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2023年《三基三全工作精神》会议小结.docx

1、“三基三全工作精神会议小结 听完本次会议,我觉得根底工作确实是根本。在抓管理、促生产、增效益上,我们始终按照“理顺关系、标准行为、强化责任、狠抓落实的指导思想,坚持在固本强基上下功夫。 1、挖潜力,找措施,群策群力保生产。 在经营管理上,我们按照“管理到基层,措施到个人的工作思路,通过管理法日常动态分析和管理在实施中,配套执行“三定一落实制度,即“定人、定岗、落实管理措施。充分调动广阔干部职工的工作积极性和主观能动性,最大限度通过“三定一落实工作制度的深入实施。 2、创新方法、科学管理、提高科室的根底工作水平 在科室的管理工作上,我们实行月度考核制度,并制定相关的管理规定和考核细那么,对员工每

2、日的工作量都予以登记,到月底进行绩效考核的总结制度。通过标准常量工作和管理内容的标准、要求,克服了工作内容抽象、执行随意性大的特点,提升了日常管理水平,保证了生产平稳运行。此外,作为根底工作的基点,我们组织劳动竞赛,技能竞赛,评选出优秀员工并给出奖励。通过各种活动的展开,增强了职工的责任感、使命感和集体荣誉感,从而有力地促进了科室根底工作水平的提高。 我们在工作中还存在着许多缺乏,我们一定以“三基三全工作交流为契机,创新管理、完善机制、全面提升科室根底工作管理水平,用战略思维谋求开展,靠观念创新打造未来,为生产建设和经营管理提供坚实的根底保障。 第二篇:三基培训小结2023年护理人员“三基三严

3、培训及继续教育总结 2023年我院护理人员“三基三严培训及标准化继续教育在院领 导及各科护长的重视和支持下,园满完成了预定目标,现总结如下: 1、组织全院性护理学术讲座x次,学时共78小时。内容主要有: 护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写标准、病房管理,2023年心肺复 苏指南,防跌倒、压疮的预防与管理、落实公立医院改革,全面推进 优质护理效劳,输血安全护理等19个课题,授课人分别为:xx主治 医师、xxx主管护师等。 2、邀请省继教处到我院举办“护理继续教育培训班,学时共45 小时,授课的专家有主任护师林妹、医师协会名誉副会长xxx等,专 家们理论扎实、临床经验及教学经验丰富,分别讲授了“护理

4、最新信 息通报、“护理专业开展趋势及管理新理念、“医疗质量与医疗安全、 “心肺脑复苏2023年急救指南解读、“深化护理改革提高护理质 量、“推进优质护理效劳持续开展等内容。我院共有180人参加培 训班学习,并全部考核合格,获得类学5分证书。通过这次培训班 的学习使我院护理人员更新了观念,掌握了新理论、新知识及新方法。 3、派出到省内外进修学习13个月的护理人员共9人,分别为 有护理管理和手术配合;派出护士长及护理骨干外出参加各类短期学 术讲座培训班及参观学习43次,外出学习人员回院后向护理部进行了口 头或书面的学习情况汇报,并安排科内、院内学习传达,起到以点带片的 幅射作用,每月组织护理业务查

5、房1次,进行操作考核一次,考核方 法为每科随机考核x名护士,并将考核结果与科室绩效工资挂钩,科 室每月进行技能和理论考核一次;对新上岗护士进行岗前培训;组织全院性护理人员“三基、专科理论及规章制度考核共4次,平均参加考核率95%,对于考核不合格者给予补考,补考合格率100%。 “5.12国际护士节举办护理人员技能竞赛活动,xxx等9名表现突出的护士,分别获得 一、 二、三等奖,这次竞赛活动,对于我院护理技能水平的提高起到很大的促进作用。 护理人员参加培训取得省级类学分(510分)率为100%,取得类学分(2025分)率为100%。 护理人员积极参加大专、本科深造学习,使护理人员大专以上学历到达

