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2023年银行安全排查工作简报.docx

银行平安排查工作简报 今年以来,xx市支行全方位开展员工行为排查,定期如开案防分析会议,全覆盖做好员工“家访工作,以从严从紧,求真务实的态度,确保不走过场、不搞形式,扎扎实实做深做细内控合规工作。一是强化案防意识,落实“一岗双责。支行务干部时刻保持“没有发生案件就不等于不会发生案件的警惕性,明确各机构、部门“一把手是案防的第一责任人并通过合规教育、案防教育等层层引导将案防思想落实到每们员工,切实增强员工责任心和执行规章制度的自觉性。 二是强化行为管理,多方排查求实效。建立员工行为分析排查长效机制,落实员工行为动态管理责任制,各机构、部门负责人,不仅关心员工小时内工作学习等行为,还通过日常观察、谈心、家访、向客户了解、社会调查等多种形式,了解员工小时以外的行为,综合性掌握员工思想动态和行为表现,发现异常行为及时向上级行报告和反响有关情况。 三是管好重点员工,引导督查双管齐下。对重要岗位上的员工加强监督管理,特别是对客户经理、资金结算等重要岗位上的员工,重点加强教育和行为监督。针对与社会上有不良行为、不良嗜好人员接触密切的员加强教育管理,筑牢思想防线。同时,高度重视和关注“落后员工,指定专人加强联系,结成帮扶对子,及时做好思想转化工作,掌握其思想动态。 第2页 共2页

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