1、做活人的文章推进工作开展 近年来，我们以“三个代表重要思想为指导，以建设一支“政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍为目标，坚持以人为本，实施“文化育人、素质建队、科技强检、管理兴院开展战略，精心做活人的文章，引导干警培养浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，较好地解决了“愿干、“会干、“干好的问题，全院上下形成了浓厚的人文和谐之气、干事创业之风、蓬勃开展之势。我们的主要做法是： 一、树立浩然正气，保证干事创业动力我们把思想政治工作摆在队伍建设的首位，坚持理论武装、工作引导、实践砺炼三管齐下，引导干警树立共产主义人生观、价值观、世界观，执法为民，浩然正气，保证干事创业的精神动力。 1、用科学
2、理论武装干警。我们掀起学习“三个代表重要思想新高潮。认真坚持中心组学习和全体干警周五下午学习日制度。组织干警联系社会实际、工作实际、思想实际学习马列著作，学习党的路线方针政策，学习时事政治。认真开展人生观、价值观、权力观、廉洁自律、艰苦奋斗和“强化法律监督、维护公平正义等教育活动。请革命老前辈、战斗英雄、十六大代表、全国人大代表、市委领导、党校教授、专家学者作报告。经常组织专题知识竞赛、学习心得展评和网上交流。深入开展学习英模和“我身边的标兵活动。组织干警参观爱国主义教育基地，缅怀革命前辈丰功伟绩，升国旗、唱国歌，向党旗、国旗宣誓。组织开展形式多样、健康向上的文化体育活动。引导干警珍惜检察岗位
3、、热爱检察工作、奉献检察事业，在奉献中实现人生自我价值。 2、用工作要求引导干警。我们把“以人为本建好队伍、以法为本抓好业务、以民为本搞好效劳，“为人民效劳、向人民负责、受人民监督、让人民满意，作为检察工作的根本要求，把当好“人民公仆、当代包公、护法卫士，做到“公正严明、清正廉明、高效文明，作为孜孜不倦的追求，把这些根本要求制作成标语标牌悬挂在大厅、走廊、会议室，成为广阔干警的座右铭。为了充分发挥检察职能、效劳好经济建设，我们先后制定了效劳国有企业改革开展、效劳非公有制经济开展、效劳工业经济开展、效劳实现我市经济开展新跨越的“工作意见，对讲究执法艺术、严肃办案纪律、注重办案效果等，提出了鲜明要
4、求。要求在涉及企业的案件办理中，防止把企业的领导班子查散、职工队伍查乱、经营关系查断，确保企业生产指挥、生产经营、业务关系不间断。我们组织干警立足检察职能、围绕检察工作、发挥检察优势，大力做好依法治理、综合治理和职务犯罪预防工作。通过系统预防、专项预防、个案预防，帮助机关、企业、单位强化法制观念、完善管理机制、堵塞工作漏洞、提高效果效益。院积极探索预防农村职务犯罪，维护农村社会稳定的新路子，提出的“组帐村管、村帐乡审建议被政府采纳，在尹庄镇试点，在全市推行，取得显著成效。该工作经验得到市委主要领导的充分肯定，并作出批示，市委办公室转发全市借鉴学习。该“建议名列全省十佳检察建议之首，入选全国百佳
5、检察建议。市院在个案预防中，向煤气集团有限责任公司提出的检察建议，使该厂年增长经济效益300余万元，被评为全省十佳检察建议。我们开展全员创立文明单位活动，不断提高检察机关、检察干警物质文明、精神文明、政治文明的层次和水平。两级七个院中，市院和五个基层院建成省级文明单位，一个基层院建成市级文明单位标兵，被授予文明系统。 3、用实践活动砺炼干警。我们引导干警在检察工作实践中砺炼提高，同时把地方党委部署的定点包村扶贫、“三个代表重要思想驻村教育、文明城市建设、救灾助贫等中心工作任务，作为思想教育的良好机遇和有效载体。定点包村扶贫工作，院党组摆上重要日程，实施全员工程，党组成员分包特困户，驻村工作队一
