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2023年《安全管理》之矿工心理因素与煤矿安全生产.docx

1、矿工心理因素与煤矿平安生产 平安生产事故的发生是由人的行为所引起的,而行为又是由人的思想来支配的。在我们研究 煤矿平安生产工作的时候,引入心理学、行为科学等内容,结合事故案例,对矿工进行细致 的思想教育,深入分析事故发生时矿工的心理状态和思维活动,找出引起事故发生的社会因 素,从而消除事故隐患,降低和防止事故的发生。1心理学和管理心理学的概念心理学是研究人的心理活动规律的科学。客观事物引起人的心理活动。心理学研究的根本 内 容包括:人的各种心理活动是怎样进行和开展的,人的个性特征是如何形成开展的,人的心 理活动同人的社会实践有何关系等等。管理心理学是心理学的一个重要应用学科。管理心理 学研究管

2、理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,通过协调关 系,满足需求,充分调动人的积极性、主动性、创造性,提高管理效率与效益的科学。管 理心理学是管理科学的根底,是管理效能化,政策研究科学化与科学预测现代化的根底。2影响矿工平安的主要心理因素2.1矿工的需要在行为科学需要理论中,最著名的有马斯洛的“需要层次理论和赫茨伯格的“双因素理论 (图1)。两个理论都说明,人总是在满足根本需要之后,才会谋求高一层次的需要。(1)煤矿一线采掘工人大局部来自穷困地区,对根本生活的保健因素要求较多。大多数经济负担较重,有的来矿上干活的主要目的是尽快脱贫,挣钱意识强,物质需要多,高层次的追求较少

3、。(2)井下特殊的作业环境使矿工对平安的需求表现十分强烈。井下劳动空间狭窄,地质状况复杂,水、火、煤尘、瓦斯、地压等灾害较多,矿井老化,工作面较远,工作时间长,生产机械笨重,劳动强度大,使得影响心理行为过程的视觉听觉嗅觉等不良因素无所不在,导致矿工对平安的需求表现比其他行业更为强烈。2.2优势动机当人们萌发了某种欲望或需求时,心理上就会产生一种内在的驱动,寻找目标,开始行动,这种驱动力就是动机。一个人的行为均由其全部动机结构中最有力的动机所决定,这种动机就是优势动机。矿工群体普遍存在以下优势动机:(1)赶任务倾向。煤矿一般以计件分配,受低层次的保健因素影响,矿工中普遍存在赶任务的倾向。在阳煤集团的百例死亡事故调查中,因赶任务而工亡的占总数的55%。

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