1、干堤堤林管理责任书 为确保用三五年的时间，把x干堤建设成一道湖区人民放心的平安屏障，一道亮丽的风景线，一条永续利用的绿色经济走廊，对x干堤林管理工作，实行以科学为指导、责任制作保障，建立x干堤林管理体系。对堤林管理工作，严格实行三制，即：责任制、奖惩制、末尾淘汰制，并按三制rsquo;rsquo;要求签订主隔堤堤林管理责任状。 一、堤林管理责任人 二、管理局局长为主隔堤堤林管理总责任人，各分局 正副局长为管理局堤林管理分段包片责任人。总负责人与分段包片责任人签订责任状。 责任人： 主隔堤桩号：至，堤身、内外平台、堤面公路。现有树木株。新植树长度：米，品种：，数量：株。 三、责任范围 1、新植树
2、的管理 （1）科学合理的规划植树造林地段 要求：品种新、经济性速成林、外平台植树具有防浪效江 （2）把好选苗关、栽培关、管理关。 要求。一年生的树苗，意杨根径为34厘米，树苗高达4米以上。科学密植，行间距分别为34米、45米，采用放线定位栽植，保证纵、横、斜向整齐如一。洞深和扦插不浅于0.7米。机械施工地段和老烂稀rsquo;rsquo;更新地段需翻耕松土，对场地清理平整后植树（含老树蔸）。 （3）幼树管理 要求。栽后紧杠培兜不少于二次，保证幼树无歪倒、无倾斜，经常对幼树进行检查，发现病虫及时防治，负责幼树林地的抗旱排渍。对土质差的幼树适当施肥。加强林间的管理，每年翻耕三次，合理地搞好林间套种
3、。对幼树每年柯枝整形一次。 2、成树管理. 防病治虫，柯枝整形，林间翻耕三次，防偷盗、防损害，成树保存率在99.8以上。 3、堤防管理 保证内外平台的完整，防止堤身水土流失，确保堤身、平台无杂草、无违章建筑，管理设施完好无损。保证堤面公路平整、无坑槽、无积水，车辆行驶时速可保5060公里。 分段包片责任人是该段堤林管理的承包人，负责与管理段的责任人签定责任状，负责每月组织一次检查，并用月报的方式上报管理局，参加管理局组织的对该段堤林的考评，接受管理局组织的年底验收兑现。 四、奖惩 为切实加强堤林的管理，保证成、幼树的成活率，堤林管理工作必须严格实行奖惩制度，以作为考核干部全年工作的主要内容，实
4、行一票否决，管理局每季度组织一次检查，检查内容：成幼树管理、防病治虫、施肥抗旱、林间翻耕、合理套种、堤防管理、堤顶公路的管理等。将每次检查的结果，综合评分，作为奖惩的依据。 （一）奖励 1、堤林管理综合得分95分以上，幼树成活率达98，对分段包片责任人奖励202300元。 2、堤林管理综合得分90分以上，幼树成活率达95以上，对分段包片责任人奖励800元。 3、堤林管理综合得分85分以上，幼树成活率达93以上，对分段包片责任人奖励500元。 （二）惩罚 1、堤林管理综合得分80分，幼树成活率92，授分段包片责任人黄牌警告（黄牌树在大堤上面），并通报全系统。 2、堤林管理综合得分80分以下，幼树成活率90，取消分段包片责任人当年评优，扣除当年考核奖金。 3、堤林管理综合得分最后一名，幼树成活率低于90，对分段包片责任人实行就地免职。 本责任书一式三份，分段包片责任人一份，管理局二份。 单位：责任人（签字）： 负责人（签字）： 年月日 第4页 共4页