6、线攻坚，机关干警当好后盾，分部门轮流进村生产劳动，扶贫助困。先后五个村的定点扶贫工作都取得了突出成绩，受到省、市领导机关表彰。广阔干警在完成中心工作任务中，增强了宗旨意识、大局意识、效劳意识，砺炼了艰苦奋斗意志，加深了同人民群众的感情，厚实了公正执法、文明执法、为民执法的思想根底。 二、培养昂扬锐气，增强干事创业能力知识就是力量，知识就是财富。我们下大气力丰富干警知识、提升干警素质、增强干事创业能力。几年来，各项检察业务年年有开展，步步登台阶，跻身和保持在全省先进行列，队伍建设与业务建设、办案数量与案件质量、工作力度与社会效果协调开展，整体推进。 1、在提高干警学习自觉性上下功夫。我们正面引导
7、、任务要求、机制鼓励，引导广阔干警不断增强学习业务知识、提高工作能力的责任感、紧迫感，实现自我超越。一是认真开展“创立学习型检察院、争当学者型检察官活动，引导干警充分认识当今世界科技开展日新月异，党和人民对检察工作的要求愈来愈高，不学习提高就跟不上时代步伐，就会被社会所淘汰。学习不仅是完成工作任务的现实要求，而且成为个人生存的必然需要，把“要我学变成“我要学。二是把学习任务作为工作任务，提出要求，考核考评，使学习工作化、工作学习化。三是在干部使用上，切实把干部的知识能力作为提拔重用的重要条件。明确规定在一定层面上，达不到法律本科学历以上不予提拔重用。每半年组织全体干警进行一次考试，干部晋职晋级
8、前，对符合根本条件的干警组织专项考试，考试成绩好的，优先提拔重用、晋职晋级。 2、在提高干警知识层面上下功夫。一是努力提高干警的文化学历。“专升本一个都不能少，鼓励干警参加各种形式的在职学历教育，与高等院校联办本科班、研究生课程进修班。对取得新学历的报销一定比例学费，博士研究生全额报销。全市90的干警提升了一个学历层次。取得本科以上学历的干警比“九五规划末增长了49.2。211名干警正在攻读本科以上学历。二是努力改善干警的知识结构。引导干警不仅要学好法学理论、法律知识，而且要学习现代科技、市场经济、网络技术等现代科技知识，还要学习文学、艺术、国防、外交、社会人文等知识和古今中外历史。不仅争做法
9、学、法律的专家，而且争做知识渊博的杂家。广阔干警已经初步掌握了信息网络技术运用技能，全市76、市院83.7的干警取得全国计算机一级以上等级证书。我们组织干警开展“知识共享活动，每周安排一名干警大会交流学习心得，并在局域网上发布。干警们用自己读一本书的深刻体会、对一个历史人物的考证评价、对一个问题的独到见解，展示才华，互相启迪，丰富知识，陶冶情操。三是努力提升干警的知识水准。我们大力提倡，重点培养复合型、专家型人才。市院已有5名干警进入市院“高层次专门性人才数据库，研究室主任、民行检察处长进入省院“高层次复合型人才数据库，入选高检院“专家型人才数据库。同志撰写的推动检委会工作健康开展的工作经验、
10、调查报告，在全省检察长工作会议上交流，被省院研究室评为一等奖，被市委领导参阅全文刊发，并加编者按充分肯定；主笔完成的从制度上保障依法独立行使检察权问题研究，被省院列为“十大调研精品之首，被第五届全国检察理论年会评为优秀奖，被检察理论权威最高的检察论丛全文刊发。 3、在提高干警工作能力上下功夫。一是积极举办各种类型的培训班。三年多来，两级院共举办岗前培训、续职资格培训、中层领导培训和侦查技能、公诉艺术、公文写作、新闻摄影、计算机应用等各类培训班90余班次，培训干警3568人次。二是广泛开展岗位练兵活动。开展侦查谋略对垒赛、模拟法庭诉辨对抗赛、优秀公诉词演讲赛、微机操作擂台赛、内勤工作技能表演赛等
11、，在练兵活动中激发热情、学习先进、提升能力。市院主诉检察官同志同志在全省第六届优秀公诉人评选中以第三名的好成绩被评为“全省十大优秀公诉人。今年3月，我们先由市院中层个人总结工作经验，撰写调研文章；后集中两天时间，大会交流、研讨，市委领导、院领导专题辅导；而后深入基层院传授研讨成果，进行了中层干部培训。增强了中层干部的领导意识和领导能力。市院反贪局查办的卖官予爵受贿案，在全省检察机关“十大精品案件评选中名列第三。院监所检察部门查办的两名派出所民警非法拘禁案，开创了运用法律手段解决超期羁押问题的先河，检察日报社专门召开座谈会，与会领导、专家学者称道此举“在解决超期羁押问题中具有里程碑意义。三是实施
