1、202223-XX年街道创先争优活动大总结202223-2023年街道创先争优活动大总结联合街道党工委现辖非公经济党总支1个，32个党支部（机关支部1个、村支部3个、社区支部8个，非公经济党支部20个），党员495名。自开展“创先争优活动以来，在区委的正确领导下，联合街道党工委按照统一安排部署，坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，带着各支部及广阔党员深入扎实地开展各项活动，逐步实现了“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠的目标，现将我街道工作开展情况总结如下：一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展1.周密部署，广泛发动。街道党工委对此项活动高度重视，进行专题研究，周
2、密部署。一是成立领导机构，明确责任。建立了党工委负总责，书记亲自抓，各部门协调联动，齐抓共管的机制。成立了领导小组，由党工委书记任组长，确保组织到位，思想到位，督导到位。二是制定切实可行的实施方案。为了抓好“创先争优活动，我们根据街道所辖各支部和广阔党员的具体情况，制定了符合街道实际的实施方案。三是搞好宣传发动。街道第一时间召开了街道机关全体党员，村、社区干部党员参加的发动大会，发动各支部务必把“创先争优活动作为党建核心任务来抓，决不允许走过场。四是扎实开展理论学习活动。结合“作风建设年、“廉政建设年活动和街道各项重点工作开展学习、讨论。五是督导到位。街道党工委成立了督导组，抽调4名政治素质高
3、、工作经验丰富的同志，指导各支部按步骤开展活动，并通过活动简报表扬先进鞭策后进。2.公开承诺，明确主题。通过广泛征求意见，召开党工委会议认真进行讨论研究，街道党工委就“转变作风，争创一流业绩；加快速度，促进经济开展；全力以赴，推进重点工程；拓宽渠道，抓好民生工程；筑固成果，突出城市建设等十一个方面的工作逐年度做出承诺，党政班子成员分别结合主管的工作带头做出年度承诺。各支局部别结合自身实际情况逐年度作出公开承诺，每个党员进行了公开承诺。街道党工委、各支部及党员个人的承诺都进行了公示，自觉接受群众监督。3.认真分析，深刻点评。通过自查自评及街道党工委考核测评，对街道机关、村、社区12个支部进行了定
4、等分类，并分类进行指导。12个支局部别对支部党员参加活动的情况进行了点评。街道党工委书记对班子成员及12个支部的支部书记在活动中的表现，取得的实效和成绩进行了点评，指出了缺点和缺乏，指明了下阶段的努力方向。通过点评，广阔党员进行了一次再教育，创先争优意识进一步加强，极大地促进了工作。二、创新载体，全面推进，明确争创目标根据区委“创先争优实施意见，我们在深入学习，认真调研的根底上，结合我街道工作实际，提出创立“五个好先进基层党组织、争做“五个模范优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织。争做“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、廉洁自律的模范
5、、遵纪守法的模范、效劳群众的模范。为了确保活动的实效性，全街道机关、社区、村支部夯实根底，确保活动做到“五个有，即：有活动组织，专人负责；有活动的实施方案；有开展系列活动的记录和影音资料；有活动开展情况信息报送；有活动成效展示。1、开展“效劳群众活动，落实“双保工程。在街道党工委的统一部署下，各支部广泛开展各种形式的“效劳群众活动，根据各支部工作特点，确定活动内容，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和效劳群众、奉献社会工作。并把促进和谐、维护稳定作为重要内容，组织引导广阔党员深入做好群众，特别是重点工程拆迁户的思想工作，及时化解矛盾纠纷，努力把各类影响社会稳定的突出问题解决
6、在萌芽状态。2.创新管理模式，“三联三创共建和谐社区。为更好的效劳居民群众，街道党工委积极创新社会管理模式，针对大栗新村社区的社情，实行以“组织联动，创新党员管理、“阵地联建，创新公益设施管理、“效劳联手，创新社会管理为载体的“三联三创管理模式，与衡钢集团共创共建和谐社区，取得了一定成绩。受到了中央、省、市领导的肯定。该社区先后获得“湖南省法治示范社区、“湖南省最充分就业社区等多个荣誉称号。3、坚持“一线工作法，落实作风建设各项任务。积极组织落实机关干部下基层。街道党工委要求机关干部特别是党员干部，每月人均到基层调研指导工作不少于2023天。街道机关党员坚持“一线工作法，引导广阔党员积极参与，
7、形成工作合力，努力提高工作效率。4.以创先争优活动为契机，实现辖区内党群组织全覆盖。街道在区委的统一安排部署下，努力深化创先争优活动。按照“组织联建、资源互享；党员联管、活动互促；人才联培、开展互助的区域化党建要求，积极开展辖区内非公经济组织党群组织建设。从2023年11月开始，经过一个月时间，街道成立了非公经济党总支，辖区内符合条件的20家非公有制企业，成立了党支部和工、青、妇等群团组织，党群组织实现了全覆盖。三、真抓实干，取得实效，激发党员干部争创热情街道党工委将创先争优活动与实际工作有机结合，紧紧围绕区委区政府工作目标和工程建设方案，教育党员干部各司其职，各尽其责，明确具体目标，通过改进
8、作风，真抓实干，如期完成每年工作目标任务。1.将为民办实事作为检验活动成果的重要依据。结合“十万干部百乡千村万户大走访及“大走访、大调研、大效劳主题建设活动，“想群众之所想、急群众之所急，着力解决辖区内失地农民的养老问题，在对杨柳、岳屏、北塘村三个村的失地农民纳入社保范畴进行详细摸底和测算的根底上，街道工作人员下到各个村部，进行一站式效劳，办理村民养老保险1120余人，失地农民根本纳入社会养老和根本生活保障范畴。2.积极协调处理纠纷矛盾，努力打造“和谐宜居街道。创先争优活动开展以来，全街共排查各类矛盾纠纷256件，成功调处254件，其中调处重大疑难纠纷9件。共受理群众来信来访56批（件）次，涉及人数259人,受理来访群众40批次；受理市转交信件7起；受理区领导及信访局交办件16件；受理红网论坛交办件9起。对以上信访件均做到及时受理，全程参与并督查督办到位。通过开展“创先争优活动，我街道广阔党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但距离上级的要求和人民的期盼还有一定差距。接下来我们将继续采取得力措施，稳固创先争优成果，促进联合街道各项事业的腾飞开展。第5页 共5页