，全县非农人口总数为2023494人，已婚育龄妇女2359人，其中无孩171人，一孩1473人，二孩682人，多孩33人，分别占7.25%、62.4%、28.9%、1.4%。城镇人口独生子女领证率到达%，比去年提高%。 一、强化领导，落实城镇人口方案生育工作保障措施一是加强组织领导，靠实工作责
2、任。县委、县政府高度重视城镇人口方案生育工作，年内专题研究城镇人口方案生育工作3次，对工作中存在的问题提出具体要求，催促抓好整改落实，县政府与15个乡镇XX县区直126个行政、企事业单位签订了城镇人口方案生育目标管理责任书，靠实责任，强化措施，狠抓落实，使一把手亲自抓、负总责机制全面建立，任务明确，责任到人，切实做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作措施落到实处。 二是深化宣传教育，增强国策意识。县人口计生局对各1 归口部门的分管领导和计生专干、归口部门对归口单位分管领导和计生专干逐级开展业务培训，共培训各单位分管领导和计生专干4次528人次，提高了政策法规运用水平，增强了管理效劳能力。各单
3、位每季度组织开展一次方案生育法律法规知识学习，累计参加学习2万余人次。并采取发放资料、制作宣传栏、张贴标语、播送电视等多种形式广泛宣传晚婚晚育、避孕节育、生殖保健、优生优育等知识，累计发放宣传资料1万余份，新婚夫妇参学率到达20230%。通过创新宣传形式，加大宣传力度，使城镇人口方案生育法律法规和生殖保健知识知晓率到达96.6%，进一步提高国策意识，增强实行方案生育的自觉性。 三是落实利益导向，转变婚育观念。对领取独生子女父母荣耀证的夫妇，认真落实法律法规规定的各项优待与奖励政策，从今年开始每户每月按25元的标准兑现奖励费，累计发放8.7万元，同时，全面落实晚婚晚育以及领取独生子女父母荣耀证夫
4、妇双方增加产休假的规定制度。通过落实利益导向政策，促使城镇人口科学、文明、进步的婚育观念根本形成。 四是强化催促检查，严格兑现奖惩。在半年考核的根底上，加大平时督查指导的频次和力度，根据考核和督查结果，按照县上制定的责任追究方法和目标管理考核奖惩方法严格兑现奖惩。 二、完善制度，加强城镇人口方案生育效劳管理工作一是不断完善管理效劳制度，落实法人负责制。不断建立健全完善“属地管理，单位负责，居民自治，社区效劳的管理体制，各单位党政主要负责人作为方案生育工作第一责任人，切实做到亲自抓，负总责。健全社区协会组织，增配备工作人员，加快居民自治进程。按照XX县区人口和方案生育根底资料管理标准要求，健全完
5、善“一卡五册一单等各类根底管理资料，并做到按时准确运转，切实提高准确率。 二是强化效劳管理措施。认真组织开展城镇人口中已婚育龄妇女环孕情效劳和常规妇女病查病效劳，严格落实经常性访视，强化孕前型管理，提高节育措施落实率和及时率，做到环孕情效劳和经常化管理不漏人，切实掌握管理对象的生育节育情况。积极清理漏管已婚育龄女和漏报出生。今年，已婚育龄妇女环孕情效劳应效劳5418人次，实效劳5418人次，效劳率20230%，常规妇女病查病效劳2232人，查病效劳率94.62%，已婚育龄妇女应访视8270人次，实际访视8270人次，访视率20230%，当年节育措施落实率和及时率分别到达20230%和96.63
6、%；共清理漏管已婚育龄女14人，漏报出生6人，已全部落实了经常性管理措施。 三是建立齐抓共管的工作机制。县上调整成立了“统筹解决人口问题领导小组，组织人事、纪检监察、民政、建 设、卫生、公安、交通、团委、妇联、人口计生等成员单位坚持分工协作、密切配合、依法履职的原那么，建立职责明确、协调有序、运转高效、齐抓共管的工作机制，共同做好城镇人口方案生育工作。 四是完善干部职工方案生育档案。为了切实提高干部职工方案生育档案的准确性，在4月份对原有的方案生育档案进行了运转更新，并对干部职工方案生育档案运转更新作了全面标准。落实方案生育档案随迁制度，确保管理上的连续性。全县共建立干部职工方案生育档案480
7、5份，其中：县级43份，科级202349份，一般干部职工3698份。 五是积极推进居民自治。社区都成立了方案生育协会，制定了方案生育居民自治公约，标准居民婚育行为，推行自我管理、自我效劳和自我监督，居民自治水平明显提高。 三、严格核查，切实做好超生违育查处和申报审核工作一是开展集中清理清查。按照市上统一部署，下发了关于开展干部职工城镇居民方案生育专项清理清查活动的通知，从6月15日开始在全县范围内开展为期45天的城镇人口方案生育专项清理清查活动，集中时间，集中人力，对已婚育龄人群的婚姻、生育、节育、环孕情效劳、随访制度落实等进行拉网式清理清查。目前自查阶段已结束，转入核查处理阶段。 二是严格申
8、报审核。在再生育指标申报工作中，严格落 实省市有关规定，明确申请再生育的条件、程序和有关单位的审核责任，申请人所在单位或社区、主管部门或乡镇计生办、县人口计生局分别对申请人的情况进行调查核实，严把政策关和资料关，经公示无异议后上报市人口委，切实做到审核严格、申报严密、审批合法、客观公正、真实透明。2023年以来，共申报二孩生育指标57例，市人口委审批发放42例，其中：病残25例，收养2例，再婚12例，伤残2例，独生子女1例；其中今年申报再生育指标2例，其中病残1例，收养1例。在干部职工提拔任用、推优评先、推选代表（委员）方案生育审核工作中，我们严格实行三级联审制度，坚持所在单位、归口部门或乡镇