12、“大宣传、“大调研战略，全员上阵，人人动脑动手，在撰写宣传稿件、调研文章中理清工作思路、总结工作经验、提高工作水平。2000年以来，全市检察干警形成市级以上调研成果2157篇，其中省级864篇，国家级385篇；形成市级以上宣传成果7928篇，其中省级3355篇，国家级1467篇。我院被评为“全国检察影视宣传十佳单位。 三、弘扬蓬勃朝气，激发干事创业活力我们加强检察管理，优化工作机制，采取有效措施，营造向上气氛，为干警弘扬昂扬锐气、施展聪明才华、在奉献中开展、在开展中奉献提供平台，提供保障，激发了干警活力，发挥了干警实力，推动了整体检察工作健康快速开展。 1、选准有效载体，展示干警实力。我们广泛
13、开展争先创优活动，为干警施展聪明才智提供平台。组织干警以“逢先必争，逢旗必夺的气势，业务创一流，单项争第一，整体上台阶。去年以来，院党组带着广阔干警认真学习“十六大精神，在解放思想中统一思想，在理清思路中开辟出路，在分析形势中寻找新的开展空间，在总结经验中开创新的工作局面，深入开展“创新创优创精品活动。各院、各部门、广阔干警奋力与时俱进，创新检察理论、创新工作机制、创新工作举措，把争先创优的竞争变成提高工作水平的竞争，把各项检察工作做实、做细、做深、做精，打造品牌、名牌，锻造在全市、全省乃至全国拿得出、叫得响的精品之作。我们组织进行了全市检察机关第一届“十大精品案件、“十大精品工作评选活动。“
14、双十的评选展示了“三创的突出成果，推动了“三创活动的深入开展。 2、用活鼓励机制，激发干警活力。我们努力探索、不断完善工作绩效的评价、考核、奖惩机制，坚持年度工作目标和专项工作目标的考核考评评先制度，对工作成绩突出的单位和干警记功授奖，并作为提拔重用、晋职晋级的重要条件。年度的“目标奖拉开奖金档次，部门评上先进的，干警享受一等奖，评不上先进的享受二等奖，完不成目标任务的不发奖，一等奖金是二等奖金的2倍。对打造“精品案件、“精品工作的部门和干警，记功请功，颁发奖金，奖励摄像机、照相机、扫描仪等现代办案办公器材。 3、标准执法行为，保证质量效果。我们高度重视检察管理制度建设，大力推进业务流程化、队
15、伍立体化、事务标准化管理，不断完善、明细检察办案和各项工作的程序、实体要求，标准执法行为和工作秩序。去年，我们充分发挥广阔干警的聪明才智，总结实践经验，突出工作特色，提高工作标准，通过干警参与、部门起草、专家论证、检委会讨论，几上几下，反复修改，制定了各项检察业务的办案规程，在保证严格执法、保证案件质量、保证执法效果上发挥了积极作用。省院对我们的“规程高度评价，民行处、技术处全文转发全省。 4、解决实际问题，关爱支持干警。我们把关心干警生活、支持干警工作、保护干警的工作积极性摆上领导工作、队伍建设、思想政治工作的重要日程，千方百计地为干警解决工作、生活中的实际困难，营造良好的生活、工作环境，支
16、持保护干警严格执法、公正执法。院党组对干警们的职级待遇问题、住房问题、家属子女就业入学问题、一些特殊困难问题，倍加关注，着力解决。干警们议论说：“咱们检察长是一心一意为工作，真心实意为干警。“领导心中装着咱们，咱们心中装着工作。 5、加强执法监督，保证公正执法。我们主动争取人大、政协的监督，请人大、政协领导和代表、委员视察检察工作，聘请特约检察员、廉政监督员、检务公开监督员，争取社会各界的监督。认真制定、落实执法活动“内部监督规程，加强办案部门的自我监督、监察部门的监察监督、自侦案件的诉讼监督，强化了纪律观念，保证了公正执法。既向党和人民负责，又实现了对办案干警的最大保护。 6、领导做出表率，鼓舞干警士气