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2023年教师教学年度个人工作总结范文.doc

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2、心得体会,并在支部学习会上作了更新观念,开创人事工作新局面的交流发言。上半年,在教育厅召开的高校人事工作会议上,就抓住机遇,拓宽思路,构建跨越式开展的人才高地作大会发言。 此外,能结合自己的工作职责学习有关文件。 人事制度、分配制度改革不断深化,只有认清形势,掌握政策,才能做好工作,处理好有关问题。今年下半年承当了青年教师岗前培训的教师职业道德论课程,自己能利用双休日时间,对新编教材认真钻研,并且把当前形势下对教师的新要求以及自己的工作体会融入课堂教学之中。 二、加强团结协作,实现2023年度目标。 作为处里的负责人,除了全面协调处理日常工作外,主要分管师资工作和人事档案工作。下半年,一位处长

3、外出学习后,自己同时分管人事调配工作和人才引进工作。 在分管校领导的指导下,在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持配合下,除了本2023年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外,根本上完成了2023年度工作目标的各项任务,包括职称评审工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进行之中,如:博士后流动站的申报推荐工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目标管理考评、年终考核等。为了加强教师职业道德建设,在制定了大学教师职业道德标准后,今年又起草了大学教师职业道德标准实施细那么。 为了贯彻落实校领导提出的外引内扶的人才政策,制定了关于稳定本校高层次人才的暂行方法。此外,接受电视台关注节目记者的采访,介绍我校人才引进的情况;应江苏教育电视台和省大学生创业指导效劳中心的邀请,走进电视直播室,介绍了我校的根本情况,宣传了我校人才引进政策,答复了就业大学生关心的有关问题;接受中国教育电视台教育新闻联播节目记者的采访,介绍了我校在江苏省首次MBA硕士博士

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