9、计生办、县人口计生局三级审核，落实责任，层层把关，并按规定进行公示，广泛接受监督。2023年以来，干部提拔任用方案生育审核356人，其中14人因违反方案生育政策被取消提拔任用资格，推优评先、推选代表（委员）方案生育审核130人；其中今年审核各类对象79人，其中3人因违反方案生育政策被取消提拔任用资格。 三是严肃查处干部职工超生违育。认真落实XX省人口与方案生育条例和省纪委、省监察厅、省计生委关于共产党员和国家机关工作人员违反方案生育法律法规和政策纪律处分的暂行规定等法律法规，认真开展清理清查，设立举报箱和举报 ，实行有奖举报，从严查处干部职工 超生违育。2023年以来，查处党员干部职工超生违育
10、8人，其中2022年3月19日以前超生3人，2022年3月19日以后超生5人，全部给予开除公职处分，征收社会抚养费9.37万元。 总之，经过全县各级的共同努力，我县今年城镇人口方案生育工作取得了一定的进步和提高，但工作中还存在着一些不容无视的问题，一是城镇人口已婚育龄妇女漏管较多，管理难度较大；二是个别垂直管理单位对方案生育管理工作重视不够；三是社区居民方案生育自治进程缓慢。针对存在的问题，在今后工作中，我们将强化措施，靠实责任，扎实工作，确保完成全年目标任务。 第二篇：干部职工城镇居民方案生育管理协议书义岗卫生院方案生育合同书 合同书编号： 甲方（单位）： 乙方： 为了认真贯彻落实中华人民共
11、和国人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例和方案生育技术效劳管理条例控制人口数量，提高人口素质，经甲乙双方协商，订立本协议。 一、权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、认真贯彻落实党和国家的方案生育方针、政策，定期组织乙方参加方案生育学习、培训，及时向乙方宣传方案生育政策、法律法规、优生优育、生殖保健等知识，讲清方案生育管理与效劳的内容、要求和程序。 2、及时催促乙方落实平安可靠的避孕节育措施。 3、及时催促乙方开展环情、孕情、经情保健、生殖健康、优生优育咨询等效劳。 4、按规定为乙方落实有关优待和奖励政策。 5、当乙方违反方案生育政策或本协议有关条款时，负责向乙方做思想教育工作。并按政
12、策规定上报对乙方的处理或处理意见。 （二）乙方的权利和义务 1、有权参加全县和单位组织的方案生育政策法规及生殖保健的学习和培训教育。 2、有权依据条例规定申请生育，并得到相应效劳。 3、在方案生育效劳部门专业技术人员的指导下，有权选择适宜的避孕节育 措施。 4、对方案生育工作中违反政策，弄虚作假，收受贿赂的工作人员，有权向各级主管部门举报。 5、对方案生育行政部门做出的违反方案生育的行政处分不服，有权向上级主管部门申请复议，对复议决定不服，有权向人民法院提起行政诉讼。、有权对方案生育工作提出合理化建议，有权监督党员、干部、职工和群众实行方案生育，对违法纪生育的有权举报。 7、实行方案生育的育龄
13、夫妇，有权享受政策规定的各项优待和奖励。 8、依法实行方案生育。 9、夫妻双方都有实行方案生育的义务，要求生育的夫妇按政策规定应领取做到持证怀孕、生育，及时参加环、孕情效劳. 2023、已生育的育龄夫妇，应在生育后当月向单位汇报的出生时间、性别、孩次，生育后3个月内主动接受环孕情效劳，方案外怀孕时，及时向甲方声明，并主动采取终止妊娠措施. 11、因务工、经商、探亲等其他原因外出30以上的育龄妇女，向甲方申办，如实向所在单位计生办和专干提供外出地点及从事何种行业等情况.已婚育龄妇女外出前，应进行环孕情检查并与单位签订流动人口方案生育协议书.外出人员要接受地方案生育部门的管理，并按规定时间寄回流入
14、地乡镇（街道办事处）以上方案生育部门出具的孕检证明. 12、不得容留、包庇、窝藏伟反方案生育的对象；不得阻挠方案生育工作人员履行公务。 二、违约责任 （一）甲方违反本协议规定，由方案生育主管部门根据有关规定予以处理。 （二）乙方违反本协议规定的，（1）未领取生育保健效劳证生育第一个子女的，一次性收取违约金300元。（2）对未按时参加环孕检的，每漏检一次，一次性收取违约金500元。（3）方案外怀孕不终止妊娠的，在发现当月停发工资，待终止妊娠之下月在起发工资。（4）超生违育和容流包庇，窝藏违反方案生育对象的，一经查实，严格按省条例和甘纪发（2022）2023号文件规定进行处理。 三、附款 1、本协
15、议双方签字前方可生效，乙方如调离甲方单位，本协议自行终止。 2、本协议甲、乙双方签订，协议一式三份，甲、乙双方各一份，监证方存档一分。 3、本协议自签订只日起生效。 甲方（签章）： 法定代表人或负责人（签章）： 乙方（签章）： 签定合同日期：年月日监证方：义岗镇政府（章） 第三篇：干部职工城镇居民方案生育管理协议书义岗卫生院方案生育合同书 合同书编号： 甲方（单位）： 乙方： 为了认真贯彻落实中华人民共和国人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例和方案生育技术效劳管理条例控制人口数量，提高人口素质，经甲乙双方协商，订立本协议。 一、权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、认真贯彻落实党和国家的方案生育方针、政策，定期组织乙方参加方案生育学习、培训，及时向乙方宣传方案生育政策、法律法规、优生优育、生殖保健等知识，讲清方案生育管理与效劳的内容、要求和程序。 2、及时催促乙