6、60%。 通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高,激发了护理人员的学习热情,使护理人员的整体素质得到了提升,提高了护理质量,保障了医疗护理安全。但局部护理人员,尤其是年老及年轻护士“三基及专科理论水平有待提高;护士外出进修学习率仅8%,护士总结经验撰写护理论文的能力有限,明年要继续加强护士“三基培训,并争取多派出护理骨干及护长外出进修学习,鼓励和指导护理人员撰写护理论文,以提高护理人员整体水平,保障医疗护理安全 护理部 2023年12月28日 第三篇。“三基会议心得体会和谐社会,需要稳定、安宁的社会环境。维护稳定,保障平安,是公安机关责无旁贷的使命。在构建和谐社会这一个宏大历史命题中

7、,具体到公安机关,可以细化为一句话既要发案少,又要秩序好,还要群众满意。简单的一句话,对和谐却有着深刻的内在要求。金秋十月,来自各地公安机关的300多名代表齐聚沈阳,出席全国公安机关“三基工程建设工作会议,共商全面推进“三基工程建设大会。会上,罗干同志、周永康同志发表了重要讲话,白景富同志代表公安部党委作了工作报告。这是继“二十公以来又一次高规格的会议,是一次全面推进“三基工程建设,全面推进公安工作和公安队伍建设的盛会。会议以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学开展观,贯彻落实党的十六届六中全会精神,总结了全国公安机关一年来开展“三基工程建设情况,分析了“三基工程建设中存在的问题

8、,就继续深入推进“三基工程建设,全面推动公安工作和公安队伍建设作出了进一步部署。 这是一次集中学习、统一思想的会议。与会代表认真学习了党的十六届六中全会精神,认真学习了罗干同志、周永康同志的重要讲话精神,进一步加深了对构建社会主义和谐社会重要性、紧迫性的认识,进一步加深了对构建社会主义和谐社会新形势下加强“三基工程建设重要性、必要性的认识,进一步增强了全面推进公安工作和队伍建设、全力维护社会稳定、促进社会和谐的政治责任感和历史使命感,迅速把思想认识统一到了党的十六届六中全会精神上来,统一到了公安部党委的重大决策部署上来。社会面巡逻防控网络的覆盖率已经到达95%。人民群众对公安机关的满意率越来越

9、高.在破获的案件中,60%以上线索来自群众提供。我认为警民关系的和谐,本身就是构建和谐社会中的一局部。而这种和谐,首先取决于公安机关内部与现实斗争需要相适应的业务工作和队伍管理机制。如果警务运行机制不改革,案件高发、破案率上不来,老百姓能满意吗。如果警力沉不下去,老百姓天天看不见民警,警民和谐又靠什么来实现。正是意识到这一点,全国公安机关所有的改革都指向一个目标:让群众满意。所以通过从“大讨论、“大练兵、“大接访到“三基建设,社会治安形势出现了根本性的转变,老百姓满意度比以前提高了很多,不仅党委和政府非常满意,更重要的是人民群众满意。 这是一次现场观摩、总结交流的会议。与会代表实地观摩考察了X

10、X省沈阳、XX市公安机关基层单位开展“三基工程建设的情况,亲身感受了XX省各级党委、政府对公安“三基工程建设的重视程度、支持力度,亲身感受到了XX省公安机关高度重视、强力推进“三基工程建设的浓厚气氛,亲眼目睹了开展“三基工程建设给XX省公安工作和队伍建设带来的新变化。与会代表紧紧围绕“三基主题,广泛、深入、认真、热烈地进行了讨论,进一步明确了加强“三基工程建设的总体思路、总体目标、重点任务和主要措施,进一步明确了全面推进“三基工程建设,全面推进公安工作和公安队伍建设的开展方向。俗话说:“根底不牢,地动山摇。某支队在“三基工程建设中通过以案学法、体能训练等多种练兵形式认真开展民警岗位练兵活动,苦

