1、文广局党的群众路线教育方案3篇 第一篇 一、对象范围和时间安排 （一）对象范围。区文广系统全体党员，重点是局领导班子和班子成员，以及局属各基层单位领导班子和班子成员。 （二）时间安排。从2023年2月开始，9月根本完成。集中教育时间3个月。局党委教育实践活动发动部署3月2023日前完成，局属各基层单位教育实践活动发动部署在3月20日前完成。 二、重点任务 通过开展教育实践活动，解决“四风突出问题，让广阔党员特别是领导干部坚决理想信念，牢记历史使命，转变工作作风，站稳群众立场，带头廉洁自律，增强责任担当，提高落实能力。 （一）解决“四风突出问题。局领导班子和班子成员重点解决贪图安逸、不思进取、精
2、神萎靡、意志消沉，工作庸懒散拖、推诿扯皮，得过且过、应付了事，年底交白卷，效劳基层效劳群众意识不强，简政放权不够，办事程序不明、工作效率低下，组织纪律松散等问题。局属各基层单位重点解决工作热情不高，不敢负责任，学习风气不浓、作风漂浮不实等问题。有关直接联系效劳群众的职能科室重点解决特权思想严重、宗旨意识淡薄，对待群众漠不关心，推三诿四、敷衍塞责，“门难进、脸难看、事难办，责任意识和效劳意识差，有令不行、有禁不止，工作纪律散漫，工作方法不灵活，办事效率不高，不作为、乱作为、慢作为，业务素质低下，法治意识不强，工作方式简单粗暴，态度恶劣等问题。 （二）解决关系群众切身利益的问题。坚持为民利民便民，
3、落实各项文化惠民政策，统筹解决文化活动开展不平衡、文化阵地建设相对薄弱、群众业余文化生活较为单调等问题。着手实际，畅通群众文化诉求表达渠道，与群众真诚沟通，提高群众文化满意度，提升群众生活质量和幸福感。 （三）解决党组织效劳能力不强的问题。推进效劳型党组织建设，实施党建工作提升工程，扩大党组织的工作覆盖。建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的党组织队伍，组织带着广阔党员、干部更好地为群众效劳，提升效劳群众的功能和水平。坚持和完善以“三送为抓手的干部直接联系效劳群众“双向全覆盖常态化工作制度，完善“民情家访、“先锋创绩等制度，建立党员“志愿效劳制度，推动党员八小时之内立足岗位创先争优、八小时之外就
4、近就便效劳群众。 （四）解决制约振兴开展和“五区建设的瓶颈问题。把开展教育实践活动作为推动振兴开展和“五区建设的重大契机和重要抓手，立足宋城文化创XX县区建设目标，着力破解制约文化创XX县区建设的理念、资金、人才、开展环境等瓶颈问题，把精力心思聚焦到推进宋城文化创XX县区建设上来，把作风转变落到贯彻落实振兴赣南苏区假设干意见、争当赣南苏区振兴开展排头兵上来，聚集全体党员干部力量，扎实苦干、奋勇领先，抓好区宋城文化创XX县区建设各项工作的落地到位，用真抓高效的实际工作成果检验活动成效。 （五）解决影响风清气正政治生态的突出问题。全面落实党要管党、从严治党的要求，坚决去除影响政治生态的垃圾和毒素，
5、进一步提振广阔党员、干部的精气神，努力建设干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，着力解决执行中央、省委、市委和区委决策部署打折扣、做选择、搞变通、讲条件，不遵守组织制度、不服从组织管理，事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律，自由主义、好人主义、个人主义，特权思想严重，组织松散、纪律松驰等问题。坚持以零容忍的态度惩治腐败，全面推进惩治和预防腐败体系建设，严肃查处党员、干部违纪违法行为，着力解决党员、干部拒腐防变和抵御风险能力不强，党风廉政建设责任制落实不到位等问题。严肃党内政治生活，着力解决民主集中制落实不力、批评和自我批评开展不起来、党内组织生活不正常不
6、标准等问题。 三、方法步骤 坚持正面教育，坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，坚持追求实效，把学习教育、整改落实、为民办实事贯穿始终，使各环节工作有效衔接、相互贯穿，确保教育实践活动健康深入开展。 （一）学习教育、听取意见环节。重点搞好学习宣传和思想教育，深入调查研究，广泛听取意见。 结合实际搞好学习教育。紧扣“坚决理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风，针对实际，多形式抓学习教育，引导党员、干部向群众学习、拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的宗旨成为全体党员、干部的普遍自觉。一要抓好重点内容学习。组织党员、干部认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书
7、记系列讲话精神，学习省委十三届七次、八次全会，市委四届四次、五次全会和区委四届四次、五次全会精神，学习中发（2023）4号、赣发（2023）8号文件规定的学习内容。局领导班子和局属各基层单位领导班子及班子成员要把论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编以及习近平同志在正定、同呼吸才能心相印习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实等作为学习重点内容，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。组织党员、干部观看筑梦之基、永恒的信念、红色故事汇、信仰之光等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。二要弘扬苏区精神。组织党员、干部认真
8、学习习近平总书记关于苏区精神的重要论述，学习关心群众生活，注意工作方法、反对本本主义、寻乌调查、兴国调查、长冈乡调查、苏区简明读本、国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴开展的假设干意见简明读本等专题资料，因地制宜利用红色资源抓好广阔党员的学习教育。三要学习先进典型。学习好干部龚全珍的先进事迹，学习身边的朱秀英、黄都等群众公认的先进典型，在活动开展期间通过视频资料在各单位组织学习，使广阔党员、干部学有标杆、行有示范。四要创新学习方式。一是结合实际情况抓学习。局党委和各支部在学习环节中实行“每周一课制度，做到一周一学习、一周一讨论，组织开展“六个一活动：作一次发动讲话，开展一次专题辅导，建一个学习交
