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2023年学第二学期教师工作计划.docx

1、学年第二学期教师工作参考方案一、背景说明12023年1月,学校集中两天时间总结第一学期工作完成情况,并就成因进展分析和反思,构成评价报告,学校在此根底上研制新学期工作打算,并经学校议事会票决通过。2课堂教学是提升教育教学质量的生命线,是学风、教风建立的主要途径,是老师专业开展的核心要素。新学期,学校将以课题研究为重点,进一步促进老师改进教学方式,提高对教学过程持续研究和改进的才能。3拓展学生的视野、开展和培育学生的综合学习才能、保护和激发学生潜能是学校教育的难点和关键。新学期,学校将以深化学校课程建立为线索,扩展学生课程选择的空间,保障学生课程选择的权利,加强过程性自我评价,构成自主、多元和高

2、质量开展的态势。二、指导思想确立老师专业开展在学校开展过程中的核心肠位,建立具有研究和创新特质的老师文化;努力提高学生自主设计、主动开展的认识和才能,建立具有追求杰出、自主探究、合作分享、务实创新特质的学风;开展民主制度,构成民主治理学校的标准程序,提高学校议事会的民主议事和决策的才能。三、主要工作1老师专业开展1每位老师认真完成学校老师开展五个一工作要求;学校组织力量总结何一希、丁岳林等老师的教育教学经历和智慧,尝试分析和总结局部优秀青年老师教育教学风格;数学组以筹备江苏省数学特级老师会议为契机,确立老师自我研究教学经历的专项课题并构成根本成果。2根据学校议事会决议,施行新的省常中老师评价方

3、案,强调自我评价,关注开展过程,突出差异开展,以此进一步提高老师自主开展才能;改进民主评教方法,增加评价维度,学校评选和表彰优秀老师和特色老师。3组织校青年老师根本功竞赛和教在省中青年老师开展;改进青年老师成长营活动方法,凸出教学常规培训;组织参加名老师工作室的我校青年老师主题汇报活动,展示成长成果;扩大青年老师锻炼和开展空间,评选校教学能手和教坛新秀,表彰优秀青年老师。4组织2023年省市研究课题申报工作,召开校教科研工作会议;修订校教科研工作奖励方法并经校议事会票决后施行;设立校课题研究网络交流和治理平台,促进课题研究工作的有效展开;召开校总领课题研讨会,组织青年老师参与课题研究工作。5组

4、织学习并稳妥施行老师绩效工资制度,并以此为根底修订学校教职工奖金分配方法,确保老师绩效工资工作的有效施行。2教研组、年级组建立1各教研组总结三年开展规划施行情况并修正开展规划;组织教研组建立成果展示活动,分享研究和建立经历和智慧。2修订学校个学科课程方案、课程施行指导意见和学习手册,并组织专家论证;局部学科的学习手册进入正式出版程序。3各教研组组织学习江苏省个学科课程标准教学要求和2023年考试说明,组织考试说明学习研究交流会;研究各学科学业水平测试试题,高质量完成高二学业水平测试任务,4月召开学业水平测试工作会议。4开展教研组长治理业务培训活动,努力提高教研组的组织治理与协调才能;检查教研组

5、五个一工作落实和进展情况,重点关注课题研究、老师教学经历总结、课堂教学改革等内容;建立教研组网页和络资源库。5认真组织阶段教学质量调研工作,完善调研分析机制,开发数据研究工具,提高命题水平,加强质量调研的科学性和有效性。6完善班主任每周例会制度和大班主任制度,组织班主任工作培训班;总结高三导师制实践经历,逐步推进德育导师制度;召开班级文化建立经历交流会。7与学生共同修订学生常规治理,提高制度的适切性和执行力;研究培养学生自主治理的根本原那么和详细方法,提高班主任的指导才能,构成学生自主治理的根本领域和形式。3改进课程与教学1修订学校课程方案,进一步明晰教学内容,完善学校课程构造;协调处理在学科

6、课程与活动课程统整过程中存在的咨询题和困难,加强活动课程组织和评价才能。2统筹学校活动课程、拓展课程、学科竞赛课程、预习指导课程和学生社团活动,增加学生课程的选择空间,保障学生选择课程的权利;完善课程治理制度,接着施行课程免修方案;研究课表和课时,加强排课的适切性。3总结、宣传语文、英语和生物教研组课程与教学改革成果,与省市教育部门共同组织经历报告会,以此进一步提高各学科课程与教学改革的水平。4开学初组织探究性课堂教学观摩活动,突出学生自主学习才能的培养;改进学校听评课方式,组织老师自我编制听课量表,促进听课业务才能的提高,学校修订听课笔记。5每位老师完成年度课堂实录工作,结合课堂观察量表的开发和使用,建立具有专业水准的学校评课制度。6研究作业和训练,改进作业设置的方法,增加作业的能级要求,严格作业分层分类规那么,记录作业完成时间,减少数量,提高质量。4夯实毕业班工作1召开两次毕业班工作分析会,重点关注第二轮复习材料和训练题的编制质量,进一步突出语、数、外三门学科的重要性,严格操纵训练和作业量,稳定训练节拍,保障学生自主复习的时间,协助学生提高自主学习的有效性。

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