1、银行竞聘演讲稿专题10篇第一篇:银行竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家午好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。参与这次竞聘，我的心情是特殊感动，由于这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分确定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里竞聘演讲，信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。我叫，今年岁。于年进入农村合作银行工作，至进入我行以来主要从事综合柜员岗位效劳至今。回忆往昔，岁月如梭，在柜台工作的这个年头，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值
2、的农合人。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论学问日益扎实，我已具备充分自信担当客户经理一职，能做好相关工作。竞聘该职务我的优势：第一，有娴熟的业务技能，生疏各项规章制度。作为一名综合柜员必需做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在综合柜员这个工作岗位，让我有时机学习和运用包括制度、柜台制度等在内的各类财务制度，其次，我具备系统的金融学问、娴熟的业务技能。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的
3、业务力量，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到守制度，懂原理，会操作。其次，具有良好的政治素养，热忱与冷静并存。作为农合的一员，在工作中我不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我总能糊涂的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原那么问题上越雷池一步。力量缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，力量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。第三，具有较强的效劳意识，以客为中心，勤恳扎实。在工作中，我具有较强的事业心和责任感，能爱岗敬业、踏实工作，以身作那么、遵纪守法。在岗位工作中，能使自已牢固树立起“为民效劳、效劳客户的效劳理念，工作乐观主动，不以
4、个人缘由耽误客户之事，长期坚持急客户之所急，想客户之所想，保持一颗热心为他们效劳，从而得到了客户的全都好评。成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关心，更有各位同仁的静静奉献。我想，客户经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假设领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力.本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。其次篇:银行客户经理个人竞聘演讲稿各位领导、各位评委：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表竞聘演讲，演讲题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的银行个人客户经理。这次我竞聘银行个人客户经理
5、有四个缘由：一是我有较好的工作业绩。我现年岁，高校本科文化，拥有AFP金融理财师持证资格证，银行从业资格证，保险证，基金从业证，参与工作已有年，生疏银行业务，努力为客户做好效劳工作，完成工作任务，取得较好工作业绩，曾获得十佳效劳标兵，分行业务竞赛全能三等奖，省建行十佳效劳明星等荣誉称号。二是客户优势，在客户根底上，工作责任心和使命感比拟强。自从参与参与建行柜员工作以来，我始终干一行、爱一行，钻一行，精一行，求真务实，建功立业。经过自己近几年的努力，与宽敞客户建立了比拟深厚的情意，并且生疏基层网点工作，可以说生疏辖区状况，有确定的客户根底、人脉根底、和群众根底。三是在事业面前有股闯劲。当前，我行
6、正处于改革进展的关键时期。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。因此我愿为农行奉献我的一切。相对来讲，学问面不广，管理经验缺乏是我的短板，但我想只要乐观进取的思想不滑坡，只要踏实认真的行事风格不松懈，通过领导的教育和关心，强化学习，就可以在不断实践的工作中提升自己的力量。四是具有良好的快速学习力量、分析力量，能够快速适应各种工作环境。在湖东路支行我经受了标杆网点打造，高标准、严要求，历练了我，我的业务力量、综合素养都得到了很大的提高。在工作中我始终坚持“学以致用的原那么，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向同志
7、们学习，向实践学习，努力把学到的学问应用到工作中，使我对银行业务有了一个比拟全面的了解和把握。假设我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持.本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第三篇:县级银行业务部副经理竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们：大家好，我竞聘的职务是业务部副经理。在这次竞聘中我抱着平常人的心态来面对，很荣幸的到这次竞聘的时机。首先，我要对各位领导和同事们表示感谢，作为银行大家庭的一员我每时每刻都能感到这个大家庭的温存。是各级领导的真实关心和严格要求、是各位同事的无私关心、言传身教，让我在过去的工作中积累了经验，把握了工作技能，完善着自己。其次，还要感谢
8、领导给我们制造了这个公正竞争的时机和对我的赏识。对此，在这个机遇与挑战并存，成功与失败同在的竞聘中，我会格外珍惜这次时机，实现自己的人生价值，不辜负大家的期望。在这里本着检验自我、学习提高的目的，接受大家的评判和选择。下面我将从三个方面对各位领导和评委陈述我的竞聘报告。一、竞聘目的经过了几年的实际工作总结了工作经验和教训，对银行的业务有了更全面的理解和生疏，对自己也有了客观的认知。在工作中也能游刃有余，能很好的处理各种问题和应急大事的消逝。我的竞聘目的就是要把我所学学问和实际工作中把握的经验和技能全身心地投入到我行的业务工作中去，期望能为我行事业更好的进展奉献出自己的一份力量，实现自己的人生价