11、练根本功,稳固和深化了大练兵的成果,推进了队伍正规化建设。还首先采取“以案学法的形式解决民警因单纯学习法律条款枯燥无味的问题,激发民警自觉钻研法律知识的劲头。其次是定期召开业务学习会,通过办案民警讲解近期经办个案经过,细说心得体会,发动民警展开讨论,查找案件事实是否清楚、收集证据是否全面、程序是否合法等缺乏之处,最后由支队长和有关专家教授进行点评,总结经验教训。针对,根本技能战术靠传统的传帮带方式基层民警难以得到全面锻炼和开展的现实,该支队还开展了两项交流活动:一是在当地公安机关支持下,支队民警到任务较重的地方派出所进行警务交流学习,从而丰富实战经验,提高综合素质,为更好地履行公安的职责打下坚

12、实的根底。二是为切实提高民警的办案水平和警务技能,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么的要求,因地制宜,邀请业务熟悉的民警介绍各种日常遇到的解决方法以弥补年轻公安民警知识上的空白。同时,民警们还利用业余时间还积极参加了自学考试或函授学习,取得在职硕士研究生学历数名. 这是一次振奋精神、加油鼓劲的会议。自去年10月部党委部署开展“三基工程建设一年来,各级公安机关认真贯彻落实周永康同志关于“在抓认识、抓典型、抓实效上下功夫,以不断推进三基工程建设等一系列重要指示精神,紧密结合本地实际,深入开展调查研究,精心制定实施方案,切实加强组织领导,狠抓各项措施落实,强力推进“三基工程建设,取得了明显成效。会

13、上,白景富同志代表部党委对一年来全国公安机关“三基工程建设工作情况进行了全面总结,对明后两年进一步推进“三基工程建设进行了全面部署。与会代表对照部党委的部署和要求,认真总结经验,深入查找缺乏,进一步振奋了精神、鼓舞了斗志、铆足了干劲。基层是产生社会矛盾的“源头,也是疏导各种矛盾的“茬口。有效疏导和化解社会矛盾,更多地有赖于基层。实施“两大警务战略,以社区和外来人口聚集地,依靠社区、村(屯)基层组织,形成社区治安综合治理的工作合力,实现以社区安全促进社会稳定,推动社会治安的良性循环。我们要彻底摒弃“坐等群众报警,闭门谋划防范的工作模式,民警的工作地点由机关移向社区和社会面,由静态管理向动态管理的

14、全面改变,公安机关由过去的被动反响、后发打击型,变成现在的主动效劳、积极出击型。所以我们现在的上班变化很大,机关彻底“消肿,基层普遍“增肥,把“倒金字塔正过来,囤警于街,囤警于社会;由过去的公安机关与犯罪嫌疑人的“猫鼠不同步,到如今的“猫鼠同步,甚至是猫还“抢先一步,让老鼠无路可走,无步可迈;由过去的坐等办案,变成现在的到街头、社区办案;由过去的群众上班警察上班,群众下班警察下班,变成现在的群众上班警察效劳,群众下班警察巡逻。警务机制改革呈现出了多点开花、各具特色的警务运行模式.本新闻共2页,当前在第1页12 第四篇:%bd%bb落实三基工作推进交流会议精神综述情况通报 第48期吉林油田公司总

15、经理办公室2023-11-09 各单位传达贯彻落实 公司三基工作交流与推进会议精神情况综述 截至11月7日,总经理办公室共收到38家单位关于贯彻落实会议精神情况的信息,占所属单位62%,其中采油系统11家、作业系统2家、建设系统2家、科研系统3家、机加系统1家、生产保障系统9家、XX县区效劳系统5家、多种经营系统2家、其它单位3家。从中选取乾安采油厂、扶余采油厂、长春采油厂3家单位单独编发。总体来看,大局部单位对会议精神传达及时、领会深刻、贯彻到位。 一、统一思想,提高认识,形成了坚决不移抓好三基工作的共识会议结束后,各单位把学习贯彻会议精神作为当前及今后一 1 个时期的中心任务,及时召开领导班子会、干部大会、座谈会和班前会,充分利用网络、报纸、播送等载体,自上而下层层学习传达会议精神,迅速将其传达至每个岗位、每名员工。通过学习传达会议精神,统一了思想,达成了共识。一致认为:三基工作是石油工业的优良传统,是大庆精神铁人精神的重要组成,是中国石油科学

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