9、流专栏，请先进典型介绍一次事迹，观看一场群众路线教育专题片，集中开展一次以“四风问题怎么改、效劳群众怎么做为主要内容的专题讨论，利用各种方式增强学习教育的针对性和实效性。二是利用红色资源抓学习。引导党员、干部自觉弘扬井冈山精神、苏区精神和方志敏清贫精神，从党的光辉历史、优良传统和作风中汲取营养剂、增加正能量。组织开展赣南苏区革命传统教育现场教学活动和“缅怀革命先烈、重温理想信念大型学习活动，各支部可结合实际情况，组织党员干部前往瑞金、兴国和市革命烈士纪念馆等地参观学习，上好红色教育课。三是深入基层一线抓学习。局党委主要负责人到“三送联系点讲党课。“三送驻点党员干部参加所驻点党组织学习，并作中心
10、发言。邀请“三送联系点的群众代表列席本单位的集中学习，并请他们讲述自己办事难的经历和希望解决的问题，和“三送挂点的村党组织一起学习，互相促进、互提意见、现场办公。 深入群众听取意见。在听取意见时，一要突出针对性。局班子和局属各单位班子成员着重听取群众对本单位作风突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定精神、践行群众路线的意见建议。围绕在效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳党员、效劳群众等方面履职尽责情况，听取本单位党员、群众的意见建议。普通党员也应通过适当方式，围绕立足本职发挥先锋模范作用的情况，听取所在支部党员、所在单位群众的意见建议。直接联系效劳群众的职能科室要听取工作对象和效劳对象的意见
11、。二要注重广泛性。要多渠道听取意见，实现征求意见全覆盖，提高群众对活动的知晓度、参与度。重点向老党员、离退休老同志、文化界社会人士等征求意见。实行单位党政负责人到“三送联系村（社区）代理书记、主任三天以上的制度，体验基层一线的群众工作情况，其他党员干部按照“三送工作的要求，到联系点上门走访联系户、征求意见，在职党员要到居住地社区报到，开展志愿效劳，听取群众意见，及时协调解决群众反映的问题，对在职党员的评议以在社区开展效劳的情况为主，直接效劳群众的职能科室、“三送常驻队员是党员的要统一佩戴党员标识。三要增强实效性。重视群众通过来信来访来电等渠道反映的意见建议。积极营造群众讲真话、道实情的气氛，充
12、分利用各种民声通道、热线 、上门走访、召开小型座谈会、发放征求意见函等方式，公开征求意见。 （二）查摆问题、开展批评环节。重点是围绕为民务实清廉要求，对照党章、廉政准那么，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆和剖析“四风问题，积极开展批评和自我批评。 找准找实突出问题。一要坚持问题导向。局班子和局属各单位班子成员要强化问题意识，树立问题导向，带头把自己摆进去，注重从关系群众切身利益的问题中查找“四风问题。二要对照要求深入查找问题。对照党政机关厉行节约反对浪费条例以及有关规定进行检查。普通党员要在组织的帮助下，结合听取意见情况，
13、有针对性地查找党性党风上的差距。三要重点抓住典型事例找问题。每个党员要从群众反映强烈的突出问题中，找到与自己有关的典型事例，深入查找问题背后的干部作风问题。四要集中梳理问题。领导班子要召开专门会议，查摆梳理领导班子及成员在“四风方面存在的突出问题。 认真撰写对照检查材料。一是对象范围。单位领导班子、班子成员和其他副科级以上干部；直接效劳群众的科室负责同志。二要把握内容要求。对照检查材料要逐项列出“四风问题的具体表现、典型事例，对“三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施
14、。三要严格审核把关。参加活动单位的主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并征求上级党组织主要负责人、本单位干部职工及其工作效劳对象的意见。局班子和局属各单位班子成员要紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经历，自己动手撰写个人对照检查材料。 开好专题民主生活会和组织生活会。局班子和局属各单位班子要召开专题民主生活会。同时兼任两个以上单位、班子领导职务的，要参加每一个任职单位、班子的民主生活会并对照检查。原那么上，会期不少于1天。召开专题民主生活会或组织生活会时邀请上级督导组全程参加，邀请分管领导或挂点领导、效劳对象代表、单位“三送联系点的干部群众代表等列席，并请列席人员对民主生活会质
15、量进行点评、测评。局分管领导要参加对口单位领导班子的专题民主生活会。一要做好会前准备工作。制定民主生活会方案；征求党员、干部、群众对领导班子和班子成员的意见建议；党委、党支部书记与班子成员，督导组与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管科室人员之间，逐一谈心谈话，把班子、个人问题谈深谈透，消除隔膜、形成共识，把矛盾和问题解决在会前。班子成员之间还要以书面形式提出批评意见。二要认真开展批评和自我批评。会上采取“先班子、后个人，先一把手、后班子成员，先自我批评、再逐一批评，一个一个过的方式，开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不评功摆好，不发泄私愤，不搞无
16、原那么纠纷。三要及时通报情况。会后要在本单位党组织内部通报民主生活会情况，并将会议记录复印件及专题民主生活会情况报告，报上级党委教育实践活动领导小组和纪检、组织部门。民主生活会情况通报会上，要对民主生活会质量进行测评。每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。 （三）整改落实、建章立制环节。重点是针对“四风方面存在的问题，提出解决对策，明确整改落实的路线图、任务书、时间表，做到开门整改、标本兼治。 制定整改方案。一要制定班子整改方案。要制定总的整改方案、专项整治方案和制度建设方案（以下简称“两方案、一方案），并充分听取群众意见。二要严把班子整改方案质量关。局班子“