9、值。二、对业务部各部门职能的生疏我认为只有对业务部各部门的职能有了深刻生疏加之充分的理解，才能更好的做好业务部副经理的各项工作，充分施展个人的力量。只有做到“知己知彼才会使我行业务各部门职能得以更好的呈现。业务运行的中心担当着市分行后台管理和业务运行的职能是主管全分行全部前台业务运行系统后台操作管理，资金清算、错账处理，信用卡集中授权及受理并处理客户投诉、询问及其他效劳要求的职能部门，主要负责各系统的正常运行维护和信息交换，监督和把握前台交易的合法性、完整性和精确性，对前台上传的信息进行确认和授权，后台主机集中存放、处理全辖账务和非账务数据，担当系统定期批量业务的处理；同时担当系统的后台管理职
10、能，负责全辖网点机构的各系统运行管理及业务.本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第四篇:银行行长助理竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢行领导给了我这次公正竞聘时机。我叫，人，今年39岁，大专文化。1987年参与工作，曾经做过办公室主任，储蓄科长，现任机关工会干事。今日，我竞聘的是银行付科支行行长助理职务。我认为自己具备担当这一岗位的根本条件，并有以下优势：一是具备扎实的专业学问，生疏银行业务。参与工作至今，我始终没有放松自身的学习。多年来，通过加强政治理论学习，使自己的思想修养得到了明显的提高。同时，通过对新学问、新业务的学习，并且能学以致用，学用结合，不断提高自身的业
11、务技能。在任办公室主任和储蓄科长工作的年里，我生疏了银行全部工作业务，使自己的工作水平得到了很大的提高，扎实的学问根底得到了行领导的充分确定。二是具备较强的工作力量，工作业绩显著。参与工作年来，我先后从事过办公室、储蓄科、工会等工作，每一个岗位，每一种经受都使我受益匪浅，在领导的培育及同事们的关心下，我的工作力量得到了不断的提高。特殊在工会工作的三年中，除负责工会工作外，我还负责我行的计生工作、女工工作和团的工作。通过我的不懈努力，我行先后获得全国五一奖状、全国三八红旗集体荣誉称号，其中，还有一名女员工被我市评为十大女杰。我本人也连续三年被评为市优秀团干部。借此时机，我也向全部关心、支持我成长
12、的领导和同事们，表示诚意感谢！三是具备猛烈的责任心和吃苦耐劳的精神。人们常把生命比作蜡烛，每个人发出的光亮是不同的，但有多少光就要发出多少亮。这是我多年来的工作信条，无论是在哪一个岗位，我都兢兢业业、勤勤恳恳，干一行爱一行，努力把工作做得最好。连续多年被支行和上级行评为先进个人或优秀共产党员。综上所述，我认为我具备了银行付科支行行长助理这一职位所需的条件，并且信任自己能够胜任这一职位。假设这次我竞聘成功，我会从以下几个方面着手，尽心尽力.本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第五篇:银行副行长竞聘演讲稿敬重的各位评委、领导、同志们：大家好!首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机再
13、一次站在这里发表副行长竞聘演讲。首先我向各位简洁介绍自己。我叫，今年岁，学历。自年进入银行至今已有年，现任副行长。回首过去的年，在银行领导和同仁们的支持和关心下，我在工作中始终兢兢业业、任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，得到了同事的认同和领导确实定。其间，我曾被。一、自身优势面对竞聘副行长，我自身具有如下优势：(一)吃苦耐劳，勇挑重担今日，我连续参与这次竞争，是由于喜爱这项工作，珍惜这次时机。假设组织上把这项重任连续交给我，我将始终保持高度的责任感，坚韧的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。(二)兢兢业业，严谨作风银行业
14、方面的工作关系到的是直接经济利益，也是一项要求特殊严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，认真细致的工作态度是对一个从事银行业人员的最根本的要求。坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作，严格依据标准开展各项工作。坚持原那么，务实肯干，敢于争先，擅长思考，勇于改革，做到认真负责，一丝不苟，义不容辞的为单位做好奉献，始终以来的奉献精神也在同行里深受好评，在行内具备较高的威望。我始终认为，严谨的工作作风和爱岗敬业的工作态度同等重要。(三)具有经验，了解重点副行长的工作是重要的，要制定年度工作规划，并组织实施；要贯彻落实各项规划、运行等规章制度及操作流程；还要编报、分解、落实本行业务规划
15、，并监测、分析、报告、考核执行状况等等，可以说是包罗万象、特殊繁杂的。由于本身担当副行常年，我了解副行长的工作，能够生疏地直接投入工作.本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第六篇:农村合作银行副行长竞聘稿竞聘上岗是一种人员选拔方式，假设它用于内部聘请，即为内部竞聘上岗。竞聘上岗重在“竞字，是用“赛马的方式选才。公开竞聘上岗作为一种保证组织变革顺当进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段，可以打破因循守旧、论资排辈的传统观念，选择适宜的人到适宜的工作岗位，最大潜力地激发员工的工作乐观性。它的作用是显而易见的:一是可以给各级领导一个选择人才的权力和时机，全体员工，不管职务凹凸、奉献大小，都站在
16、同一起跑线上，接受公司的选择和任用。二是可以给员工一个规划自己职业生涯的时机，员工可以依据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。三是可以促进员工学习、理解应聘部门的职责、岗位要求以及相关的管理制度和流程。四是可以给员工一个呈现自己才华的舞台，增进相互沟通了解的时机。有名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加盟了农村合作银行。应当说是农村合作银行，转变了我的人生轨迹；是农村合作银行，历练了我的坚韧意志；是农村合作银行，培育了我的综合力量。而现在的我作为农村合作银行的副行长，简洁的说也是通过竞聘一步一步走上来的。可以说通过竞聘，现在的